Preferencyjne składki ZUS przy rozpoczęciu działalności z ograniczeniami

Współpraca z byłym pracodawcą nie zawsze zamknie drogę do niższych opłat na ZUS przy rozpoczęciu działalności.

Składki ZUS nie tylko od wynagrodzenia

Podstawę wymiaru stanowi przychód ze stosunku pracy. Ale tylko teoretycznie, bo lista wyłączeń jest długa.

Likwidacja części zakładu pracy to zwolnienia dla pracowników

Likwidacja oddziału zakładu nie gwarantuje zachowania etatu szczególnie chronionym pracownikom. Jeśli firma przenosi się, takiej osobie wolno wymówić jeden...

Korekta dokumentacji ZUS: niezamierzony dodatek wymusi korektę

Jeśli pracodawca pomyli się i wypłaci pracownikowi zbyt wysoki zasiłek chorobowy, nie może uznać, że ta nadpłata to nieoskładkowane wyrównanie świadczenia...

Przedsiębiorca dostanie zasiłek opiekuńczy

Gdy matka stale opiekująca się potomkiem trafi do szpitala i zajmie się nim ojciec, otrzyma zasiłek opiekuńczy. Warunkiem jest to, by był objęty ubezpiecze...

Diety i wydatki na wyjazdy służbowe bez składek ZUS

Składek nie trzeba opłacać od należności przysługujących pracownikowi podróżującemu w celach firmowych, jeśli ich rodzaj i wartość nie wykracza poza limity...

Posiłki dla pracowników a składki ZUS

Jeśli pracodawca mimo braku obowiązku zapewnia pracownikom posiłki, ich wartość jest zwolniona ze składek do 190 zł miesięcznie na osobę. Ale chodzi tylko...

Podnoszenie kwalifikacji pracownika za firmowe pieniądze a składki ZUS

Pracownik ma prawo do świadczeń otrzymanych w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, jeśli uczy się z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą. Należnośc...

Materialne świadczenie na rzecz pracownika a składki ZUS

Materialne świadczenie na rzecz pracownika może być zwolnione z opłat na ZUS, jeśli sfinansuje on przynajmniej symboliczną jego wartość. Poniesienie tego k...

Socjalna pomoc bez obciążeń na ubezpieczenia ZUS

Ulgowe świadczenia i usługi sfinansowane ze środków socjalnych są wolne od składek, jeśli kryteria ich przydziału uwzględniają sytuację materialną i życiow...

Nie każda wypłata podlega obciążeniom w ZUS

Niektóre świadczenia, choć wymienione w przepisach podatkowych jako przychód ze stosunku pracy, są zwolnione ze składek. Ulgowe zasady mają odpowiednie zas...

Ekwiwalent a składki ZUS

Składek nie trzeba opłacać od ekwiwalentu, który pracownik otrzymuje za wykorzystanie własnych rzeczy przy wykonywaniu zadań, jeśli świadczenie to ma formę...

Dodatkowe pieniądze za efekty pracy bez składek ZUS

Finansowe docenienie racjonalizatorskiego pomysłu lub osiągnięcia sportowego jest premiowane zwolnieniem ze składek. Nie dotyczy to jednak świadczeń, które...

Nagroda jubileuszowa za staż pracy a składki ZUS

Gdy pracownicy otrzymują pieniądze z tytułu wieloletniego zatrudnienia nie częściej niż co pięć lat, nie trzeba od nich opłacać składek. Zwolnienie nie dot...

Odprawy i odszkodowania są wolne od ZUS

Nie trzeba płacić składek ani od świadczeń wypłacanych w związku z zakończeniem zatrudnienia, ani tych mających na celu zadośćuczynienie krzywd wyrządzonyc...

Składki ZUS a zasiłki

Składek nie trzeba płacić od przychodów, jakie zatrudniony otrzymuje w czasie niezdolności do pracy. Warunkiem jest jednak, by nie była to spóźniona wypłat...

Bez składek ZUS od zakupu produktów lub usług pracodawcy

Bezpłatne przejazdy czy możliwość zakupu produktów lub usług pracodawcy po okazyjnej cenie, są dla zatrudnionych dodatkowo atrakcyjne z uwagi na brak konie...

Składki ZUS: ważniejsze źródło przychodu niż jego rodzaj

Część zarobku trzeba oddać ZUS, gdy pochodzi on z aktywności zawodowej wymienionej w przepisach ubezpieczeniowych. Najczęściej są one w całości objęte opła...

Bez składek ZUS na wypoczynek z ZFŚS

Gdy w firmie nie działa fundusz socjalny, może ona wypłacać świadczenia urlopowe. Jednak sama nazwa nie przesądza tu o uldze. Nie skorzysta z niej większy...