Nawet ci, którym firma potwierdziła w świadectwie pracy zatrudnienie na określonym stanowisku lub przy wyjątkowych zadaniach, nie mogą być pewni, że dzięki...
Wysokość wypadkowej stopy procentowej, która bezpośrednio wpływa na poziom należności ze składek, sama w sobie nie jest należnością ze składek społecznych....
Jeśli odebrany pracownikom składnik wynagrodzenia tak naprawdę nie zniknie, lecz zostanie doliczony do wynagrodzenia za pracę, to nie można go pomijać przy...
Indywidualna rekompensata wypłacona pracownikowi w związku z rozwiązaniem stosunku pracy nie stanowi podstawy wymiaru wpłat dokonywanych na ubezpieczenia s...
Przedsiębiorca przez osiem lat rejestrował działalność gospodarczą na pierwszy dzień miesiąca i ZUS nie ma prawa odmówić mu zasiłku – uznał Sąd Najwyższy.
Minister finansów chce, by nie tylko nowi biznesmeni, ale także pracownicy w pierwszym roku zatrudnienia dostawali świadczenia z ZUS w wysokości od 18 do 3...
ZUS żąda opłat na Fundusz Emerytur Pomostowych za wszystkich zatrudnionych. Nie ma znaczenia wymiar etatu i późniejsze prawo do świadczenia. Wymiar sprawie...
Świadczenia w formie karty przedpłaconej z wprowadzoną na nią wartością kwotową mają charakter waluty elektronicznej i są świadczeniami pieniężnymi. Dlateg...
Jeśli upada zakład, pracująca w nim kobieta w ciąży traci ochronę. Jednak możliwość wymówienia jej angażu nie oznacza, że nie będzie ona miała żadnych środ...
Pracownik, który stracił prawo do świadczenia, bo np. wdał się w bójkę czy źle wykorzystywał zwolnienie lekarskie, w przyszłości może na tym zyskać. Ma wię...
Gdy ZUS przyjął do ustalenia wysokości emerytury zerowe zarobki, bo zniknęły dokumenty płacowe, można żądać uwzględnienia w ich miejsce najniższej płacy. A...
ZUS może wydać decyzję przenoszącą na członków zarządu obowiązek uregulowania nieopłaconych składek dopiero po stwierdzeniu bezskuteczności egzekucji wobec...
To, że zleceniobiorca otrzymał w danym miesiącu pensję niższą niż stawka minimalnego wynagrodzenia, nie zawsze oznacza, że nie trzeba za niego naliczyć opł...
Żak-zleceniobiorca z tytułu wykonywania pracy nie podlega żadnym ubezpieczeniom do ukończenia 26 lat. Urlop dziekański nie pozbawi go ulgi, ale po ukończen...
