Reklama
Rozwiń

Niesprawiedliwe opinie można kwestionować

Prowadząc sklep lub punkt usługowy, coraz częściej możemy znaleźć oceny naszej pracy w Internecie. Nie jesteśmy bezbronni wobec krzywdzących nas opinii

Jeśli utracisz zaufanie do podwładnego, możesz się z nim rozstać

Pracodawca, rozwiązując z zatrudnionym bezterminową umowę o pracę, często uzasadnia to utratą zaufania do niego. Powinien jednak skonkretyzować przyczynę r...

Demonstracja siły Kima

Phenian znów straszy. Korea Północna wycofuje się z negocjacji międzynarodowych i grozi wznowieniem programu atomowego

Najtrudniej pozyskać stażystę w Warszawie

Pracodawca ze stolicy nie przyjmie bezrobotnego, jeżeli w ciągu ostatniego pół roku zwolnił choć jednego pracownika np. z powodów ekonomicznych

Nie pytamy podwładnego o zdanie, gdy zmieniamy dzień wypłaty

Inspekcja pracy nie ma wątpliwości: można zmienić angaż lub regulamin pracy, a w nim termin przelewu poborów. W obydwu przypadkach nie trzeba wręczać wypow...

Pośredniak pomaga w znalezieniu personelu

Jeśli prowadzisz indywidualnie firmę i szukasz pracownika, mogą cię w tym wyręczyć wyspecjalizowane służby urzędu pracy. Co więcej, znajdą dla ciebie równi...

PFRON zwróci mniej za naukę

O 10 proc. zmalała refundacja kosztów szkolenia organizowanego przez pracodawcę dla pracowników niepełnosprawnych. Teraz wynosi 80 proc.

Pomyłkowa wypłata kosztuje

Co powinniśmy zrobić, aby odzyskać pieniądze, jeżeli pomyłkowo wypłaciliśmy pracownikowi pensję dwa razy?

Chorobowe menedżera zależy od podstawy jego zatrudnienia

Pracownik jest zatrudniony na podstawie kontraktu menedżerskiego (umowa-zlecenie) od lipca 2008 r. Przez dziewięć dni był chory. Czy chorobowe obliczyć jak...

Nie każda zapłacona składka pomniejszy przychód

Przedsiębiorcy, którzy opłacają składki z tytułu przynależności do różnych organizacji, nie zawsze mogą zaliczyć je do kosztów uzyskania przychodów. Bez pr...

Zwolnienie ze świadczenia pracy korzystne tylko przy stałych zarobkach

Zastanów się, zanim przy wymówieniu podwładnemu angażu zwolnisz go jednocześnie z obowiązku świadczenia pracy. Niekiedy takie rozwiązanie znajdzie finał w...

Zadbaj o warunki pracy, zanim podwładni cię do tego zmuszą

Jeśli myślisz, że możesz bezkarnie nie realizować zasad bhp, jesteś w błędzie. Wstrzymanie prac albo minimum tysiąc złotych grzywny to tylko niektóre z moż...

Fakturę elektroniczną można skorygować papierową

Analiza przepisów o VAT nie pozostawia wątpliwości, że faktury elektroniczne mogą być korygowane fakturami wystawionymi w tradycyjnej formie papierowej

Zmiany w deklaracjach do PFRON

Przedsiębiorcy zatrudniający niepełnosprawnych złożą na nowych zasadach zestawienie otrzymanej po 1 stycznia 2009 r. pomocy od państwa

Robisz protezy w spółce, też przysługuje ci zwolnienie

Wykonywanie sztucznych zębów jest nieopodatkowane bez względu na to, czy protetyk działa sam czy ze wspólnikami

Urlop ojcowski będzie udokumentowany

Pracodawca będzie musiał przechowywać wnioski o udzielenie urlopu ojcowskiego

Szef nie zarządza dowolnie poborami pracownika

Nadpłacone chorobowe masz prawo uszczknąć samodzielnie z pensji za następny miesiąc. Jego późniejszy odbiór wymaga już wyraźnej zgody podwładnego