Zakodowane L4 a okres zasiłkowy

Czasem nawet jednodniowa przerwa w chorobie wystarczy, by przebywać na zwolnieniu lekarskim L4 kolejne 182 czy nawet 270 dni. Wskazówką są kody na formular...

Emerytury pomostowe: praca w szczególnych warunkach nie musi być wykonywana cały dzień

Praca w szczególnych warunkach nie musi być wykonywana przez cały dzień roboczy. Ale i wtedy daninę na Fundusz Emerytur Pomostowych trzeba naliczyć od całe...

Czasem stałą płacę przeliczamy na godziny

Nie ma przepisu wskazującego, jak zmniejszyć stałą pensję za miesiąc, w którym pracownik chorował, ale nie dostał zasiłku. Resort pracy wskazuje, by ustala...

Firmowy Mikołaj z PIT i ZUS

Na zakup prezentów firmy uruchamiają nie tylko środki socjalne, lecz także obrotowe. Przyjemność z prezentów może przyćmić mniejsza pensja

Roszczenia ZUS są mniejsze niż fiskusa

Przychodem ze stosunku pracy jest ten wynikający z definicji ustawy o PIT. Dotyczy to i składek, i zaliczki na podatek. Ale już zwolnienia od danin rozpatr...

Początkujący przedsiębiorcy wybierają preferencyjną podstawę

Różnica między tzw. małym ZUS, czyli możliwością opłacania składek w niższej wysokości, a tym normalnym wynosi blisko 500 zł. Nie wszyscy jednak uruchamiaj...

Elektroniczne zwolnienie lekarskie - ZUS nie zdąży uruchomić w 2012 r.

System e-zwolnień lekarskich nie powstanie w przyszłym roku. Pracownicy biorący fikcyjne L4 na kilka dni wciąż będą bezkarni. Finansowo stracą na tym zarów...

Szczególne uprawnienia załogi niekoniecznie zależą od pracodawcy

Uznanie przez firmę, że podwładny pracował w warunkach szczególnych, nie wiąże ani ZUS, ani sądu w razie sporu o prawo do wcześniejszej emerytur

Chcesz zapłacić ZUS niższe odsetki, złóż pisemne uzasadnienie korekty

Żeby zastosować obniżoną stawkę oprocentowania zaległości składkowych, trzeba złożyć uzasadnienie korygowania druków. Nie da się tego zrobić za pośrednictw...

ZUS poczeka na dokument cały weekend

Termin przesłania formularzy przesuwa się nie tylko wtedy, gdy jego ostatni dzień przypada na niedzielę lub święto, ale również sobotę. Jest to wynik czerw...

Mama prowadząca działalność może przejść na macierzyński

Kobieta prowadząca działalność gospodarczą ma prawo, tak jak pracownica, skorzystać z zasiłku jeszcze przed urodzeniem dziecka. W ten sposób skraca jednak...

Zasiłek liczymy od wynagrodzenia z aktualnej umowy

Pracownik, który dla obecnego pracodawcy wykonywał wcześniej zlecenie, otrzyma „chorobówkę" liczoną wyłącznie od pensji z tytułu umowy o pracę. Nie ma znac...

Kontrahent nie stanie się zleceniobiorcą po zgłoszeniu likwidacji firmy

Jeśli zleceniobiorca, który do tej pory wykonywał usługę w ramach działalności, wyrejestruje ją z ZUS, jego dotychczasowi kontrahenci nie muszą się obawiać...

Składki ZUS 2012: Od 2012 r. wyższe składki na wychowawczym

Od stycznia 2012 r. składki na wychowawczym trzeba będzie naliczać od wyższej podstawy wymiaru. Na szczęście nadal będą one finansowane z budżetu państwa

Składki nie zawsze przedawnią się po pięciu latach

Od przyszłego roku nieopłacone składki przedawnią się już po pięciu latach. O połowę skróci się też czas, w jakim można będzie żądać zwrotu nadpłaty. Ale d...

Odzyskają posady, ale nie pensje

Emeryta, który na chwilę rozwiązał umowę o pracę, nie trzeba zatrudnić na dotychczasowych warunkach. Jeżeli jest to uzasadnione, można mu dać jedynie zlecenie

Fiskus i ZUS biorą pieniądze też od nagród w firmowych

Od wygranej zawsze trzeba opłacić podatek. Gdy jednak uczestnictwo jest zamknięte dla załogi zakładu, podwładni muszą też się liczyć z koniecznością opłace...

Rodzącej na urlopie wychowawczym, nie zawsze skraca się zasiłek

Poród podczas wolnego na wychowywanie dziecka oznacza zwykle skrócenie wypłaty zasiłku macierzyńskiego o dwa tygodnie. Resort pracy nie każe jednak stosowa...

Reklama
Reklama