Wielu przedsiębiorców uznaje organizowanie spotkań wyjazdowych i bankietów za sposób na zgranie zespołu i zmotywowanie personelu do wydajniejszej pracy. Ta...
Gdy niewłaściwy wygląd pracownika przyczyni się do fiaska kontraktu, odpowie on nawet utratą etatu. Strój powinien być dostosowany do stanowiska, polityki...
Co do zasady etatowiec nie musi mieć zgody szefa na dodatkowe zajęcie zarobkowe. Nie może to też uzasadniać rozwiązania z nim umowy, jeżeli pracodawca nie...
Jeżeli przedsiębiorca opłaca kandydatowi do pracy koszty zakwaterowania, to od wartości noclegu przyszły pracownik nie zapłaci podatku, a przyszły pracodaw...
Nadzór i koordynacja umów najmu centrum handlowego, raportowanie statusu dotyczących go spraw sądowych czy monitoring płatności / zadłużenia to kompleksowe...
Mimo dochowania należytej staranności w podatkowych kalkulacjach przedsiębiorcy mogą popaść w konflikt z fiskusem, organizując dla swojego personelu wyjazd...
Rozwiązanie umowy franchisingu nie zwalnia od odpowiedzialności. Warto o tym pamiętać, kiedy w ramach prowadzonej działalności zaciągniemy zobowiązania, kt...
Brak spójności w interpretacjach i wyrokach co do opodatkowania świadczeń pracowniczych spowodował, że sprawa została przedłożona do rozstrzygnięcia przez TK
Gdyby w Indochinach, tak jak w Polsce, dymiły kominy Auschwitz-Birkenau czy Treblinki, śmierć stu tysięcy ludzi przy budowie kolei wydawałaby się może drob...
Poszukując dodatkowych źródeł finansowania, ZUS bardzo wnikliwie bada w firmach podstawy zatrudnienia. Dotyczy to zwłaszcza tych form, od których nie odpro...
