Minimalna kwota, która jest podstawą wymiaru świadczenia za czas niezdolności do pracy zależy od okresu, na jaki przypadła, a nie od dnia dokonania wypłaty.
Już niedługo pół miliona przedsiębiorców będzie się mogło pozbyć prawie miliarda złotych zaległości w składkach nieopłaconych między 1 stycznia 1999 r. a 2...
Jeśli pracownica zacznie chorować od razu po urlopie rodzicielskim trwającym co najmniej 12 miesięcy, należne jej świadczenie trzeba obliczyć od zmiennych...
Przedsiębiorcy z dłuższym stażem odprowadzą do ZUS 462,48 zł rocznie więcej niż w ubiegłym roku. Do tego trzeba jeszcze dodać kwotę zdrowotnej, której wyso...
Jeśli zleceniobiorca w trakcie miesiąca podejmie lub zakończy inną działalność zarobkową, płatnik musi odpowiednio ustalić wysokość przychodu, który podleg...
Gdy przedsiębiorca zacznie chorować tuż przed rozwiązaniem umowy o pracę, ZUS będzie mu wypłacał zasiłek z biznesu od dnia, kiedy przystąpi do dobrowolnego...
Wraz z podwyższeniem minimalnej płacy co roku zmieniają się niektóre pułapy dla składek i zasiłków. Tak jest z preferencyjnymi daninami od początkujących p...
Gdy w wyniku kontroli wykazano, że płatnik rażąco narusza przepisy prawa, nie może się on bronić przed wpuszczeniem kolejnych inspektorów, wskazując na roc...
Pracownik nie musi zgłaszać do ubezpieczenia zdrowotnego członka swojej rodziny, który jest objęty ochroną z innego tytułu. Ważne są przy tym faktycznie sp...
Jeśli członek rady nadzorczej odbywa podróż służbową jako pracownik, należności z tego tytułu są wolne od opłat na ZUS. Ale gdy wyjazd wiąże się z funkcją...
O świadczenie z ZUS, które się należało, ale uprawniony nie zdążył go pobrać przed śmiercią, mogą wystąpić członkowie jego rodziny. Ale organ rentowy nie p...
Już niedługo zaczną obowiązywać dwie ważne ustawy dla tysięcy prowadzących firmy. Pierwsza pozwoli im pozbyć się zaległości wobec ZUS. Druga ułatwi rozpocz...
Gdy po krótkim czasie zdolności do pracy zatrudniony znów przyniesie L-4, jego prawo do pieniędzy zależy od tego, jak długa była pauza i czy powodem absenc...
Aby kobieta zatrudniona na zastępstwo otrzymała zasiłek macierzyński, musi urodzić przed rozwiązaniem umowy. Jej angaż nie przedłuża się bowiem z mocy usta...
