Płace

Czy trzeba przedstawić PIT żony, żeby dostać dofinansowanie do wczasów?

Liczy się tylko okres pracowniczego angażu

Miesięcy czy lat prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek, nie ważne gdzie – w Polsce czy za granicą, nie uznajemy za zatrudnienie w rozumi...

Płace

Wypowiedzenie zmieniające może uratować pracodawcę

Firma ma problemy finansowe związane ze spadkiem liczby klientów. Musi poczynić oszczędności. Jak ma zgodnie z prawem zmniejszyć pensje pracowników lub ogr...

Płace

Nietypowe składniki zwiększają pensję za urlop

Czasami szef i pracownik wymyślają takie elementy płacowe, że nie da się ich przyporządkować do istniejących klasyfikacji. Powstaje wtedy problem, jak wpły...

Płace

Odprawy bez ZUS, ale z zaliczką dla fiskusa

Płace

Jakie wynagrodzenie za okres zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy

Płace

Ekwiwalent za urlop tylko dla odchodzącego z firmy

Pracownik ma 50 dni urlopu zaległego z lat ubiegłych. Nie ma praktycznej możliwości, aby skorzystał z wypoczynku do końca marca. Czy możemy mu wypłacić ekw...

Płace

Pieniądze można wypłacać na raty

Nie ma zakazu przekazywania poborów częściej niż raz w miesiącu. Nie jest też zabroniony ich podział na części. Ale musi być zachowana szczególna ostrożnoś...

Płace

Nadpłatę pensji da się odliczyć bez zgody zatrudnionego

Nie musisz podwładnego pytać o zdanie, gdy chcesz odzyskać środki, które mu niesłusznie przekazałeś. Ale pamiętaj, że możesz zmniejszyć wynagrodzenie o nad...

Płace

Wyższa pensja po macierzyńskim

Pracownica wracająca do pracy z takiego urlopu powinna dostać wynagrodzenie, jakie w tym momencie jest przypisane do jej stanowiska

Reklama

Płace

Brak stałej pensji komplikuje rachunki

Płace

Wynagrodzenie można uszczuplić tylko w zgodzie z przepisami

Za wykonaną pracę podwładny musi dostać pensję. Szef wypłaci ją terminowo i w odpowiedniej wysokości. Czasem jednak dokona z niej potrąceń

Płace

Wynagrodzenie za wypoczynek

Płace

Jak zachować kominówkę i dobrze zapłacić prezesom

Ustawę kominową – ograniczającą do sześciokrotności przeciętnego wynagrodzenia zarobki w spółkach, w których Skarb Państwa ma ponad 50 proc. udziałów – wpr...

Andrzej Klesyk, prezes PZU, liczy na podwyżkę przed wejściem spółki na warszawską giełdę w maju tego

Płace

Skarb Państwa obchodzi ustawę kominową

Zarząd PZU ma szanse na wyższe pensje niż przewiduje ustawa kominowa. Akcjonariusze zgodzili się na wprowadzenie w firmie kontraktów menedżerskich. Czy kol...

Płace

Walutę wypłaty określa umowa

Zatrudnionemu w Polsce pracodawca może wypłacać wynagrodzenie nie tylko w złotówkach, ale również w euro, dolarach czy innej walucie obcej. Zezwala na to k...

Płace

Przygotowujemy listę płac dla pracownika odchodzącego z firmy

Zwolnionego nie odprawisz z kwitkiem. Oprócz ostatniego wynagrodzenia i ekwiwalentu urlopowego wypłacisz mu jeszcze odprawę. Jeżeli z tytułu zwolnień grupo...

Płace

Nie ograniczaj urlopu podwładnego, rekompensując nadgodziny

Nie zmuszaj pracownika, by odbierał wolne za nadliczbówki. Gdy składa wniosek, udziel mu klasycznego wypoczynku, szczególnie gdy minął okres rozliczeniowy

Płace

Za jeden dzień pracy należy się ekwiwalent

Płace

Do jubileuszówki przyjmujemy średnią z ponadwymiarowych

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.