W postępowaniu egzekucyjnym pojęcie wynagrodzenia obejmuje również świadczenia socjalne. Do tego można je zabrać w całości, bo nie podlegają kodeksowej och...
Nagrywając rozmowę z pracodawcą bez jego wiedzy, zatrudniony narusza jego dobra osobiste. Przypłacić to może utratą etatu, a nawet przegranym procesem cywi...
Wraz ze wzrostem popularności spółek komandytowo-akcyjnych wiele osób zastanawia się, jak będzie opodatkowane ich opuszczenie. Analiza interpretacji i pier...
Nie minął miesiąc od wejścia w życie nowych przepisów, a już resort pracy jest zmuszony obalać zarzuty dotyczące niepracowniczego charakteru tych zmian.
Nawet jednego dodatkowego dnia bez zadań służbowych z okazji ślubu dziecka nie będzie miał ten pracownik, który w tym czasie przebywa na urlopie wypoczynkowym
Produkty przekazywane do celów testowych muszą być należycie oznaczone. Warunek ten jest spełniony, jeśli zostaną w odpowiedni sposób zidentyfikowane w umo...
Nie wiadomo, na jak długo pracownik może wyjść z pracy, aby załatwić sprawę urzędową czy zaplombować bolący ząb. Nowelizacja kodeksu nie określa maksymalne...
Jeżeli jednym z kryteriów podstawowych uchwały rady gminy, by otrzymać zezwolenie na sprzedaż alkoholu, jest data wpływu wniosku, to należy preferować najs...
Sprzeciw posiadaczy gruntów nie wstrzyma inwestycji liniowych. Przedsiębiorcy mogą ich przymusić do udostępnienia działek. Mają dwie możliwości: drogę admi...
