Reklama
Rozwiń

VAT: Zwrot ulgi na zakup kasy rejestrującej

Przedsiębiorcy, którzy ewidencjonują sprzedaż na kasie fiskalnej, mają prawo pomniejszyć należny VAT. Gdy zaprzestaną jej używania w ciągu trzech lat, musz...

Kiedy kwota na pokrycie kosztów przesyłki nie jest przychodem sprzedawcy

Jeżeli kupujący w sieci udzieli sprzedawcy pisemnego pełnomocnictwa do zawarcia w jego imieniu i na jego rzecz umowy z operatorem pocztowym, to kwota zapła...

Upadłość spółki: zwłoka w zgłoszeniu bankructwa to dla menedżera dotkliwe konsekwencje

Ogłoszenie w odpowiednim czasie bankructwa leży przede wszystkim w interesie wierzycieli, jednak obowiązek zgłoszenia wniosku o upadłość nałożono tylko na...

Rozbiórka na koszt własny a samowola budowlana

Inwestor, właściciel lub zarządca obiektu wzniesionego niezgodnie z przepisami musi go wyburzyć. Jeżeli nie zastosuje się do decyzji nadzoru, to może zosta...

ZUS: do emerytury trzeba wykazać także zagraniczny staż ubezpieczeniowy

Polak, który migrował po różnych państwach unijnych, ale w żadnym z nich nie wypracował w całości odpowiedniej liczby lat do emerytury, a ma wymagany okres...

Jak ustalić wysokość odprawy pośmiertnej

Przy ustalaniu wysokości odprawy pośmiertnej bierze się pod uwagę zarówno trwające zatrudnienie, jak i wcześniejsze okresy, po których nastąpiły długie, na...

Jak dostarczyć świadectwo pracy pracownikowi zwolnionemu dyscyplinarnie

DOKUMENTY | Gdy zwolniony nie odbierze oświadczenia szefa o dyscyplinarce, datą zakończenia stosunku pracy jest następny dzień po upływie siedmiu dni od po...

Umowy cywilnoprawne: inspektor może wytoczyć powództwo bez zgody pracownika

Aby szef zmodyfikował umowę cywilnoprawną na tę o pracę, nie trzeba stawiać go przed sądem. Szybciej zmobilizuje go grzywna, która sięga nawet 30 tys. zł.

Doręczanie przesyłek urzędowych: nawet nieobecny ma prawo do udziału w postępowaniu podatkowym

Doręczenie zastępcze poprzez podwójne powiadomienie ?o wizycie listonosza ?jest wyjątkiem i nie można ?go stosować automatycznie.

Strajk bez zakończonych rokowań nie jest nielegalny

Jeżeli strony nie uzgodniły wspólnej treści protokołu rozbieżności, można było w nim umieścić odrębne ich stanowiska. To pracodawca odpowiada za jego brak.

Kiedy talon na posiłek jest wolny od składek ZUS

Pracodawca, który chce skorzystać z ulgi składkowej, gdyż zapewnia załodze bony żywieniowe o wartości do 190 zł miesięcznie na pracownika, musi zadbać o to...

Wycofanie odwołania od decyzji podatkowej

Gdy podatnik zmieni zdanie i uzna, że jednak zgadza się z rozstrzygnięciem organu pierwszej instancji, to ma prawo w każdej chwili wycofać swój wcześniejsz...

Rozliczanie wstecz korekty sprzedaży prowadzi do sprzeczności

Kiedy towar jest zwracany w następnym roku po dostawie, fiskus wymaga poprawienia remanentu. A to wypacza ideę spisu z natury. Nie można bowiem dopasowywać...

Odpowiedzialność członków zarządu upadłej spółki

Jeżeli egzekucja przeciwko upadłej spółce okaże się bezskuteczna, to właśnie członkowie zarządu będą odpowiadać solidarnie za jej zobowiązania.

Nowa ustawa o ochronie konkurencji i konsumentów

Eliminowanie praktyk niekorzystnych dla gospodarki, przedsiębiorców i konsumentów – to główne cele nowej ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów. Nowel...

PIT a zbycie udziałów w spółce z o.o.

Skutkiem wprowadzenia instytucji wymiany udziałów do ustawy o PIT jest odroczenie opodatkowania dochodu do momentu faktycznej jego realizacji w chwili odpł...

PIT: Zeznanie roczne można korygować wiele razy

Zeznanie roczne można korygować aż do dnia, gdy zobowiązanie podatkowe się przedawni - mówi Anna Hleb-Koszańska, doradca podatkowy, współpracująca z firmą...

Rozbiórka: Za samowole budowlaną wysoka kara pieniężna

Jeżeli inwestor lub właściciel nielegalnie wzniesionego obiektu otrzyma decyzję nakazującą rozbiórkę budynku lub jego części i nie będzie chciał się jej po...

Potrącenie z wynagrodzenia a umorzenie długów

Szef może potrącić należność pracownika z zaliczki pieniężnej pobranej przez niego za pomocą karty kredytowej. Umarza to wzajemne roszczenia.

Ubezpieczony przedsiębiorca nie odpowie za błąd pracownika ZUS

Przedsiębiorca, który próbował zadeklarować właściwą podstawę wymiaru składek, ale uniemożliwił mu to pracownik ZUS, nie może ponosić negatywnych konsekwen...