Co sprawdza ZUS podczas kontroli

Badanie rozpoczyna się od analizy podstaw zatrudnienia w firmie. Pracodawca musi więc się przygotować na szczegółowe ujawnienie teczek

ZUS ostrzega przed nieuczciwymi agencjami pracy tymczasowej

ZUS ostrzega przed nieuczciwymi agencjami pracy tymczasowej proponującymi obniżenie kosztów zatrudnienia.

Pakiety medyczne bez składek ZUS

Pakiety medyczne są wolne od oskładkowania w zakresie, w jakim firma musi zapewnić pracownikom profilaktykę zdrowotną oraz konieczne badania wstępne i okre...

Odsetki od zaległości podatkowych znowu poszły w dół

Od 4 lipca odsetki od zaległości podatkowych wynoszą 10 proc. Na tak niskim poziomie były cztery lata temu

Karnety sportowe zwolnione ze składek na ZUS

Wartość korzyści materialnej przewidzianej w przepisach o wynagradzaniu, która polega na przyznaniu pracownikom prawa do zakupu po cenach niższych niż deta...

Emerytury pomostowe; Inspektor pracy nie nałoży składki ZUS

Sądy administracyjne kwestionują decyzje inspektorów pracy o wpisaniu pracownika na listę uprawnionych do emerytur pomostowych.

Senatorowie prostują składki emerytalne za przedsiębiorców na wychowawczym

Państwo zapłaci składkę emerytalną za każdego, kto zawiesi działalność aby opiekować się dzieckiem. Daninę łożyć będzie przez trzy lata opieki, wykorzystyw...

SN: Szukaj pracy zanim trafisz na świadczenie przedemerytalne

Krótkotrwałe zatrudnienie nie jest przeszkodą w uzyskaniu świadczenia przedemerytalnego.

Pracodawcy zapłacą za zmiany w kodeksie pracy

Program kadrowy kosztuje nawet kilka tysięcy złotych, ale bez niego firmom trudno będzie ogarnąć swoje obowiązki i nowe uprawnienia pracowników.

Składki: poczekają na abolicję jeszcze trzy miesiące

Komisja Europejska nie zaakceptowała jeszcze umorzenia składek osób, które prowadziły firmę po 31 sierpnia 2012 r.

Status studenta - zleceniobiorcy a składki ZUS w wakacje

Podnoszenie wykształcenia na uczelni zwalnia zleceniobiorcę ze składek również w przerwie między semestrami. Taka ulga nie przysługuje jednak po zakończeni...

Prowadzenie własnej firmy a prawo do wcześniejszej emerytury

Prowadzenie biznesu nie musi być przeszkodą w uzyskaniu prawa do wcześniejszej emerytury. Wystarczy, że zatrudnienie na umowę ustanie nie wcześniej niż w d...

Zasiłek macierzyński: pieniądze za opiekę zamiast pracy

Mama, która w ciągu 14 dni od porodu zadeklaruje chęć pobytu z dzieckiem przez rok, otrzyma 80-proc. zasiłek macierzyński

Prawo do emerytury nie zwalnia ze składek od zlecenia

Zleceniobiorca objęty jest obowiązkowo ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnym, nawet jeśli otrzymuje z ZUS senioralne świadczenie. Na zwolnienie z opłat...

Grupowe ubezpieczenie od szefa wolne od składek

Gdy pracodawca zapewnia pracownikom możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie po niższej cenie niż zapłacił za nie zakładowi ubezpieczeń,...

Abolicja: milionowe zaległości w ZUS wciąż do umorzenia

Przedsiębiorcy chcą, by urzędnicy poinformowali biznesmenów o możliwości pozbycia się długów.

ZUS: Gdy rodzic za zwolnieniu, niania zachowa pracę

Ministerstwo Pracy zapowiada zmianę przepisów, o zatrudnianiu niań. ZUS nie będzie kwestionował dopłat składek do pensji opiekunki, gdy rodzic jest w domu.

ZUS: Pracownik z 10-letnim stażem pracy dostanie zasiłek chorobowy lub wynagrodzenie na czas choroby

Aby nabyć prawo do świadczenia za czas L-4, pracownik musi mieć tzw. okres wyczekiwania, czyli 30 dni ubezpieczenia. Nie dotyczy to osób, które udokumentuj...

ZUS: Prowizję jak premię z reguły uwzględnia się w podstawie zasiłkowej

Dodatkowy składnik wynagrodzenia, który zależy od uzyskanych efektów pracy, wlicza się do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych podobnie jak np. premię cz...

Obniżenie podstawy a przepisy o premiach: Niższy zasiłek w trakcie tej samej choroby

Premia wypadnie z podstawy świadczeniowej, jeśli szef usunie ją z firmowych przepisów