Jak rozliczają się z VAT komisant i komitent

Przedsiębiorcy z zasady sprzedają bezpośrednio swoje wyroby. Mogą jednak, i coraz częściej korzystają, z pośrednictwa komisu. Ma to swoje skutki w VAT

Sam podwładny nie przyspieszy rozstania

Pracownik złożył trzymiesięczne wymówienie. Szef nie godzi się na porozumienie stron ani skrócenie wymówienia. W trakcie wypowiedzenia podwładny musi wykor...

O czym trzeba pamiętać, zatrudniając menedżera

Przyjmując osobę na stanowiska kierownicze, należy zwrócić uwagę nie tylko na jej merytoryczne kwalifikacje. Warto również podjąć działania mające na celu...

Ile godzin w tygodniu pracownik musi odpoczywać

Pracownik powinien odpoczywać po maksimum sześciu kolejnych dniach roboczych. Nie da rady użyć tu definicji tygodnia stosowanej przy rozliczaniu czasu pracy

Przedsiębiorcy mogą przejąć część gminnych obowiązków

Nowe przepisy mają skłonić samorządy do powierzania niektórych zadań publicznych prywatnym firmom. Zysk jest obopólny – korzystają mieszkańcy, którzy dzięk...

Niewielki prezent może być bez VAT

Przekazanie prezentów o małej wartości nie podlega VAT. Wzrósł bowiem ich limit. Zmienił się też sposób wyceny

Opłata za studia zleceniobiorcy to nie koszt

Zajmuję się pośrednictwem ubezpieczeniowym. Zatrudniam trzy osoby, jedną na zlecenie. Zaczyna teraz studia na kierunku bankowość-ubezpieczenia. Czy jeśli z...

Za miesiąc choroby pracownika przekazujemy ZUS RSA

Nasza firma nie jest uprawniona do wypłaty załodze zasiłków chorobowych. Ich płatnikiem jest ZUS. Często w jednym miesiącu pracownik kończy 33 dni choroby,...

Wolno pracować podczas urlopu

Nie możemy zabronić podwładnemu dorabiania podczas wypoczynku ani go za to ukarać. Pewne konsekwencje możemy jednak wyciągnąć, gdy udzielony przez nas urlo...

Zlecenie zawarte w ramach firmy nie jest podstawą do ubezpieczeń

Pracownik dodatkowo prowadzi jednoosobowo działalność gospodarczą. W lutym w imieniu swojej firmy zawarł umowę-zlecenie z naszym zakładem (pracodawcą). Czy...

Bezpłatna przerwa nie zawsze dla zarobku

Podczas urlopów bezpłatnych można się imać zajęć zawodowych, a czasami wręcz trzeba. Ale są pewne wyjątki

Szefowi nic do tego, co robi wypoczywający

Żadne przepisy nie zabraniają pracować podczas urlopu wypoczynkowego. Pośrednio więc pozwalają zatrudnionemu dorabiać sobie w tym czasie nawet w macierzyst...

Na macierzyńskim też można dorabiać

Podczas urlopu macierzyńskiego można zachować zawodową aktywność jako pracownik, zleceniobiorca, wykonawca dzieła czy biznesmen. Powoduje to jednak często...

Można łączyć opiekę nad dzieckiem z pracą w niewielkim wymiarze

Przepisy wprost zachęcają do podejmowania na urlopie wychowawczym pracy na podstawie umów o pracę lub cywilnoprawnych, na rzecz pracodawcy czy innych podmi...

Pomyłka na fakturze skutkuje korektą

Od kilku lat użytkuję samochód, który sprzedałem w lutym za 28 tys. zł. Sprzedaż tę potraktowałem jako zwolnioną od podatku sprzedaż towaru używanego. Błąd...

Nie zawsze będzie odprawa przy zwolnieniach z winy firmy

Jeżeli podwładnemu zaproponowałeś w ramach redukcji zbiorowych odpowiednią pracę, to niekiedy odmowę jej przyjęcia możesz potraktować jako współprzyczynę r...

Powinien decydować cel, a nie skład i właściwości

Definicja próbki zawarta w ustawie o VAT nadal budzi kontrowersje jako niezgodna z prawem wspólnotowym. O tym bowiem, że towar jest próbką, powinien decydo...

Ustawa o opcjach jak ser – pełna dziur

Unieważnienie opcji to pomysł, za który wszyscy podatnicy będą płacić odszkodowanie – piszą:Wojciech Kozłowski, Michał Jochemczak, Radosław Góra, prawnicy...