Prawo w firmie

Kogo szef skrzywdził przy rozstaniu, ten dostanie godziwe odszkodowanie

Rozstając się z pracownikiem bez wypowiedzenia, dokładnie przestrzegaj przepisów. Błąd może cię bowiem drogo kosztować

Przetargi bez kontroli

Problem nadzoru nad dużymi przetargami poróżnił rząd. Ministerstwo Infrastruktury chce zlikwidować takie kontrole, co miałoby przyspieszyć inwestycje publi...

Prawo w firmie

Szykują się spore zmiany w przetargach

Możliwość poprawiania mniej istotnych błędów w ofertach to jedna z najważniejszych zmian przygotowywanych w przepisach o przetargach. Rząd wciąż się zastan...

Podatki

Wybór rozliczenia obowiązuje w latach następnych

Przedsiębiorca, który po terminie złożył oświadczenie, że wybiera 19-proc. stawkę liniową, powinien w ten sposób rozliczać się od następnego roku

Płace

Premia należy się podczas wypowiedzenia

Jeśli pracownik otrzymywał co miesiąc premie, to przy wyliczaniu jego wynagrodzenia za czas wypowiedzenia szef powinien je uwzględnić w średniej wysokości,...

ZUS

Zwrot zasiłku przed sądem rejonowym

Sądem właściwym do rozpatrywania spraw o zwrot nienależnie pobieranego zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego jest sąd rejonowy – orzekł wczor...

Podatki

Wzrośnie minimalna stawka akcyzy na papierosy

Minister finansów określił minimalną stawkę akcyzy na papierosy. W 2008 roku wyniesie ona 181,72 zł za każde 1000 sztuk.

Prawo w firmie

Większa ochrona przed dyskryminacją pracowników

Kobieta wracająca po macierzyńskim będzie miała gwarancję podjęcia pracy na poprzednim stanowisku

Prawo w firmie

Trzeba się rozliczyć nawet z rzucającym pracę

Gdy zatrudniony nie przychodzi do pracy, a ty nic z tym nie robisz, stosunek pracy ciągle trwa. Co więcej, upływający czas zwiększa niekiedy jego uprawnienia

Prawo w firmie

Przedsiębiorcy płacą za zmianę kodów PKD

Gminy nie będą pobierały opłat za zmianę klasyfikacji dopiero od lipca, gdy roześlą firmom odpowiednie ankiety

ZUS

Sąd kontroluje meritum i procedurę

Postępowanie w sprawach z ubezpieczeń społecznych odpowiada standardom konstytucyjnym

Podatki

Zagraniczne firmy dostaną zwroty z odsetkami

Już wkrótce, by odzyskać podatek zapłacony w Polsce, przedsiębiorcy z innych państw nie będą musieli tu przyjeżdżać. Wystarczy, że wyślą wniosek przez Inte...

Prawo w firmie

Jeśli po 23 marca osiągniesz limit 50 pracowników, musisz powołać radę

24 marca rozpocznie się drugi etap tworzenia nowej formy reprezentacji załogi. Rady pracowników muszą zakładać przedsiębiorcy, którzy osiągną po tej dacie...

Prawo w firmie

Jak się starać o refundacje składek

Kto może starać się o dofinansowania wynagrodzeń swoich pracowników z PFRON, jak i do kiedy składać wniosek o wypłatę refundacji składek oraz wniosek o wyp...

Prawo w firmie

Szef nie powołuje reprezentantów personelu

Gdy w firmie działają słabe związki zawodowe, wyłonienie rady pracowników to zadanie samych zatrudnionych. Pracodawca ma tylko obowiązek powiadomić ich o m...

Prawo w firmie

Niebawem ruszą pierwsze nabory wniosków

Przedsiębiorstwa przygotowujące się do ubiegania się o dotacje unijne mogą sprawdzić, kiedy ruszą interesujące je konkursy

Prawo w firmie

Precyzyjne postanowienia umowy ułatwiają rozliczenia inwestora z wykonawcą

Przy odbiorze robót może dochodzić do sporów pomiędzy inwestorem a wykonawcą. Najczęściej ich powodem są nieprecyzyjne umowy

Prawo w firmie

Firma nie zwolni świadków molestowania

Osoby, które zeznają w procesie sądowym przeciwko pracodawcy dopuszczającemu się molestowania seksualnego pracowników, nie będą mogły być z tego powodu zwo...

Prawo w firmie

Związek nie chroni całej załogi

Firma ma obowiązek konsultować ze związkami zawodowymi wypowiedzenia tylko wskazanych z imienia i nazwiska pracowników

Prawo w firmie

Sprawy o molestowanie to wciąż problem dla sądów

Dyskryminacja seksualna pracowników, mimo korzystnych zmian w przepisach, rzadko trafia na wokandy. Problem leży nie tylko w prawie, ale i jego stosowaniu

Reklama