Prawo w firmie

Jak rozliczyć wydatki poniesione na prace rozwojowe

Amortyzacji podlegają badania i czynności zakończone wynikiem pozytywnym. Przykładowo, ?gdy udokumentowano techniczną przydatność prototypu lub technologii...

Prawo w firmie

Nawet 3 lata ochrony dla ciężarnej

Przewlekła niezdolność do pracy nie zawsze pozwoli rozwiązać z podwładnym umowę. Przed utratą etatu chroni m.in. ciąża.

Jeśli ubezpieczony wykaże, że 1 stycznia 1999 r. miał wymagany staż pracy w warunkach szczególnych,

ZUS

Choroba nie utrudni uzyskania wcześniejszej emerytury

Jeśli ubezpieczony wykaże, że 1 stycznia 1999 r. miał wymagany staż pracy w warunkach szczególnych, nie ma podstaw, aby go pomniejszać o okresy korzystania...

Wypadek na firmowym parkingu podlega ustawie wypadkowej nawet, gdy doszło do niego, zanim poszkodowa

Prawo w firmie

ZUS zapłaci za wypadek na firmowym parkingu

Poszkodowany może liczyć na pieniądze z ubezpieczenia wypadkowego, mimo że odniesie obrażenia przed przystąpieniem do pracy, jeśli stanie się to na terenie...

Prawo w firmie

Spór o plan pracy w szpitalu

Dla lekarzy i pielęgniarek harmonogramy układane bez sobót i niedziel oznaczają wyższą pensję. Jednak zgodność z przepisami zapewniają grafiki, które uwzgl...

Prawo w firmie

Przebudowa wymaga pozwolenia

Nie można przeprowadzić remontu, jeżeli właściciel gruntu, na którym ma być on prowadzony, nie chce dać zgody na wejście pracowników budowlanych na swój te...

Prawo w firmie

Można przejąć pracownika z urlopem

Nie ma żadnych przeciwskazań, aby przy standardowym zakończeniu etatu dotychczasowy i nowy szef oraz pracownik mogli się dogadać ?w sprawie przeniesienia j...

Podatki

Opodatkowany jest przyrost majątku, a nie pomniejszenie aktywów

Przekazanie przez spółkę dywidendy ?w postaci rzeczowej nie generuje po jej stronie przychodu podatkowego, nawet jeśli wartość bilansowa wydanej rzeczy prz...

Prawo w firmie

Kiedy fiskus zweryfikuje wartość akcji otrzymanych za aport

Przychodem spółki z tytułu ?wniesienia do innej spółki wkładów niepieniężnych w postaci certyfikatów ?i udziałów jest wartość nominalna objętych w zamian a...

Podatki

Co z odsetkami, gdy trzeba zwrócić unijną dotację

Podatnik sam ponosi ryzyko zakwestionowania sposobu wydatkowania przez niego kwot pochodzących z dofinansowania, mimo że dotyczy ono prowadzonej przez nieg...

Podatki

W dacie poniesienia albo jednorazowo

Gdy firma podejmie działania innowacyjne, ale nie mogą one zostać uznane za wartość niematerialną i prawną, ?to wydatkowane kwoty ?może ująć w kosztach ?na...

Prawo w firmie

Kiedy wystarczy samo zgłoszenie

Remont wymaga jedynie prostych formalności. Wyjątek stanowią zabytkowe obiekty. W ich przypadku potrzebne jest pozwolenie.

Podatki

Od kiedy nalicza się odpisy

Właściwa stawka powinna być ustalona przed rozpoczęciem dokonywania rozliczeń i stosowana przez cały czas.

Nowe Rynki

Tajlandia: Lider opozycji zastrzelony

Lider antyrządowych protestów w Bangkoku został zastrzelony po tym, jak demonstranci zablokowali jeden z lokali wyborczych w Bangkoku. Nie wiadomo, czy zas...

Nowe Rynki

Energetyczny kurs Rosji na Azję

Rosja planuje zwiększenie w ciągu 20 lat eksportu ropy i gazu do Azji, odchodząc od Europy — przewiduje projekt jej strategii energetycznej

Prawo w firmie

Utrudnianie kontroli może słono kosztować

Niewyznaczenie osoby upoważnionej do reprezentowania przedsiębiorcy oraz niewyrażenie zgody na przeprowadzenie kontroli, może grozić grzywną powyżej dwudzi...

Suthep Thaugsuban stanął na czele elit Bangkoku przerażonych populizmem Shinawatrów

Nowe Rynki

Tajlandia nie urzeka już uśmiechem

Sytuacja w kraju, który przez lata był rajem dla milionów turystów coraz bardziej upodabnia się do tej na Ukrainie.

Dotowanie posiłków w barach mlecznych to jedna z form pomocy społecznej

Prawo w firmie

20 milionów zł dla barów mlecznych

Państwo znów dofinansuje posiłki sprzedawane w barach mlecznych. W tegorocznym budżecie zaplanowano na tel cel 20 mln złotych. Pieniądze trafią do przedsię...

Prawo w firmie

Odpoczynku od pracy nie można odkładać na później

Czas wolny od firmowych zajęć powinien przypadać bezpośrednio lub w bliskim odstępstwie od ich wykonywania. Kumulowanie minimalnych przerw narusza cel tej...

Prawo w firmie

Palący problem pracodawców

Szef nie musi akceptować ?na piśmie każdego wyjścia pracownika na papierosa. Ustna zgoda też wystarczy. Ale nie podczas kontroli.

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.