Prawo w firmie

Faktury VAT: dokument z zagranicy to nie faktura

Dokument wystawiony przez firmę z innego kraju nie jest fakturą według polskich przepisów.

Karta podatkowa: pełnoletnie dziecko też jest pracownikiem

Podatnik, który prowadzi sprzedaż w innym miejscu niż wskazane w zgłoszeniu i korzysta z pomocy dorosłego syna, nie spełniał wymagań uprawniających do kart...

Podatki

Kasa fiskalna: Kto musi kupić urządzenie fiskalne

Znacznie poszerzył się katalog rodzajów działalności, których wykonywanie w 2015 r. będzie skutkować koniecznością zakupu i używania urządzenia fiskalnego....

ABC Firmy

Abonament: Firma zapłaci za radio

Zdolność do natychmiastowego odbioru programu przez odbiornik jest równoznaczna ze stwierdzeniem, że jest on używany, a to z kolei prowadzi do wniosku, że...

Prawo w firmie

Zimą trzeba załodze zapewnić więcej niż latem

Na posiłki profilaktyczne i ciepłe napoje mogą liczyć jedynie pracownicy. Osoby zatrudnione za zlecenie czy dzieło dostaną je, jeśli szef wykaże się empatią.

Prawo w firmie

Zakaz palenia tytoniu na całym terenie zakładu pracy

Od czterech lat pracodawcy nie mają obowiązku zapewniać podwładnym miejsca do palenia papierosów. Co więcej, mogą wprowadzać zakaz palenia na terenie całeg...

Prawo w firmie

Praca na zastępstwo chorego w razie długiej nieobecności

Umowa na zastępstwo różni się od standardowej sposobem rozwiązania, brakiem ochrony przed zwolnieniem czy nielimitowaniem liczby angaży. Trzeba jednak odpo...

Podatki

Jak rozliczyć w VAT sprzedaż nieruchomości częściowo zasiedlonej

Oddanie do użytkowania tylko jednej kondygnacji budynku wiąże się z pierwszym zasiedleniem wyłącznie tej części. Ten wniosek z orzecznictwa powoduje wątpli...

Prawo w firmie

Wykonawca usług nie zawsze skorzysta z podwykonawcy

Jest możliwość wskazywania przez zamawiającego w specyfikacji zamówienia części kluczowych, które mają być wykonane... wyłącznie przez przedsiębiorcę, pozy...

Podatki

Rabat dla klienta będącego pracownikiem bez PIT

Rabaty przyznawane w promocji skierowanej do osób zatrudnionych w spółce, które nie odbiegają istotnie od warunków pozostałych działań marketingowych przed...

Prawo w firmie

Zamawiający wyjaśnienia treść specyfikacji istotnych warunków zamówienia

W razie wątpliwości wykonawcy jest on nie tylko uprawniony, ale i zobowiązany zwrócić się do zamawiającego o wyjaśnienie treści specyfikacji istotnych waru...

Prawo w firmie

Roboty budowlane: Do czego zobowiązuje umowa

Obowiązek inwestora przekazania wykonawcy terenu budowy należy do jego podstawowych powinności, a nie jest jedynie przejawem współdziałania stron przy wyko...

Umowę terminową można rozwiązać za wypowiedzeniem, jeśli taka możliwość wynika z jej treści

Prawo w firmie

Umowa o pracę na czas nieokreślony nie zawsze po zdublowanej czasówce

Zasadniczo po dwóch umowach o pracę na czas określony między tymi samymi stronami firma musi podpisać kontrakt na czas nieokreślony. Ale nie zawsze jest to...

Prawo w firmie

Przetargi: najważniejszym kryterium jest jakość a nie najniższa cena

Zamawiający mogą odważniej dobierać pozacenowe kryteria oceny ofert, zwracając uwagę przede wszystkim na poziom usług.

Pracodawca nie może dopuścić do pracy osoby bez aktualnego zaświadczenia lekarskiego

Prawo w firmie

Badania wstępne BHP po 1 kwietnia 2015

Jeszcze przez kwartał nowo zatrudnionego trzeba wysyłać do lekarza medycyny pracy. Od kwietnia nie zawsze ma to być konieczne. Jeśli zabraknie odpowiednich...

Marek Nościusz, prezes Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP

Prawo w firmie

Pracownik sam wskaże zagrożenia BHP na jego stanowisku

Prawo w firmie

Zadania i równoważenie czasu pracy to obejście przepisów

Zapis w umowie, że pracownik będzie zatrudniony w mieszanym systemie czasu pracy, jest nieprawidłowy. Kodeks pracy nie przewiduje takiego pojęcia.

Podatki

Kasy fiskalne niezależnie od obrotów

Firmy zajmujące się doradztwem podatkowym, mechaniką pojazdową czy fryzjerstwem będą musiały mieć kasę niezależnie od osiąganych obrotów ze sprzedaży klien...

Prawo w firmie

Biznesu nie można uznać za etat, gdy był dobrowolny

Nawet jeśli pracodawca uzależnia podjęcie współpracy na podstawie umowy świadczenia usług od tego, czy kandydat założy indywidualną działalność gospodarczą...

Prawo w firmie

Przejęcie pracowników a zaległe wynagrodzenia

Zakład pracy w całości sprzedano nowemu właścicielowi. Poprzedni pracodawca był winien pracownikowi zaległe wynagrodzenia. Czy ten może je odzyskać od nowe...

Reklama