Prawo w firmie

Pobyt w szpitalu nie gwarantuje najwyższego chorobowego

Pracownik nie dostanie 100-procentowego zasiłku tylko dlatego, że przebywa na oddziale szpitalnym. Nawet jeśli jest niepełnosprawnym

Prawo w firmie

Zagraniczny przewodnik musi zaliczyć praktykę i test

Cudzoziemcy, którzy chcą oprowadzać wycieczki w Polsce, mogą starać się u nas o uznanie swoich kompetencji

Podatki

Udzielane kontrahentom premie są opodatkowane

Premie pieniężne, których przedsiębiorca udziela swoim kontrahentom za osiągnięcie określonego w umowie poziomu zakupów, są wynagrodzeniem za świadczenie u...

Prawo w firmie

Kadrowa musi mieć upoważnienie do przetwarzania danych

Zamierzamy zatrudnić nową kadrową. Czy osobie na takim stanowisku powinniśmy wystawić upoważnienie do przetwarzania danych osobowych?

Prawo w firmie

Długa choroba nie gwarantuje powrotu do firmy

Co do zasady usprawiedliwiona nieobecność spowodowana chorobą nie zmienia zawodowej pozycji pracownika. Po zwolnieniu lekarskim przystępuje on do wykonywan...

Prawo w firmie

Na urlopie nie ma zwolnień

Nawet przy wielkich zawirowaniach w firmie podwładny może spokojnie spędzać wakacje. Nie grozi mu w tym czasie utrata pracy

Prawo w firmie

Dla młodych rodziców nawet większe pieniądze, ale stołek niekoniecznie

Radość z urodzenia i wychowywania dziecka u pracujących rodziców może ostudzić bezwzględny szef. Na powracającą z urlopu wychowawczego matkę nie zawsze mus...

Podatki

Aport części przedsiębiorstwa bez skutków w VAT

Planujemy wydzielić z naszej spółki zorganizowaną część przedsiębiorstwa i wnieść ją aportem do spółki z o.o. Czy przeniesienie majątku w taki sposób będzi...

Prawo w firmie

Co mogą robić firmy windykacyjne

Sytuacja może postawić każdego z nas w roli wierzyciela lub dłużnika. Wtedy, zwłaszcza w czasie kryzysu, możemy się spotkać z firmą, która zajmuje się odzy...

Prawo w firmie

Przed wypowiedzeniem umowy o pracę nie uchroni nas świadczenie przedemerytalne

Nie każdemu pracownikowi można złożyć oświadczenie o rozwiązaniu angażu. Dotyczy to m.in. osób, którym brakuje czterech lat do osiągnięcia wieku emerytalne...

Prawo w firmie

Przeprosiny to ważna informacja dla klientów

Firmy coraz częściej przepraszają konkurentów za naruszenie praw autorskich lub znaków towarowych. To efekt ugód i procesów

Podatki

Fiskus nie da promesy umorzenia długu

Prawo w firmie

Pracownik za kratkami, posada ucieka

Krótkie uwięzienie nie oznacza, że podwładny automatycznie traci etat. Ale musi się z tym liczyć z upływem trzymiesięcznej nieobecności z powodu tymczasowe...

Prawo w firmie

Szef finansuje badania kontrolne i okresowe

Bez zaświadczenia od lekarza o braku przeciwwskazań do pracy podwładnego nie można dopuścić do wykonywania zadań. Pracownik nie ma prawa uchylać się od tak...

ZUS

Emeryt na dwóch zleceniach jest pojedynczo ubezpieczony

Płace

Turnus niezgodny z zaleceniem medyka zuboży kieszeń pracownika

Pracownik nie może skutecznie ubiegać się o zwrot kosztów leczenia sanatoryjnego, gdy nie odbyło się ono zgodnie z wystawionym skierowaniem

Prawo w firmie

Rezerwiście dajemy dotychczasowe warunki

Do grudnia ubiegłego roku pracodawcy musieli jeszcze liczyć się z nagłym rozstaniem z podwładnym, gdy był on powoływany do wojska

Płace

Za czas przepracowany ponad wymiar należy się gratyfikacja

Gdy nauczyciel pracował w godzinie ponadwymiarowej, musimy za nią zapłacić. Nawet jeśli przypadła w tygodniu, w którym chorował

Podatki

Gdy fiskus nie dostanie zaliczki, odpowie za to przedsiębiorca

Jeśli przedsiębiorca nie pobrał zaliczki na podatek, choć powinien to zrobić, fiskus nie może żądać jej zapłaty od podatnika. I to nawet wtedy, gdy do sytu...

Uznanie, czy w danym wypadku mamy do czynienia z utworem i z wykonywaniem przez twórcę praw autorski

Podatki

Tylko twórcza praca z 50-proc. wydatkami

Jeśli praca jest twórcza, a więc ma indywidualny charakter oraz spełnia przesłanki utworu określone w prawie autorskim, do osiągniętych z niej przychodów m...

Reklama