Prawo w firmie

Grzegorz Wieczerzak wygrał spór z fiskusem

Prosty błąd kontrolujących był przyczyną uchylenia decyzji nakazującej byłemu prezesowi PZU zapłatę 75 proc. podatku od przychodu z nieujawnionych źródeł

Podatki

Firmowy sprzęt może być też u kontrahenta

Przedsiębiorca, który przekazał swoje wyposażenie klientom, nie musi korygować kosztów. Pod warunkiem że ma to związek z jego sprzedażą

Podatki

Członek zarządu spółki nie zapłaci sankcji VAT

Dodatkowe zobowiązanie w VAT jest sankcją administracyjną. Członek zarządu nie będzie zatem za nie odpowiadał tak jak za inne zobowiązania podatkowe

Podatki

Kwota do przeniesienia też się przedawnia

Kontrola podatkowa nie może określić kwoty VAT do przeniesienia na następny miesiąc, jeśli zobowiązanie podatkowe za ten okres już się przedawniło.

Podatki

Komisja Palikota za zniesieniem zaliczek

Umożliwienie korekty deklaracji po kontroli urzędu skarbowego to propozycja likwidacji jednej z barier

Podatki

Kiedy przedsiębiorca powinien przygotować informację PIT-8C

Już tylko nieco ponad dwa tygodnie zostały na wystawienie informacji PIT-8C. Obowiązek ten mają przedsiębiorcy wypłacający należności z tzw. innych źródeł...

Podatki

Odszkodowanie za korzystanie z nieruchomości

Wynagrodzenie za bezumowne korzystanie jest, wraz z odsetkami, przychodem z innych źródeł podlegający opodatkowaniu na zasadach ogólnych

Podatki

Odsetki dla zagranicznego kontrahenta są opodatkowane w Polsce

Polska firma płacąca zagranicznemu pożyczkodawcy odsetki musi pobrać od nich podatek. Wcześniej powinna jednak zajrzeć do odpowiedniej umowy o unikaniu pod...

Prawo w firmie

Nie wykazujemy składek w rocznym rozliczeniu niepełnosprawnych za 2007 r.

Składek na ubezpieczenia odprowadzanych w styczniu nie trzeba uwzględniać w rocznym sprawozdaniu za 2007 r.

Jeśli przedsiębiorca złoży korektę i zapłaci zaległość wraz z odsetkami, fiskus go nie ukarze

Podatki

Fiskus przy okazji kontroli może zajrzeć w firmowe konto

Obroty na rachunku objęte są tajemnicą bankową. Mimo to fiskus może czasami zajrzeć w konto przedsiębiorcy

Reklama

Podatki

Warzywa kupujemy na rachunek

Sprzedawca, który prowadzi działalność rolniczą, a nie jest czynnym podatnikiem VAT, nie wystawia faktur VAT. Jeśli nie jest rolnikiem ryczałtowym, to naby...

Prawo w firmie

Termin na protest nie może być przywrócony

Jeżeli firma chce oprotestować zmiany w specyfikacji, musi to zrobić w ciągu siedmiu dni. Ewentualne pytania wykonawcy nie przedłużają tego terminu

Uczestnicy debaty „Rz” zgodzili się, że ustawę o „złotym wecie” trzeba zmienić

Prawo w firmie

Złota akcja: anachronizm czy konieczność

Nieefektywne, przejściowe, niedoskonałe. A nawet martwe - tak uczestnicy debaty "Rzeczpospolitej" określają obecnie obowiązujące przepisy o szczególnych up...

Prawo w firmie

Pogranicznicy i celnicy donoszą na nierzetelnych pracodawców

Nie możesz spać spokojnie, jeśli zatrudniasz na lewo cudzoziemca. Grożą ci nie tylko częste kontrole inspekcji pracy, ale też szczelna współpraca różnych o...

Prawo w firmie

Najwyżej 48 godzin tygodniowo dla medyka na cząstce etatu

Lekarz zatrudniony na niepełnym etacie może w tygodniu dyżurować tyle samo co jego pełnoetatowy kolega

Płace

Najpierw zawiłe rachunki, potem wypłata

Nie jest łatwo oszacować łączną pensję dla pracownika, który był w danym miesiącu i na urlopie, i na zwolnieniu od pracy. Wcześniej musimy bowiem obliczyć...

Prawo w firmie

Emeryt na etacie nie jest chroniony przed zwolnieniem

Jeśli zatrudnionemu na umowę o pracę emerytowi wyczerpie się okres uprawniający do uzyskania zasiłku chorobowego, to nie korzysta on z dalszej ochrony stos...

Prawo w firmie

Czasownik domaga się ekwiwalentu za wypoczynek i odsetek od agencji

To agencja pracy tymczasowej, a nie tzw. pracodawca użytkownik, wypłaca ekwiwalent pieniężny w zamian za urlop lub niewykorzystaną jego część. To ona bowie...

Płace

Trudno policzyć 60 proc. wynagrodzenia

Rozliczenie na liście płac pracowników wynagradzanych według stawek prowizyjnych, akordowych bądź zadaniowych to nie lada sztuka. Dotyczy to zwłaszcza wyna...

Prawo w firmie

Kto pracuje na chorobowym, nie zawsze straci posadę

Nie każde nadużycie w korzystaniu przez zatrudnionego ze świadczeń z ubezpieczenia społecznego możesz zakwalifikować jako ciężkie naruszenie podstawowych o...

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.