Reklama
Rozwiń
Rzeczpospolita
PRO

Płace

Wynagrodzenie można uszczuplić tylko w zgodzie z przepisami
Płace

Wynagrodzenie można uszczuplić tylko w zgodzie z przepisami

Za wykonaną pracę podwładny musi dostać pensję. Szef wypłaci ją terminowo i w odpowiedniej wysokości. Czasem jednak dokona z niej potrąceń

Wynagrodzenie za wypoczynek
Płace

Wynagrodzenie za wypoczynek

Płace

Jak zachować kominówkę i dobrze zapłacić prezesom

Ustawę kominową – ograniczającą do sześciokrotności przeciętnego wynagrodzenia zarobki w spółkach, w których Skarb Państwa ma ponad 50 proc. udziałów – wpr...

Andrzej Klesyk, prezes PZU, liczy na podwyżkę przed wejściem spółki na warszawską giełdę w maju tego
Płace

Skarb Państwa obchodzi ustawę kominową

Zarząd PZU ma szanse na wyższe pensje niż przewiduje ustawa kominowa. Akcjonariusze zgodzili się na wprowadzenie w firmie kontraktów menedżerskich. Czy kol...

Walutę wypłaty określa umowa
Płace

Walutę wypłaty określa umowa

Zatrudnionemu w Polsce pracodawca może wypłacać wynagrodzenie nie tylko w złotówkach, ale również w euro, dolarach czy innej walucie obcej. Zezwala na to k...

Przygotowujemy listę płac dla pracownika odchodzącego z firmy
Płace

Przygotowujemy listę płac dla pracownika odchodzącego z firmy

Zwolnionego nie odprawisz z kwitkiem. Oprócz ostatniego wynagrodzenia i ekwiwalentu urlopowego wypłacisz mu jeszcze odprawę. Jeżeli z tytułu zwolnień grupo...

Nie ograniczaj urlopu podwładnego, rekompensując nadgodziny
Płace

Nie ograniczaj urlopu podwładnego, rekompensując nadgodziny

Nie zmuszaj pracownika, by odbierał wolne za nadliczbówki. Gdy składa wniosek, udziel mu klasycznego wypoczynku, szczególnie gdy minął okres rozliczeniowy

Za jeden dzień pracy należy się ekwiwalent
Płace

Za jeden dzień pracy należy się ekwiwalent

Do jubileuszówki przyjmujemy średnią z ponadwymiarowych
Płace

Do jubileuszówki przyjmujemy średnią z ponadwymiarowych

Pensję można podwyższyć tylko na pewien czas
Płace

Pensję można podwyższyć tylko na pewien czas

Jeśli szef chce podnieść podwładnemu pensję tylko na pewien czas, powinien określić okres, przez jaki to uprawnienie przysługuje. Pozwoli to uniknąć niepor...

Czy mogę dochodzić wypłaty premii przed sądem?
Płace

Czy mogę dochodzić wypłaty premii przed sądem?

Płace

Czy ryczałt na samochód jest oskładkowany?

Czy ryczałt pieniężny za używanie samochodu prywatnego do celów służbowych należy naliczać składki ZUS?

Firmy ciągle zalegają z wypłatami
Płace

Firmy ciągle zalegają z wypłatami

W zeszłym roku wzrosła liczba pracodawców niepłacących wynagrodzeń. PIP apeluje do prokuratury, aby nie bagatelizowała takich spraw

W 2010 r. więcej przekażemy na fundusz socjalny
Płace

W 2010 r. więcej przekażemy na fundusz socjalny

Ci, którzy wypłacili w tym roku świadczenia urlopowe według ubiegłorocznych odpisów, mogą je wyrównać. Bo odpis na ten rok wynosi na jednego zatrudnionego...

Od diety są składki, ale nie ma podatku
Płace

Od diety są składki, ale nie ma podatku

Nadpłacone składki społeczne
Płace

Nadpłacone składki społeczne

Tyle odpisów socjalnych, ile przeliczonych posad
Płace

Tyle odpisów socjalnych, ile przeliczonych posad

Odpisy naliczamy na podstawie stanu etatów, jakimi firma dysponuje. W tym sensie są zatem stosowne do wymiaru czasu pracy zatrudnionych

Kosztowne zakupy w czasie pracy
Płace

Kosztowne zakupy w czasie pracy

Pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia mimo niewykonywania pracy tylko wtedy, gdy mówią tak przepisy kodeksu pracy lub przepisy szczególne

Pensja nie tylko na czas, ale i we właściwej wysokości
Płace

Pensja nie tylko na czas, ale i we właściwej wysokości

Zatrudnienie zawsze jest odpłatne. Obowiązkiem szefa jest regularne wypłacanie wynagrodzenia. Nie może się też pomylić w obliczeniu należnej gratyfikacji

Gdy pracodawca zniknie, załoga dostanie pomoc
Płace

Gdy pracodawca zniknie, załoga dostanie pomoc

Nie tylko ogłoszenie upadłości firmy pozwoli załodze na ubieganie się w Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych o należne pieniądze

e-Wydanie