Kadry i Płace

Transport międzynarodowy: składki za kierowców na nowych zasadach

Od 2 lutego 2022 r. nie można uznać, że przewóz międzynarodowy kierowca realizuje w ramach podróży służbowej. W konsekwencji od lutego inaczej ustala się p...

Kadry i Płace

Mniej warunków i ograniczeń przy zatrudnianiu obcokrajowców

Polska firma może zarejestrować oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi na kolejne 24 miesiące bez żadnej przerwy od upływu ważności poprzedniego. A...

Kadry i Płace

ZUS może dłużej dochodzić zapłaty składek

Od 1 stycznia 2022 r. jest więcej sytuacji, które skutkują zawieszeniem lub przerwaniem biegu terminu przedawnienia należności wobec ZUS. Jedną z nich jest...

Kadry i Płace

Firmę obciążą daniny od pensji wypłaconej „pod stołem”

Polski Ład wprowadził przepisy wymierzone w pracodawców zatrudniających pracowników bez umowy lub wypłacających część wynagrodzenia „pod stołem". Zmiany ma...

Kadry i Płace

Nie każdy cudzoziemiec musi dostać minimalną płacę

Nadal możliwe jest zatrudnianie obcokrajowca na część etatu z wynagrodzeniem niższym niż 3010 zł, jeżeli ma prawo przebywać w Polsce na innej podstawie niż...

Kadry i Płace

Preferencyjne składki zostaną, mimo przystąpienia do spółki

Przedsiębiorca, który korzysta z opłacania ZUS na ulgowych zasadach, nie traci tego uprawnienia z uwagi na nabycie statusu wspólnika spółki z ograniczoną o...

Trasa nr 8 jest często wybierana przez kierowców tirów wybierających się na Śląsk

Kadry i Płace

Przewóz międzynarodowy to nie delegacja

Nie można już uznać, że kierowca wykonujący transport międzynarodowy jest w podróży służbowej. Tym samym nie ma podstaw do wypłaty należności z tego tytułu...

Kadry i Płace

Terminowych umów nie wolno nadużywać

Pracodawca może z obiektywnych powodów pominąć limity czasowe i ilościowe dotyczące zawierania umów na czas określony. Musi to jednak służyć zaspokajaniu t...

Kadry i Płace

Zawyżona składka zdrowotna za styczeń dla liniowców

Przepisy Polskiego Ładu mówią, że składkę na zdrowie za styczeń 2022 r. należy liczyć od podstawy ustalonej na starych zasadach. Jednak ZUS chce, aby przed...

Kadry i Płace

Pracodawcy trudno odzyskać nadpłaconą pensję

Gdy przez omyłkę służb księgowych na koncie pracownika znajdzie się zbyt wysoka kwota, zwykle na zwrot nadpłaty trzeba uzyskać zgodę zatrudnionego. Bywa je...

Reklama

Kadry i Płace

Czterodniowy tydzień pracy może się opłacać

W grafikach pracownika wolno wyznaczać jako robocze tylko cztery dni w tygodniu, przy zachowaniu wymiarów godzin oraz wysokości wynagrodzenia. Taki model p...

Kadry i Płace

Marketem nie rządzą siły przyrody

Sądy próbują obciążać sieci handlowe odpowiedzialnością za wypadki klientów, którym one nie zawiniły i na które nie miały wpływu. Tymczasem markety nie pow...

Kadry i Płace

Mniej przeszkód w zatrudnianiu cudzoziemców

Nawet przez dwa lata obcokrajowiec może pracować na podstawie oświadczenia. A treść zezwolenia nie blokuje już zmiany pracodawcy ani awansu.

Kadry i Płace

Może być trudniej dostać zasiłek chorobowy

Od 1 stycznia 2022 r. obowiązują nowe zasady ustalania okresu, za jaki można otrzymać świadczenie za czas choroby, a także jego wysokości. Wiele osób może...

Kadry i Płace

Chęć łączenia etatów w tajemnicy można stłumić

Elastyczność pracy zdalnej niektórzy wykorzystują do podjęcia po cichu dodatkowego zatrudnienia. Takie ryzyko można zminimalizować przez odpowiednie klauzu...

Kadry i Płace

Unik przed karą porządkową nie odniesie skutku

Odmowa przyjęcia przez pracownika pisma o nałożeniu kary upomnienia lub nagany jest prawnie wiążąca i skuteczna. Od tego dnia należy liczyć 7-dniowy termin...

Kadry i Płace

Zaświadczenie A-1 nie przesądza o kwalifikacji wyjazdu

Poświadczenie ZUS o kontynuacji polskich ubezpieczeń trzeba uzyskać zarówno w przypadku wysyłania pracownika w zagraniczną podróż służbową, jak i oddelegow...

Kadry i Płace

Ochrona sygnalistów jest już faktem

Pracodawcy nie powinni biernie czekać na polskie uregulowania dotyczące sygnalistów. Podmioty publiczne już powinny spełniać wymogi dyrektywy, a firmy pryw...

Kadry i Płace

Porzucenie pracy bez wpływu na prawo do ekwiwalentu za urlop

Rozwiązanie umowy o pracę bez okresu wypowiedzenia nie ma wpływu na uprawnienie pracownika do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Nawet jeśli jest winny...

Kadry i Płace

Świadczenie pielęgnacyjne także na dorosłe dziecko

Wiek, w którym powstała niepełnosprawność, nie powinien decydować, czy osobie, która musiała zrezygnować z pracy zarobkowej w celu zapewnienia opieki, powi...

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.