Prowadzący działalność bez szans na świadczenie przedemerytalne z ZUS

By zyskać 938 zł miesięcznie z ZUS, przedsiębiorca musi najpierw zapłacić 50 tys. zł za ogłoszenie upadłości

Zasiłek macierzyński: gdy pismo za późno trafi do ZUS

O zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego można wnioskować więcej niż raz, ale prawo do tego świadczenia jest jedno. Podanie złożone z opóźnieniem...

Kto płatnikiem składek ZUS: pracodawca czy zleceniodawca

Gdy pracownik wykonuje na rzecz swojej firmy dodatkową pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej, to choć zawarł ją z obcym podmiotem, przysparza kosztów i k...

Ubezpieczenie w Czechach i fikcyjne umowy o pracę mogą drogo kosztować polskich przedsiębiorców

Tysiące polskich biznesmenów płacą ubezpieczenie w Czechach i na Słowacji. Może to ich drogo kosztować

Abolicja składkowa ZUS w rękach UOKiK

Jeśli UOKiK i Komisja Europejska uznają, że umorzenie zaległych składek ZUS to pomoc publiczna, niewiele firm skorzysta z tego prawa

Kiedy premia zwiększy wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy

Uznaniowy charakter składnika wynagrodzenia nie przekreśla możliwości jego wliczenia do podstawy wymiaru świadczenia za czas absencji zdrowotnej

Okresy pracy w rolnictwie mogą zwiększyć emeryturę lub rentę

Okresy pracy w rolnictwie mogą zwiększyć emeryturę lub rentę z racji niezdolności do pracy. Wymaga to jednak bardzo wiarygodnych dokumentów i skomplikowany...

Kontrola ZUS: fikcyjne zatrudnianie a składki ubezpieczenia

Jeśli istniał stosunek pracy, to ZUS nie może uznać zatrudnienia za fikcyjne, nawet jeśli zostało podjęte wyłącznie w celu uzyskania ubezpieczenia. Nie moż...

Składki na Fundusz Emerytur Pomostowych

Za podwładnych pracujących w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze zaangażowanych na część etatu nie trzeba odprowadzać składek na Fundusz E...

Pracodawcy: skrócić okres wypłacania wynagrodzeń chorobowych

Skrócenie czasu pobierania wynagrodzenia za okres choroby z 33 do 14 dni – postulują Pracodawcy RP

Kiedy studia nie liczą się do emerytury

Nie w każdym wypadku okres nauki w szkole wyższej będzie uwzględniony w stażu przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty

Odpowiedzialność zarządu spółki za zaległości wobec ZUS - orzecznictwo

Nie zawsze szef spółki odcina kupony od zajmowanego stanowiska. Często zamiast korzystać z wysokich profitów musi znaleźć sposoby, aby nie płacić za jej dł...

Kiedy ZUS ukarze grzywną do 5 tys. zł za błędy w dokumentacji

Nieprawidłowości w raportach mogą słono kosztować zarówno płatnika, jak i nierzetelne biuro rachunkowe, które nie dopełnia swoich obowiązków wobec urzędu i...

Zaległości wobec ZUS a okres pełnienia funkcji w zarządzie

Jeśli takiego argumentu użyje szef spółki, która nie płaci składek społecznych, może liczyć na wyrozumiałość sądu. Odpowiada bowiem tylko za zaległości pow...

Zaległości wobec ZUS: odpowiedzialność zarządu spółki w razie ujawnienie mienia i upadłości

Nie ma sensu wskazywać mało wartego majątku czy nieściągalnych wierzytelności. Tak osoby odpowiedzialne nie wykpią się z zarzutów, że firma nie płaciła zal...

Odpowiedzialność nabywcy przedsiębiorstwa za zaległości wobec ZUS

Nie odpowie za zaległości ten, kto kupił spółkę, a nie miał możliwości poznać zadłużenia jej poprzednika, gdyż ZUS nie wydał mu dokumentu ilustrującego, cz...

Pracodawca płatnik nie musi kredytować ZUS

Gdy firmy nie stać na zapłatę zasiłku dla chorego pracownika, zainteresowany może żądać go bezpośrednio od ZUS

Praca na chorobowym pozbawi zasiłku z ZUS

Podpisanie faktur, sprawdzenie korespondencji, zatrudnienie pracownika, zdawkowa wymiana zdań w siedzibie firmy – trzeba uważać, na jaką aktywność może sob...

Praca na roli nie podwyższy emerytury policyjnej

Wysokość świadczenia dla tego, kto wstąpił do służby przed 2 stycznia 1999 r., zależy m.in. od przebytych okresów składkowych i nieskładkowych podanych w u...

Dlaczego zleceniobiorca nie powinien korzystać z L4

U zleceniobiorcy, który przystąpił dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego, nie uzupełnia się przychodu za miesiące, których nie przepracował w pełni, gdy...