Reklama
Rozwiń
Rzeczpospolita
PRO

Prawo w firmie

Podatki

Odszkodowanie może być kosztem podatkowym

Spółka korzystała z majątku bez zgody jego właściciela, czerpiąc z tego korzyści. Musi teraz zapłacić odszkodowanie za bezumowne korzystanie (sąd wydał w t...

Podatki

Świąteczna paczka bez obciążeń

Daliśmy pracownikom na Wielkanoc paczki żywnościowe, które sfinansowaliśmy z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Czy powinniśmy zwiększyć ich przych...

Prawo w firmie

Zagranicznym wierzycielom jest łatwiej

Polskie prawo upadłościowe żąda poświadczenia dokumentów przez notariusza, wspólnotowe żadnych poświadczeń za zgodność nie wymaga – zwraca uwagę Mariusz Że...

Podatki

Kary za spóźnienie nie uwzględniamy przy rozliczeniu

Zapłaconych kar umownych, będących skutkiem opóźnienia w dostawie lokali mieszkalnych, nie możemy zaliczyć do kosztów podatkowych

Dalajlama podczas modłów w Dharamsali
Nowe Rynki

Dalajlama modlił się za zabitych Tybetańczyków

W Dharamsali w północnych Indiach odbyły się - z udziałem XIV Dalajlamy, duchowego przywódcy Tybetańczyków - buddyjskie modlitwy za ofiary trwających od po...

Nietypowy urlop okolicznościowy
Prawo w firmie

Nietypowy urlop okolicznościowy

Czy pracownikowi, który okazał się ojcem dopiero po kilku miesiącach od urodzenia się dziecka, przysługuje urlop okolicznościowy z tego tytułu? Odpowiada M...

Prawo w firmie

Nierzetelna informacja może drogo kosztować spółki giełdowe

Optimus SA musi zapłacić 500 tys. zł kary na naruszenie obowiązków informacyjnych.

Łatwo stracić zdrowie na budowie
Prawo w firmie

Łatwo stracić zdrowie na budowie

Prawie 9000 osób uległo w ubiegłym roku wypadkom na polskich budowach. Zginęło 90 z nich. Państwowa Inspekcja Pracy skontrolowała 2700 inwestycji i wystawi...

Prawo w firmie

Dlaczego osoby z HIV nie mogą być w służbach mundurowych

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku 27 marca 2008 r. postanowił skierować do Trybunału Konstytucyjnego pytanie prawne co do zgodności przepisów pozbaw...

Prawo w firmie

Jak korygujemy błędne rozliczenia dofinansowań i refundacji składek

Na pytania odpowiada Edyta Sieradzka, dyrektor ds. dofinansowań w Ogólnopolskiej Bazie Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

Prawo w firmie

Mniej praw dla związków zawodowych

Pracodawcy postulują ograniczenie uprawnień związków w taki sposób, jak uczyniono to w Czechach

Prawo w firmie

Dyscyplinarne rozstanie tylko w ostateczności

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika to najsurowszy tryb zakończenia współpracy. Dlatego też, podejmując decyzję o jego zastosowan...

Prawo w firmie

Kiedy wolno z dnia na dzień rozwiązać umowę z chorym

Pracownik powinien uprzedzić szefa o przyczynie i przewidywanej absencji, jeżeli powód tej nieobecności jest z góry wiadomy lub możliwy do przewidzenia

Wolno więcej płacić bardziej doświadczonym i lepiej wykształconym pracownikom
Prawo w firmie

Wolno więcej płacić bardziej doświadczonym i lepiej wykształconym pracownikom

Możemy hojniej wynagradzać pracownika w porównaniu z kolegami wykonującymi podobne lub nawet identyczne zadania. Preferowanie kogoś musimy jednak obiektywn...

Prawo w firmie

Odsunięty od pracy wróci do firmy, jeśli zechce

Prezes wręczył podwładnemu wypowiedzenie i zwolnił go z obowiązku świadczenia pracy podczas biegnącego wymówienia. Czy może teraz cofnąć zgodę na odsunięci...

Prawo w firmie

Szef musi dowieść, że działał ze szlachetnych pobudek

Przed sądem pracy to zatrudniony powinien wykazać fakty uprawdopodobniające zarzut nierównego traktowania w zatrudnieniu. Dopiero wówczas pracodawca przeko...

Prawo w firmie

Jak angażować udzoziemców

Jakich formalności muszą dopełnić pracodawcy i agencje pracy tymczasowej zatrudniając cudzoziemców? - odpowiada Marcin Kulinicz, naczelnik Departamentu Mig...

Prawo w firmie

Kto może się starać o dofinansowanie szkoleń swoich pracowników

Na pytania czytelników dotyczące przygotowania projektu i wniosku o środki unijne z programu operacyjnego „Kapitał ludzki” odpowiada Robert Grabeł z Depart...

Prawo w firmie

Ciąża nie dyskwalifikuje w staraniach o posadę

Odmowa zatrudnienia ciężarnej, mimo że jest najlepszą kandydatką na wakujące stanowisko, może cię drogo kosztować. Sąd na pewno przyzna jej odszkodowanie.

W święta pójdziemy na piwo do klubu nocnego
Prawo w firmie

W święta pójdziemy na piwo do klubu nocnego

Kluby, gospody i puby mogą śmiało działać 1 i 3 maja, zatrudniając przy tym pracowników. Są bowiem placówkami gastronomicznymi, a nie handlowymi. A zakaz p...

e-Wydanie