Prawo w firmie

Trudno udzielić urlopu absolwentowi

Pierwszy urlop pracownik nabywa z upływem każdego miesiąca pracy w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Z obliczeń zwykl...

Prawo w firmie

Za mobbing zawsze odpowiada pracodawca

Nawet jeśli sprawcą mobbingu nie jest pracodawca, lecz jego pracownik, to i tak przed sądem pracy będzie odpowiadał on

Prawo w firmie

Szybkie rozstanie z firmą nie musi być trudne

Ustawowe okresy wypowiedzenia chroniące pracodawców przed niespodziewanymi odejściami pracowników mogą być skracane

Prawo w firmie

Bony towarowe dla pracowników będą tańsze

Firmy i urzędy będą mogły nabywać bony na świąteczne zakupy dla swoich pracowników po cenie niższej niż nominalna

Prawo w firmie

Formalności związane z firmą w jednym miejscu

Łatwiej będzie założyć firmę. Formalności z tym związane będzie można załatwić w jednym miejscu. To propozycja rządu

Prawo w firmie

Zepsuta pralka nie zawsze trafi na złom

Punkty zbiórki złomu będą odbierały stare pralki i kuchenki. Legalnie zrobią to tylko te, które wpiszą się do odpowiedniego rejestru.

Prawo w firmie

Jak otworzyć bar we własnym domu

Utworzenie lokalu gastronomicznego w budynku mieszkalnym jest możliwe, trzeba jednak spełnić wiele wymagań

Prawo w firmie

Twórczość pracownika jest chroniona

Do kogo należą prawa autorskie do dzieł wytworzonych przez pracownika? Jakie przepisy to regulują?

ZUS

Składka ustalana raz na rok

Osoby prowadzące działalność gospodarczą będą płacić takie same składki na ZUS przez cały rok

Prawo w firmie

Koniec molestowania w pracy

Sejm uchwalił nowelizację kodeksu pracy, w myśl której jakiekolwiek molestowanie zatrudnionych, także seksualne, jest zakazane

Pracodawca jest zobowiązany finansować m.in. wstępne i okresowe badania lekarskie

Podatki

Jak fundować pracownikom pakiety medyczne

Jeśli firma płaci za opiekę lekarską pracownika w prywatnej przychodni, wydatki te może wrzucić w koszty podatkowe. Dobra kondycja pracowników przekłada si...

Prawo w firmie

Daj wolne za 1 listopada i zmniejsz wymiar pracy

Musisz pracownikom dać dodatkowe wolne za tzw. święto zmarłych przypadające w tym roku w sobotę, jeśli ten dzień jest u ciebie wolny od pracy z racji pięci...

Podatki

Wystawiaj rachunki, a unikniesz kasy

Teoretycznie od 1 listopada wszyscy wynajmujący nieruchomości powinni mieć kasy fiskalne. Są jednak sposoby, żeby tego uniknąć

Podatki

Skarbówka woli schabowego od sushi

Na spotkanie z kontrahentem lepiej zamówić w firmie cateringowej niewyszukane danie. Inaczej urząd skarbowy może uznać poczęstunek za zbyt wystawny i wyklu...

Prawo w firmie

Zastanów się, gdzie pracuje twój podwładny

Za złe określenie w angażu miejsca wykonywania pracy możemy zapłacić podwójnie: pokrywając koszty podróży służbowych przy każdym wyjeździe zatrudnionego i...

Prawo w firmie

Dla spółki cywilnej jedno zezwolenie transportowe to za mało

Licencji na transport drogowy udzielonej jednemu ze wspólników spółki cywilnej nie można traktować jako licencji udzielonej spółce

Prawo w firmie

Pracownik podkupujący klientów firmie zasługuje na dyscyplinarkę

Jeśli podwładny nie dba o dobro zakładu pracy, możesz zastosować wobec niego kary porządkowe, a nawet rozwiązać z nim umowę o pracę

Prawo w firmie

Warunki przetargu nie mogą się wzajemnie wykluczać

Ministerstwo Obrony Narodowej sformułowało warunki udziału w przetargu informatycznym w taki sposób, że wzajemnie się wykluczały.

Rachunkowość

Mniej firm będzie prowadzić pełną księgowość

Firmy, które w 2008 roku osiągną przychody wyższe niż 4 089 960 zł, będą musiały w przyszłym roku prowadzić księgi rachunkowe

Prawo w firmie

Szef odpowiada, gdy pracownik wyrządzi szkodę koledze

W czasie pracy pracownik zniszczył nieumyślnie mienie należące do innego pracownika. Do kogo poszkodowany powinien zwrócić się z żądaniem naprawienia szkod...