Gdy przyjmujesz młodocianego na przygotowanie zawodowe w formie nauki zawodu, to umowę podpisz najpóźniej we wrześniu. Jeśli zrobisz to wcześniej, nie stra...
Biegli rewidenci nie mogą być jednocześnie księgowymi zatrudnionymi na umowę o pracę, bo grozi im za to utrata prawa do wykonywania zawodu. To archaiczny p...
O powoływaniu członków rady nadzorczej po wyjściu Skarbu Państwa ze spółki decyduje kodeks spółek handlowych - mówi prof. Stanisław Sołtysiński z Uniwersyt...
Planuję zatrudnić młodocianego na przygotowanie zawodowe i wystąpić o dofinansowanie kosztów jego nauki. Czy w związku z tym muszę być członkiem cechu?
W lipcu zmarł nasz pracownik. Jak wypłacić jego pensję żonie? Czy trzeba odprowadzić zaliczkę na podatek i odliczyć pracownicze koszty uzyskania przychodów?
Aby znaleźć właściwą osobę do pracy, musisz najpierw wiedzieć, kogo potrzebujesz i jakie cechy, umiejętności i zdolności ma mieć kandydat. Służy temu anali...
Jeśli zamierzasz przeszkolić pracowników, potrzebujesz wsparcia ekspertów lub wkrótce planujesz w firmie zwiększyć zatrudnienie, ubiegaj się na to o pienią...
Im szerzej w umowie określimy miejsce pracy, tym rzadziej pracownicy skorzystają z diet i innych należności za podróże służbowe. Jednak przy takim określen...
Nie wolno pracownikowi wyznaczać szczególnie uciążliwych obowiązków ani szykanować go za atrakcyjny wygląd. Może cię to narazić na wysokie odszkodowanie
Płacę do ZUS tylko składkę zdrowotną i zamierzam przerwać działalność gospodarczą w połowie miesiąca. Czy mogę zapłacić ją tylko za te dni, kiedy prowadził...
Jeśli zatrudniasz co najmniej pięć osób, możesz się nadal posługiwać w elektronicznych rozliczeniach z ZUS bezpłatnym certyfikatem aż do jego wygaśnięcia....
Szofer nie musi być zatrudniony etatowo w firmie. Może prowadzić pojazdy na podstawie umowy cywilnoprawnej albo założyć działalność gospodarczą i jeździć s...
Studia dofinansowywane z Europejskiego Funduszu Społecznego weszły na stałe do projektów uczelni wyższych. Jednak do tej pory pracownicy, którzy chcieli z...
