Składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych należy opłacać za te okresy, w których pracownik wykonywał pracę szczególną. Ważny jest tu czas świadczenia takich...
Chory przedsiębiorca ma szansę skorzystać z pomocy studiującego dziecka zaangażowanego na zlecenie. Lepiej, żeby dostawało za to wynagrodzenie, ale dochody...
ZUS nie jest organem uprawnionym do dochodzenia nieopłaconych należności na Fundusz Emerytur Pomostowych. Jeśli podejmie ich egzekucję, płatnik może wnieść...
ZUS sprawdza zarówno fakt zawarcia umowy o pracę, jak i ważność jej poszczególnych postanowień. Nadmierne podwyższenie wynagrodzenia podwładnego może oceni...
Jeśli pracownik uległ wypadkowi przy pracy, a następnie został skazany za popełnienie wykroczenia drogowego, nie przekreśla to jego szans na uzyskanie świa...
Członków zarządu w spółkach kapitałowych dotyczą inne zasady ponoszenia konsekwencji za zadłużenie z tytułu nieopłaconych należności na rzecz ZUS niż wspól...
ZUS nie może zwolnić wspólnika spółki osobowej z obowiązku pokrycia długów spółki. Jeśli nie ma przesłanek do przeniesienia na niego odpowiedzialności, w o...
Zaległości przypisane członkowi zarządu obciążają też jego współmałżonka. Nie odpowiada on jedynie za te z nich, które powstały przed zawarciem związku mał...
Członek zarządu odpowiada za zaległości powstałe od momentu wejścia w jego szeregi do czasu wystąpienia z nich. Może się bronić przed spłatą zadłużenia na...
Ten, kto mimo takiego obowiązku nie złoży do 31 stycznia informacji ZUS IWA albo poda w niej nieprawdziwe dane, naraża się na konieczność opłacania nawet o...
Dopłata do wyjazdu dziecka jest wolna od składek tylko wtedy, gdy pieniądze pochodzą ze środków socjalnych. Fiskus zwalnia z podatku również dopłaty ze śro...
Od 1 stycznia 2013 r. osoba, która nie ma obowiązkowego tytułu do ubezpieczeń społecznych, może przystąpić do opłacania składek emerytalno-rentowych z włas...
Ryzykowne jest podpisanie zlecenia, gdy wykonawca ma osiągnąć określony rezultat i odpowiadać za jego wady. Nieprawidłowy wybór umowy cywilnej może skończy...
Minimalna kwota, która jest podstawą wymiaru świadczenia za czas niezdolności do pracy zależy od okresu, na jaki przypadła, a nie od dnia dokonania wypłaty.
Już niedługo pół miliona przedsiębiorców będzie się mogło pozbyć prawie miliarda złotych zaległości w składkach nieopłaconych między 1 stycznia 1999 r. a 2...
Jeśli pracownica zacznie chorować od razu po urlopie rodzicielskim trwającym co najmniej 12 miesięcy, należne jej świadczenie trzeba obliczyć od zmiennych...
Przedsiębiorcy z dłuższym stażem odprowadzą do ZUS 462,48 zł rocznie więcej niż w ubiegłym roku. Do tego trzeba jeszcze dodać kwotę zdrowotnej, której wyso...
