Jeśli w spółce z o.o. jest dwóch wspólników, wolno zatrudnić jednego z nich jako członka zarządu na podstawie umowy o pracę. Dzięki temu będzie podlegał ub...
Pracownik zakładu, który ze względu na kłopoty nie wypłaca wynagrodzeń, otrzyma zasiłek obliczony tylko od otrzymanej płacy. Nie może on być niższy niż gwa...
- Menedżer, którego zatrudniamy od 1 listopada 2011, 30 grudnia otrzyma wynagrodzenie za listopad i grudzień. Łącznie będzie to 16 700 zł. Jak w tej sytuac...
Prawo do zasiłków, ich wysokość a także wypłatę ustalają pracodawcy lub ZUS. O tym, kto np. w 2012 r. będzie wypłacał zasiłki, decyduje liczba osób zgłoszo...
Rodzic pracujący na podstawie umowy-zlecenia będzie mógł skorzystać z przedłużenia płatnej opieki nad dzieckiem, jeśli złoży w tej sprawie wniosek przynajm...
Przedsiębiorca może opłacać wyższą składkę chorobową, ale do określonego limitu. Mimo osiągania wysokich przychodów nie ma więc co liczyć na ich odzwiercie...
Urodzenie dziecka po rozwiązaniu angażu nie daje kobiecie prawa do zasiłku z tego tytułu. Ale jeśli zachorowała będąc jeszcze na etacie, może pobierać inne...
Dla pracowników wykonujących zadania za granicą została określona minimalna podstawa wymiaru danin na ZUS. Nie obniży jej przyjazd do rodziny na Boże Narod...
ZUS zmienił zdanie i pozwala wykazywać wypłatę obejmującą obecny i przyszły rok w jednym polu raportu RSA. Wcześniej nie pozwalał na to wzór druku, potem o...
Osoba, która w czasie zwolnienia lekarskiego nie zaprzestaje aktywności w zakresie prowadzenia własnej działalności gospodarczej, musi liczyć się z utratą...
Cierpienia czy odszkodowania poszkodowanego po wypadku to niejedyne zagadnienia przy nieszczęśliwym urazie w pracy. Sąd Najwyższy rozstrzyga także te dotyc...
Zleceniobiorca, któremu ZUS odmówi zasiłku z ubezpieczenia wypadkowego, może starać się o świadczenie z ubezpieczenia chorobowego. Ale jeśli nie spełni war...
