Pracodawca nic nie zyska w sądzie, jeśli przedstawi dokument in blanco mający służyć zabezpieczeniu roszczeń o naprawienie szkody wyrządzonej przez zatrudn...
Dbałość o zdrowie przyszłych matek zatrudnionych na etatach to jeden z celów ustawodawcy. Obecny system ochrony rodzicielstwa ma jednak błędy. Warto byłoby...
Podmiot świadczący w wąskim zakresie usługi księgowe może zdecydować o stosowaniu preferencji w rozliczaniu VAT, ale tylko w sytuacji, gdy dodatkowo nie wy...
Pracodawcy, którzy przyznali pracownikom bony towarowe z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, nie analizując ich sytuacji materialnej i rodzinnej, za...
Jeśli pracownik w ciągu roku od nałożenia na niego kary porządkowej nie naraził się ponownie, sankcja podlega zatarciu. Wzmianki o niej muszą zniknąć ze ws...
Do 9 lipca 2014 r. osobę niepełnosprawną w stopniu znacznym lub umiarkowanym obowiązuje co do zasady 8-godzinna norma dobowa i 40-godzinna tygodniowa. Pote...
Z początkiem przyszłego roku dostępny bedzie nowy mechanizm wsparcia inwestycji w zakresie pozyskiwania energii ze źródeł odnawialnych. To oferta skierowan...
Polacy pracujący lub wykonujący działalność na własny rachunek równocześnie w kilku krajach Unii Europejskiej, mogą podlegać rodzimemu systemowi ubezpiecze...
Co to jest umowa przedwstępna i kiedy przedawniają się roszczenia z takiej umowy? Jakie elementy powinna zawierać umowa przedwstępna i kiedy należy podpisa...
Nie ma możliwości zastosowania zwolnienia z VAT w sytuacji, gdy jeden podmiot gospodarczy zawiera umowę najmu nieruchomości mieszkalnej ze spółką, która w...
