Bywa, że ścisłe udowodnienie wysokości żądania w sprawach o wynagrodzenie za nadgodziny jest niemożliwe lub bardzo utrudnione. Sąd może wtedy zasądzić odpo...
Osoby, które zdecydują się na zajęcia w Centrach Integracji Społecznej, będą miały ten okres zaliczony do emerytury. Ich pracodawcy zyskają wyższe dofinans...
Za niespełna tydzień musisz tworzyć u siebie więcej pokoi do wypoczynku. Pracownikom będziesz też udzielać upoważnień na wstęp do miejsc niebezpiecznych or...
Po upływie trzech lat pracownik nie może dochodzić swoich roszczeń ze stosunku pracy, jeżeli pracodawca powoła się na przedawnienie. W niektórych przypadka...
Jeśli wypłacasz zatrudnionym różne świadczenia za czas urlopu wypoczynkowego, czasami nie płacisz od nich składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.
Możesz zmienić pracownikowi bezterminową umowę o pracę w terminową. Jednak tylko za jego zgodą, bo porozumienie stron to jedyny legalny sposób na takie prz...
Nie musisz udostępniać związkom zawodowym każdej informacji, jakiej sobie życzą. Łatwo się wykpisz zwłaszcza z przekazania wysokości zarobków pracownika, k...
Sposób wskazania miejsca pracy w angażu delegowanego za granicę przesądza o rozliczeniach finansowych jego pracodawcy z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych
Nawet jeśli w kilku oddziałach zatrudniasz niewielu pracowników, ale łącznie w firmie jest 20 osób, to w każdym miejscu musisz zorganizować palarnię. Ale m...
Jeśli wysyłasz swoich pracowników na szkolenia, możesz im zwracać poniesione wydatki, jak przy podróżach służbowych. Nie musisz jednak tego robić, bo masz...
Przedsiębiorca, który planuje przeprowadzkę do eleganckiego biurowca, powinien przede wszystkim dokładnie zapoznać się z umową i negocjować warunki przed j...
