Prawo w firmie

Plaża i przystań dla wypoczywających

W Wielkopolsce trwa konkurs dla przedsiębiorców inwestujących w turystykę. Do podziału jest 20 mln euro. Wnioski można składać do 30 kwietnia

Prawo w firmie

Jak sprostować świadectwo

Pracownik, którego zdaniem świadectwo pracy zawiera nieprawdziwe lub niepełne informacje, może domagać się od pracodawcy sprostowania tego dokumentu. Jeśli...

Prawo w firmie

Regulamin pracy to czasem kłopotliwy zbytek

Jeśli nie zatrudniasz 20 osób, nie musisz wprowadzać przepisów rangi regulaminowej. Gdy jednak to zrobisz, i tak wydajesz obwieszczenie o porządku pracy w...

Prawo do dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych powstaje w wyniku przekroczenia przez pracownika

Płace

Podwładny dostaje czasem więcej niż pensję zasadniczą

Prawo do dodatków do wynagrodzenia za wykonane zadania wynika z przepisów prawa pracy, a także z angaży oraz firmowych przepisów płacowych. Niektóre z nich...

Prawo w firmie

Przyjmij do pracy nową osobę, nie uszczuplając budżetu firmy

Są sposoby, by zaoszczędzić na poborach załogi. Stażysta z pośredniaka nie kosztuje nas ani grosza, a za pracownika z agencji pracy tymczasowej zapłacimy t...

Prawo w firmie

Aneks przekształca rodzaj umowy

Pracownik miał dwie umowy na czas określony. Jednak ta druga, która pierwotnie była zawarta do 31 marca 2009 r., została zmieniona aneksem w 2008 r. do 31...

Prawo w firmie

Gwarantowany zwrot pieniędzy

Urząd pracy zwróci nawet 18 tys. zł za komputer i biurko, które kupisz dla byłego bezrobotnego. To nie wszystko. Przysługuje ci również ulga w składkach, j...

ZUS

Nagroda wypłacana podczas choroby jest oskładkowana

Termin zapłaty za wykonaną pracę nie ma żadnego znaczenia dla jej oskładkowania. Nawet jeśli przypada na okres, w którym pracownik jest na zwolnieniu lekar...

ZUS

Babcia nie dostanie opiekuńczego

Pracownica mieszka razem z córką i pięcioletnią wnuczką. Córka była w szpitalu przez siedem dni. Czy babci dziecka, jako zatrudnionej, przysługuje za ten o...

W razie wątpliwości co do kwoty płatności, podatnik może uiścić kwotę wyższą niż wyliczona. Pozwoli

Podatki

Stawka preferencyjna tylko przy skutecznej korekcie deklaracji

Od zaległości podatkowych naliczana jest, co do zasady, podstawowa stawka odsetek za zwłokę. W niektórych jednak przypadkach stosowana jest stawka preferen...

Reklama

Prawo w firmie

Młodociani mniej kosztują

Mimo że płaca minimalna wynosi 1276 zł, to odbywającemu przygotowanie zawodowe wolno zapłacić niecałe 200 zł. Dodatkowo możemy wystąpić o zwrot tych kosztów

Prawo w firmie

Warto zatrudnić niepełnosprawnego

Od 1 stycznia 2009 r. dofinansowanie kosztów wynagrodzenia przysługuje na wszystkich niepełnosprawnych pracowników, którzy zostali zgłoszeni do PFRON, w ty...

Podatki

Również małe spółki mają problem z opcjami

Firmy płacące PIT nie wiedzą, jak rozliczyć straty na opcjach walutowych. Według fiskusa nie mogą ich odliczyć od dochodu z działalności, bo ich źródłem są...

Prawo w firmie

Tachograf zastąpi ewidencję czasu pracy

Pracodawcom w firmach transportowych będzie łatwiej prowadzić ewidencję czasu pracy kierowców

Prawo w firmie

Łatwiejsze ograniczenia dużych akcjonariuszy

Próg liczby głosów, po którego przekroczeniu statut spółki może przewidywać ograniczenie prawa głosu, ma być zmniejszony z 20 do 10 procent

Podatki

Fiskus nie wyegzekwuje podatku na podstawie nieostatecznej decyzji

Od 1 stycznia 2009 r. nieostateczna decyzja podatkowa, czyli taka, od której podatnik odwołał się do wyższej instancji, nie może być wykonana. Od tej reguł...

Prawo w firmie

Ruszył nowy serwis dla przedsiębiorców www.firmosfera.pl

Właśnie rozpoczął działalność nowy serwis www.firmosfera.pl skierowany do warszawskich przedsiębiorców i konsumentów.

Prawo w firmie

Wyższe odszkodowania wypadkowe

Zmiany w przepisach związanych z ustawą wypadkową. O 51 zł więcej za każdy procent uszczerbku na zdrowiu dostaną ofiary wypadków przy pracy

Prawo w firmie

Czasem trzeba ponownie przyjąć osobę wcześniej zwolnioną

Pracodawca, który dokonał redukcji w trybie zwolnień grupowych, musi niekiedy z powrotem przyjąć do pracy takich pracowników Jednak wyłącznie na ich wniosek

Płace

Odprawa w razie zwolnień grupowych

Zamierzam zaproponować moim podwładnym przejście do innego pracodawcy, w którego firmie jestem udziałowcem. W moim przekonaniu osobom, które skorzystają z...

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.