Jeśli pracownik wykonuje umowę cywilnoprawną dla swojego pracodawcy podczas nieodpłatnego urlopu, objęty jest ubezpieczeniami na ogólnych zasadach dotycząc...
Nawet jeśli zainteresowany nie ma dokumentów potwierdzających pensję, gdy miał etat poza krajem, wolno ją określić na podstawie wynagrodzenia osoby mającej...
Od 1 stycznia wzrosła najniższa podstawa wymiaru opłat na ubezpieczenia społeczne za pracowników i zleceniobiorców wysłanych z Polski do pracy za granicę....
Biznesmen zapłaci w tym roku 1026,98 zł miesięcznie na ubezpieczenia społeczne. Ulgowe składki dla rozpoczynających działalność wyniosą zaś 405 zł miesięcz...
Podstawą do ustalenia wysokości należności za czas absencji chorobowej pracownika jest jego wynagrodzenie za 12 wcześniejszych miesięcy. Jeśli w tym okresi...
Wraz z wydłużaniem wieku emerytalnego odracza się moment, kiedy ZUS przyzna emeryturę osobie pobierającej wcześniejsze senioralne pieniądze. Dla niektórych...
Nie jest łatwo uzupełnić wynagrodzenie za miesiąc, kiedy pracownik był nie tylko chory, ale również korzystał z urlopu. Odstępuje się wtedy często od prost...
Aby sprawdzić, ile pensji stałej uzyskałby pracownik za pełny miesiąc, wystarczy sięgnąć do umowy o pracę. Trudniej jest oszacować pełną miesięczną stawkę...
Tylko w czasie dodatkowego urlopu macierzyńskiego można przygotowywać się do powrotu do pracy, podejmując ją w okrojonym wymiarze. Nie oznacza to zakazu pr...
Dni, za które pracownik pobrał wynagrodzenie chorobowe w danym roku sumuje się niezależnie od tego, z jakiego tytułu ono przysługuje i w jakim wymiarze cza...
W dokumentacji do ZUS trzeba podać nie tylko liczbę poszkodowanych w wypadkach przy pracy, ale także tych, którzy ulegli zdarzeniu zrównanemu w skutkach z...
Od połowy stycznia osoby, które zalegają z opłatami na ZUS za czas prowadzonej w przeszłości pozarolniczej działalności, mogą wnioskować o umorzenie długu.
