Prawo w firmie

Układy budżetówki ważne bezterminowo

Układy zbiorowe zawarte przez burmistrzów dla pracowników szkół, którzy nie są nauczycielami, będą obowiązywały także po 2008 roku

Nowe Rynki

Słaby koniec tygodnia

Spadek indeksów w USA popsuł nastroje w Europie. Nie pomogły nawet dobre notowania w Azji. Warszawska giełda poddała się ogólnemu nastrojowi i również zano...

Płace

Kiedy firma funduje okulary pracownikom

Przedsiębiorcy muszą pamiętać, że instalując w zakładzie monitory komputerów, mają dbać o wzrok załogi

Prawo w firmie

Ułatwienia dla firm trafiły do kosza

Pomysłodawcy zmian w ustawie o swobodzie gospodarczej nie zdołali wczoraj przekonać większości posłów do swoich koncepcji

Prawo w firmie

Jak liczyć terminy w prawie pracy

Nie unikniesz stosowania działań matematycznych w prawie pracy. Obliczanie stażu pracy, upływu okresu wypowiedzenia czy daty nabycia uprawnień urlopowych –...

Prawo w firmie

Urlop przy jednoczesnym przysposobieniu bliźniaków

Pracownica przysposobiła w ubiegłym roku dwumiesięczne bliźniaki na podstawie prawomocnego wyroku sądu. Ile przysługuje jej urlopu macierzyńskiego? Czy nal...

ZUS

Pracująca mama w dokumentach ZUS

Nie tak łatwo jest naliczyć składki i wykazać w zusowskich formularzach kobietę, która przechodzi w trakcie miesiąca na urlop macierzyński lub wychowawczy

ZUS

Dobrowolny ryczałt za auto jest obciążony składkami

Nie musimy płacić ryczałtu samochodowego podwładnemu, którego odsuwamy od pracy podczas wypowiedzenia. Jeśli jednak będziemy mu go dawali z własnej woli, m...

Prawo w firmie

Przy umowie bezterminowej liczy się cały staż zakładowy

Pracownik zatrudniony jest u tego samego pracodawcy, ale z przerwami, gdy pracował dla innych firm. Czy do okresu wypowiedzenia zalicza się wszystkie okres...

ZUS

ZUS musi wydać nową decyzję i określić wysokość zaległości

Pieczątka ZUS na starych deklaracjach rozliczeniowych nie pomoże wyegzekwować zaległych składek na ubezpieczenia społeczne. Płatnik musi wnosić zarzuty prz...

Prawo w firmie

Firma z otwartego rynku rozlicza dofinansowania i refundację składek

Przedstawiamy przykładowe rozliczenie dofinansowania wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego w stopniu umiarkowanym za luty i marzec 2008 r. dla firmy z...

Prawo w firmie

Za pracę w święta oddaj dzień wolny albo wypłacić dodatek

Prowadzę pensjonat, który był otwarty także w minione święta wielkanocne. W recepcji pracowały dwie osoby. Czy przysługuje im dodatkowa rekompensata?

Prawo w firmie

Czeski Zubr mógł zmylić konsumenta

Słowny znak Ceskie Pivo Zubr jest tak podobny do Żubra browaru Dojlidy, że go nie zarejestrowano

Prawo w firmie

Smyk przegrał z lodami Smyk Nordis

Spółce Smyk z Warszawy nie udało się unieważnić znaku Lody Smyk Nordis firmy Nordis Chłodnie Polskie z Zielonej Góry

ZUS

Handlowiec jedyny na etacie w firmie traci na zasiłkach

Trudno jest czasami ustalić zasiłek dla pracowników otrzymujących zmienne składniki wynagrodzenia. Zwłaszcza gdy w firmie nie ma osób piastujących podobne...

Prawo w firmie

Nie wiadomo, gdzie wyrzucić stary mikser

Przedsiębiorcy lekceważą przepisy o zużytym sprzęcie elektrycznym i elektronicznym

Prawo w firmie

Korekta działania rad pracowników

Młodociani pracownicy będą już uwzględniani przy ustalaniu liczby zatrudnionych, od której zależy powołanie rady pracowników

Prawo w firmie

Tylko raz podaj dane niepełnosprawnych

Pracodawcy ubiegający się o dofinansowanie wynagrodzeń nie muszą już obawiać się zarzutów o naruszenie danych osobowych niepełnosprawnych pracowników

Prawo w firmie

Zapewnij zawodowemu kierowcy przerwę, a później dobowy odpoczynek

Dobowy odpoczynek szofera nie może przypadać między godzinami pracy. Te można przedzielić jedynie pięcio- lub sześciogodzinną przerwą, jeśli pracodawca sto...

Nowe Rynki

Azja to już nie tylko tania siła robocza

Indyjskie i chińskie konglomeraty samodzielnie wchodzą na rynek europejski, w tym polski, i nasze firmy muszą z nimi konkurować na własnym podwórku