Prawo w firmie

Zamiast zawieszać działalność lepiej pójść na wychowawczy

Od 1 września osoby prowadzące działalność gospodarczą mające dzieci do piątego roku życia zdobędą korzystne uprawnienie.

Ostrożnie z nadmierną aktywnością podczas choroby

Prawo w firmie

Prawidłowość korzystania z L-4 zweryfikują szef i ZUS

Formalna kontrola zwolnienia ciąży na każdym pracodawcy. Prawidłowość korzystania z L-4 bada płatnik zgłaszający do ubezpieczeń 20 osób. Zatrudniający ma p...

Podatki

Trybunał Sprawiedliwości: odmowa zwrotu akcyzy była bezzasadna

Do września 2010 r. wniosek o oddanie pobranej akcyzy z tytułu dostawy wewnątrzwspólnotowej musiał być złożony przed rozpoczęciem wysyłki towarów. Trybunał...

Płace

Skutki mylenia premii z nagrodą

Jeśli szef określi zasady nabywania prawa do świadczenia za wyniki w pracy nie może się później wykpić z jego wypłaty, powołując się na uznaniowość w jego...

Podatki

Niemiecki fiskus odda nadpłacony podatek od dywidendy polskim spółkom kapitałowym

Polskie spółki kapitałowe odzyskają zapłaconą w Niemczech daninę od zysków kapitałowych od dywidend wypłacanych od 2009 roku

Wprowadzenie polityki antymobbingowej nie wyłącza odpowiedzialności pracodawcy za przypadki mobbingu

Prawo w firmie

Polityka antymobbingowa w firmie: jak ją ustalić i zweryfikować

Pracodawca musi przeciwdziałać przemocy psychicznej w firmie. Dobry sposób to wprowadzenie pisemnych reguł, pod warunkiem że prawidłowo je ustalono i są we...

Gdy sprzedawca udzieli nabywcy skonta, to taki upust może uwzględnić już w pierwotnej fakturze VAT

Podatki

Upust a faktury VAT: Ujęcie nabywcy skonta dla celów VAT przez sprzedawcę

Gdy sprzedawca zmniejszy o pewien procent kwotę należności, jaką ma mu zapłacić nabywca towaru lub usługi, taką bonifikatę może uwzględnić już w fakturze p...

Prawo w firmie

Zwolnienie ze świadczenia pracy tylko za zgodą pracownika

Jeśli pracodawca nie chce, żeby podwładny przychodził do firmy w okresie wypowiedzenia, może go zwolnić z tego obowiązku, gdy wyraźnie on na to przystanie....

Prawo w firmie

W zadaniowym czasie pracy może być dodatek za nadgodziny

Pracodawca może wprowadzić zadaniowy czas pracy, gdy jest to uzasadnione rodzajem pracy, jej organizacją albo miejscem jej wykonywania. Określenie czasu pr...

Prawo w firmie

Dyskryminacja w wynagradzaniu usprawiedliwia ujawnienie pensji

Ujawnianie danych dotyczących wysokości wynagrodzenia, które są objęte klauzulą poufności, nie może być podstawą rozwiązania umowy o pracę, jeżeli miało na...

Prawo w firmie

Naruszenie tajemnicy pracodawcy to pewna dyscyplinarka

Brak dyskrecji podwładnego szef może potraktować jako nielojalność wobec firmy.

Jacek Dziekan rzecznik prasowy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

ZUS

Co grozi za nieprawidłowe wykorzystanie L-4

- Czy przedsiębiorca zatrudniający do 20 pracowników może sam kontrolować podwładnego w czasie pierwszych 33 dni zwolnienia lekarskiego, gdy wypłaca załodz...

Prawo w firmie

Monitoring pracowników, prawo do odprawy i weksle in blanco

Okręgowy Inspektorat Pracy w Opolu prowadzi bezpłatne poradnictwo oraz popularyzuje prawo pracy w ramach kampanii promocyjnej „Zanim podejmiesz pracę". Pre...

Prawo w firmie

Kto może poprawić rachunkowy błąd matematyczny w ofercie dla klienta

- Nasza firma zrobiła rachunkowy błąd matematyczny w wysłanej właśnie do zamawiającego ofercie – źle dodano kilka sum. Kto powinien go poprawić? Kiedy taki...

Nowe Rynki

Tanieją waluty w Azji

Tajlandia w II kw. wpadła w recesję. Ostre spowolnienie dopadło Singapur i Malezję. Powód to gorsza kondycja gospodarki chińskiej.

Prawo w firmie

Kiedy można zwolnić z pracy chorowitego pracownika

Trudno winić pracownika za to, że ma kłopoty ze zdrowiem. Z drugiej jednak strony długotrwałe lub często powtarzające się absencje mogą destabilizować dzia...

Podatki

Można odliczyć koszty wakacyjnej reklamy

Firmy, które się promują w turystycznych miejscowościach, pomniejszą podatkowy przychód o poniesione wydatki.

Podatki

Zbiorcza uproszczona faktura korygująca tylko dla wszystkich dostaw

Tylko jeśli korekta dotyczy wszystkich dostaw towarów lub usług z danego okresu, można wystawić zbiorczy dokument uproszczony.

Prawo w firmie

Przetargi: SIWZ zawsze jednych faworyzuje, innych dyskryminuje

Dopuszczalnego ograniczenia konkurencji nie da się wyznaczyć raz na zawsze. Czy specyfikacja istotnych warunków konkurencję ogranicza, czy trzeba to ocenia...

Prawo w firmie

Nowa opłata za pozwolenie dla przewoźnika

Od dzisiaj należności za czynności administracyjne związane z przewozem drogowym oraz za egzaminowanie i wydanie certyfikatu kompetencji zawodowych ustala...