Prawo w firmie

Za celowo zniszczony sprzęt trzeba zapłacić

Szef nie zawsze musi udowodnić winę pracownika. Podwładny, który ze swojej winy wyrządzi szkodę pracodawcy, musi ją zrekompensować.

Prawo w firmie

Sprzedaż działki przez prowadzących firmę

Jeśli małżonkowie prowadzą wspólnie działalność gospodarczą, to gdy kupią np. dom na potrzeby prywatne, często później przy ich sprzedaży nie wiedzą, czy p...

ZUS

ZUS nie ściągnie z bankruta zaległych pieniędzy

Osoby piastujące funkcje członków zarządu już po tym, jak spółka narobiła długów z tytułu składek, nie muszą się obawiać o swoje majątki. ZUS nie ma bowiem...

Prawo w firmie

Nie dyskryminuj przy szkoleniach

Pracodawca nie może pomijać pracowników ze względu na ich wiek przy kierowaniu na szkolenia

Prawo w firmie

Szykanowany musi udowodnić mobbing pracodawcy

Coraz powszechniej przy groźbie utraty pracy zatrudnieni odwołują się do mobbingu, traktując go jako ostatnią deskę ratunku. I zwykle nadużywają tego argum...

Płace

Wynagrodzenie częściowe trudne do ustalenia

Nie tak łatwo jest obliczyć wynagrodzenie za przepracowane dni w miesiącu, kiedy kobieta wraca z urlopu wychowawczego. Zaczynamy od podzielenia stałej staw...

Nowe Rynki

Piekło za kawę z kolegą

37-letnia bizneswoman, żona i matka trójki dzieci, trafiła w Arabii Saudyjskiej do aresztu tylko dlatego, że poszła z kolegą do kawiarni Starbucks i usiadł...

Podatki

Komornik może zająć konto tylko do wysokości długu

Jeśli bank blokuje rachunek swego klienta ponad wysokość egzekwowanej wierzytelności, naraża się na odpowiedzialność odszkodowawczą

ZUS

Pracownicy tracą na zasiłku chorobowym

Przestarzałe przepisy decydujące o wysokości zasiłku przysługującego podczas zwolnienia lekarskiego szkodzą zatrudnionym

Prawo w firmie

Firmy przyjazne środowisku otrzymają wsparcie

Przedsiębiorstwa wprowadzające rozwiązania służące ochronie przyrody będą mogły liczyć na państwowe dotacje

Prawo w firmie

Metoda przejęcia zależy od różnych czynników

O rodzajach fuzji i przejęć mówi Beata Gessel-Kalinowska vel Kalisz

ZUS

Obniżka składek na ubezpieczenia nie pomaga nowym przedsiębiorcom

Choć składka rentowa spadła, to firmy korzystające z ulgi odprowadzą do ZUS więcej

ZUS

Student na zleceniu bez składek

Rodzaj kontraktu zawartego z zatrudnionym przesądza o obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Dla studenta do 26 lat najkorzyst...

Prawo w firmie

ZUS zaksięguje zagubione wpłaty

ZUS deklaruje, że do końca czerwca zostaną zewidencjonowane składki ubezpieczeniowe kobiet, które przebywały na urlopach wychowawczych i pobierały zasiłki...

Prawo w firmie

Odmowa niemile widziana

- Czy pracodawca może odmówić zatrudnionemu skierowanemu na zaoczne studia podyplomowe udzielenia do sześciu dni urlopu szkoleniowego na przygotowanie się...

Prawo w firmie

Nie dla każdego ta sama laba

Zakład wysłał informatyka na zaoczne studia podyplomowe złożone z sześciu semestrów. Zajęcia odbywają się w dni robocze. Przysługuje mu zatem do 28 dni url...

Prawo w firmie

Jak udzielać dni wolnych na szkolenie

Na pytania czytelników odpowiada Alina Giżejowska, radca prawny, partner kancelarii A. Sobczyk i współpracownicy z Krakowa.

Prawo w firmie

Oświadczenie o dyscyplinarce trzeba wręczyć błyskawicznie

Jeśli chcesz zwolnić dyscyplinarnie pracownika, który nabroił, pismo w tej sprawie musisz mu wręczyć w ciągu 30 dni od wykrycia jego przewinienia. Nawet je...

Prawo w firmie

Najwyższa pora przekazać formularz Z-10

Przedsiębiorcy pierwszy raz mają możliwość przesłania formularza statystycznego do GUS drogą elektroniczną. Mogą tak złożyć do 18 lutego druk Z-10, weryfik...

Wiesław Łagodziński, rzecznik prasowy prezesa GUS

Prawo w firmie

Kiedy i jak składamy druki statystyczne

Na pytania odpowiedzieli Maryla Basta, naczelnik wydziału w Departamencie Pracy i Warunków Życia w GUS i Wiesław Łagodziński, rzecznik prasowy prezesa GUS