Prawo w firmie

Wakacyjne dorabianie tylko przy lekkiej pracy

Prawo nie zabrania uczniom zbierać truskawek czy rozdawać ulotek w czasie wakacji. Pod pewnymi warunkami pracować może nawet kilkulatek

Prawo w firmie

Adoptujący dziecko ma prawo do urlopu takiego jak macierzyński

Wkrótce adoptuję dwuletnie dziecko. Zastanawiam się, czy w związku z tym będę mogła skorzystać z urlopu macierzyńskiego tak jak matki po porodzie. Czy taki...

Prawo w firmie

Tajemnice firmy a zakaz konkurencji

Czy były pracownik firmy może bezkarnie informować konkurencję o ważnych dla byłego pracodawcy sprawach? – pyta czytelnik.

Podatki

Czy trzeba płacić podatek za korepetycje

Jestem obecnie zatrudniona na pełny etat na podstawie umowy o pracę w administracji samorządowej. Chciałabym założyć firmę, nie rezygnując na razie z pracy.

Podatki

VAT znów pod lupą Komisji Europejskiej

Polska ma dwa miesiące na dostosowanie przepisów VAT o opodatkowaniu niektórych usług transgranicznego transportu pasażerskiego do regulacji unijnych. Jeśl...

Prawo w firmie

Zatrudniony w systemie zadaniowym sam decyduje, kiedy i ile pracuje

Dla osoby pracującej w ten sposób nie mamy obowiązku tworzenia grafików czasu pracy. Warto jednak sporządzić okrojony harmonogram z zaznaczeniem dni robocz...

Prawo w firmie

Zlecaj mniej obowiązków, gdy oddajesz dzień wolny

Gdy osobie zatrudnionej w zadaniowym systemie czasu pracy udzielamy wolnego w zamian za roboczą sobotę, to automatycznie powinniśmy ograniczyć jej ilość po...

Podatki

Coraz więcej rozliczeń przez Internet

Duże firmy zaczynają doceniać możliwość wystawiania faktur w formie elektronicznej. Daje im to spore oszczędności

Płace

Kwota wolna od potrąceń zależy od wielkości etatu

Dokonując potrąceń z wynagrodzenia osoby zatrudnionej w niepełnym wymiarze czasu pracy, musimy jej zostawić kwotę wolną stosowną do wymiaru zatrudnienia

ZUS

Zapłacisz składki od biznesu na macierzyńskim

Kobieta pobierająca zasiłek macierzyński z tytułu etatu i mająca własną firmę podlega pełnym ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu z racji działalności g...

Prawo w firmie

Trudniej się rozstać karnie z zatrudnionym na podstawie mianowania, nawet jeśli porządnie nabroił

Samorządowców i urzędników państwowych zatrudnionych na tej podstawie wolno nam zwolnić natychmiastowo z ich winy tylko z powodów wskazanych w przepisach s...

Prawo w firmie

Dyscyplinarkę przy zwolnieniu stosujemy dopiero w ostateczności

Prawie każdego pracownika możemy zwolnić dyscyplinarnie, jeśli rzeczywiście nabroił. Z zatrudnionymi na podstawie mianowania nie rozstaniemy się jednak w t...

Prawo w firmie

Akcjonariusze zagłosują także przez Internet

Walne zgromadzenie spółki giełdowej będzie można zwołać za pośrednictwem strony WWW – to tylko jedna z planowanych zmian, które mają ułatwić życie drobnym...

ZUS

ZUS wypłaci wyrównanie zasiłku

Zatrudnieni, którzy mają prawo do premii i w ciągu ostatnich trzech lat byli jej pozbawieni z powodu długotrwałego zwolnienia lekarskiego, mogą się o nią u...

ZUS

Kto ma dopłacić składki, ten zmieni kody

Od lipca zmienią się niektóre kody ubezpieczeń. Chodzi głównie o niepełnosprawnych, których składki za ubiegły rok były refundowane

Prawo w firmie

Łatwiej zwołać walne zgromadzenie

Wzmocnienie uprawnień rady nadzorczej i akcjonariuszy w procedurze zwoływania walnych zgromadzeń przewiduje projekt zmian w kodeksie spółek handlowych przy...

Prawo w firmie

Żołnierze zawodowi będą mieli nowe świadczenia

Kobiety służące zawodowo w armii będą mogły korzystać z urlopu wychowawczego

Prawo w firmie

Firmy z ziemi łódzkiej mają szanse tanio przeszkolić pracowników

Pokrywając realnie jedynie 10 proc. kosztów nauki, mogą podnieść kwalifikacje personelu. Na resztę przedsięwzięcia dostaną dotacje ze środków Europejskiego...

ZUS

Zasiłek należy się niekiedy zwolnionej z pracy

Jednej z naszych pracownic przebywającej na zasiłku macierzyńskim kończy się właśnie umowa okresowa. Czy będzie ona nadal dostawać zasiłek po ustaniu zatru...

Prawo w firmie

Zleceniobiorca dostaje świadczenie z ZUS lub od chlebodawcy

Jeden z naszych zleceniobiorców przebywa na zwolnieniu lekarskim. Zgłosił się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i ma wymagany 180-dniowy okres wycz...

Reklama