Osoba pełniąca faktycznie funkcję członka zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, pomimo złożenia formalnej rezygnacji, nadal może ponosić odpowie...
W myśl art. 41 Kodeksu pracy usprawiedliwioną nieobecnością w pracy jest nieobecność nieplanowana, która wynika z niezdolności do pracy spowodowanej chorob...
MRPiPS wskazuje, że szybszy wzrost wynagrodzeń i wyraźnie niższa stopa bezrobocia – tak według Eurostatu wygląda sytuacja na rynku pracy w Polsce w porówna...
UOKiK informuje, że ma zastrzeżenia do przejęcia przez Benefit Systems kontroli nad Calypso Fitness. Wskazuje, że koncentracja może ograniczać konkurencję.
Jeśli pracodawca ma taką potrzebę, a przepisy wewnętrzne tego nie blokują, w harmonogramach na najbliższy miesiąc może przewidzieć bardzo nierównomierny ro...
Wysokość pracowniczej pensji może i powinna być zweryfikowana przez ZUS, jeśli podejrzewa on celowe jej zawyżenie w celu wyłudzenia świadczeń z systemu ube...
Gdy w trakcie roku przestano opłacać składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracownika, bo jego przychód przekroczył roczny limit ich podstawy, trze...
Odpłatne świadczenie usług podlega podatkowi od towarów i usług. O takim charakterze pożyczania pieniędzy decyduje wynagrodzenie w postaci odsetek. Tego ro...
Od 2018 r. zacznie obowiązywać nowa procedura przyznawania środków na działania mające zapobiegać wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym. Płatnicy będą m...
Niezależnie od tego, czy pracownik straci status osoby niepełnosprawnej w stopniu znacznym lub umiarkowanym w lutym, czy w grudniu, ma prawo wykorzystać pe...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ostrzega przed kolejnym sposobem oszustwa na „pracownika ZUS”. Tym razem chodzi o dziedziczenie środków z subkonta w ZUS i k...
