Składki ZUS od grudniowej pensji wypłaconej w styczniu

Przy naliczaniu opłat na ZUS należy kierować się datą realizacji wynagrodzenia, a nie okresem, za który ono przysługuje. Ma to szczególne znaczenie w razie...

Zaniżona składka na ubezpieczenie chorobowe od przedsiębiorcy to utrata zasiłku

Pomyłka, brak czasu lub pieniędzy powodują, że ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorca opłaci w zaniżonej wysokości lub z opóźnieniem. Straci przez to świad...

Obniżenie zasiłku chorobowego za nieterminowe dostarczenia zwolnienia lekarskiego

Niedostarczenie na czas zwolnienia lekarskiego może obniżyć zasiłek chorobowy o 25 procent jego wysokości i spowodować konieczność korekty ubezpieczeniowej...

Składki ZUS osoby oddelegowanej do pracy za granicą

Choć opłaty na ubezpieczenia osoby oddelegowanej do innego kraju nadal reguluje się w Polsce, podstawą do ich naliczenia nie zawsze jest faktycznie osiągni...

Dwa zlecenia, czyli sposób na niższe składki ZUS

Zawarcie następnej umowy cywilnej z tym samym podmiotem pozwoli zaoszczędzić na daninach. Jeśli jednak współpracownik będzie wykonywał tę samą pracę, taki...

Składki ZUS za pracownika na urlopie wychowawczym

Płatnik musi sprawdzić, czy przeciętna roczna płaca udającego się na urlop nie jest wyższa od modyfikowanego kwartalnie maksymalnego pułapu składkowego. Je...

Ustalenie podstawy emerytury: dokumentów trzeba poszukać u dawnych pracodawców

Stara legitymacja ubezpieczeniowa lub zaświadczenie z akt dawnych potwierdzą wysokość wynagrodzenia konieczną do ustalenia podstawy emerytury

ZUS za pracownika na wychowawczym: Jak obliczyć podstawę wymiaru składek

Gdy szef już zna wszystkie reguły, może przystąpić do właściwych rachunków

ZUS za pracownika na wychowawczym: Pułapki w rozliczeniach

Więcej komplikacji przybywa, gdy płatników jest kilku. Wówczas obaj mają obowiązki wobec ZUS

Składki ZUS za osobę współpracującą i dorabiającą na zleceniu

Za osoby współpracujące nie można opłacać składek na preferencyjnych zasadach. Jednocześnie mogą się z nich zwolnić, podejmując pracę na zlecenie, bez speł...

Dieta za delegację zleceniobiorcy bez składek na ZUS

Nie tylko w przypadku pracowników diety i inne należności z tytułu podróży służbowych są wolne od obciążeń. Wyłączenie to stosuje się również do umów cywil...

Odsetki z ZUS tylko na wniosek świadczeniobiorcy

Rzadko kiedy ZUS, wypłacając zasiłek ze znacznym opóźnieniem, dolicza do niego oprocentowanie z tytułu zwłoki. Pomóc może wtedy podanie w tej sprawie lub p...

Trzy tygodnie na przekazanie rocznych ZUS RMUA za 2012 r.

Pracownik może żądać poświadczenia jego ubezpieczenia zdrowotnego nawet co miesiąc. Ale pracodawca nie musi mu go tak często dawać z własnej inicjatywy. Wy...

Podczas rehabilitacji zawodowej pracownik ma prawo do zasiłku wyrównawczego

Podczas rehabilitacji zawodowej pracownik ma prawo do zasiłku wyrównawczego, który rekompensuje mu obniżenie zarobków. Jego wysokość zależy od średnich pob...

ZUS: zlecenie bardziej opłacalne dla młodych, którzy się uczą

Zleceniobiorca jest zwolniony ze wszystkich składek, gdy nie ukończył 26 lat i nadal się kształci. Wyłączenie jednego z tych warunków kasuje ulgę

Kto skompletuje spóźniony wniosek o kapitał początkowy

Jeśli mimo wezwania ZUS pracodawca nie jest w stanie skompletować dokumentów do ustalenia kapitału początkowego, może prosić o przesunięcie terminu. Ale sp...

Emeryt, nauczyciel nie do zwolnienia

Dyrektor placówki nie ma już prawa zwolnić nauczyciela tylko dlatego, że osiągnął wiek emerytalny

Zgłoszenie na ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy w niewłaściwym czasie zawyży składkę ZUS

Przy ustalaniu, od jakiej kwoty naliczyć opłatę na ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy, trzeba kierować się datą wypłacenia przychodu, a nie okresem, za...

Świadczenie z ubezpieczenia wypadkowego: wypadek musi mieć związek z pracą

Pracownik nie otrzyma świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego, jeśli do wypadku doszło po zerwaniu przez niego związku z wykonywanymi obowiązkami służbowymi