Prawo w firmie

Paweł Trybuchowski, wiceprezes zarządu w getBACK

Umorzenie egzekucji to jeszcze nie klęska dla firmy

Odzyskanie wierzytelności jest zwykle możliwe przy odpowiednim zarządzaniu, czyli regularnym kontakcie z dłużnikiem, negocjacjach i zapobieganiu ich przeda...

Łukasz Zboralski radca prawny, Kancelaria Prawna Piszcz, Norek i Wspólnicy sp. k.

Prawo w firmie

Milczenie może być akceptacją

Przedsiębiorca w przypadku otrzymania oferty, której nie chce przyjąć, powinien złożyć wyraźne oświadczenie o jej odrzuceniu. Wszystko po to, by uniknąć ew...

Prawo w firmie

Urlop wychowawczy: zmiany w urlopach rodzicielskich w 2013 roku

Nie od 1 stycznia, lecz zdecydowanie później, wejdą w życie rewolucyjne zmiany dotyczące urlopów rodzicielskich i zasad ich udzielania. Modyfikacje obejmuj...

Składki na ubezpieczenia społeczne i fundusze pozaubezpieczeniowe w 2013 r.

Płace

Minimalne wynagrodzenie netto w 2013 r.

Coroczna zwyżka minimalnej pensji nie oznacza, że wszyscy pracownicy opłacani najniższą stawką dostaną tyle samo. Zależy to od przysługujących im kosztów u...

ZUS

ZUS i ubezpieczenia: pracodawca ma tydzień na deklarację

Od 1 stycznia 2013 r. pracodawcom przybędzie też formalnych obowiązków w zakresie ubezpieczeń

Płace

Współczynnik ekwiwalentowy za urlop wypoczynkowy w 2013 r.

Jeśli pracownikowi wygasł angaż i nie zdążył wykorzystać przysługujących wakacji, szef musi mu za to zapłacić. Do obliczenia tej należności użyje współczyn...

>Kwoty wolne od obowiązkowych potrąceń z wynagrodzenia za pracę w 2013 r. na pełnym etacie, począwsz

Płace

Płaca minimalna: dłużnikowi trzeba zostawić trochę więcej

W związku z podniesieniem minimalnej płacy od 1 stycznia 2013 r. wzrosną kwoty, jakie szef musi zostawić podwładnemu przy dokonywaniu potrąceń z jego pensji.

Płace

Odpisy na ZFŚS trzeba skorygować na koniec roku

Według stanu na 31 grudnia pracodawca rozlicza środki socjalne ulokowane na wyodrębnionym rachunku funduszu socjalnego.

Płace

Wyższe odprawy i odszkodowania w 2013 roku

W nowym roku czeka nas również wzrost dodatkowych świadczeń ze stosunków pracy i zabiegi formalne mające na celu zmianę pracowniczych angaży.

Prawo w firmie

Czas na wybranie zaległego urlopu wypoczynkowego w 2013 roku

2013 r. będzie drugim z rzędu, kiedy pracownicy mają więcej czasu na wybranie zaległego urlopu wypoczynkowego. Można to zrobić do końca września zamiast do...

Prawo w firmie

Wcześniejsza emerytura pracownicza a ochrona przedemerytalna

Ochrona przedemerytalna nie przysługuje jednak w czteroletnim okresie przed nabyciem prawa do tzw. wcześniejszej emerytury pracowniczej.

Prawo w firmie

Świadczenie urlopowe za urlop wypoczynkowy na przełomie lat

Jeśli pod koniec 2012 i na początku 2013 r. podwładny korzysta z długiego wypoczynku, nie zawsze należy mu się świadczenie urlopowe

W 2013 roku zatrudnieni od poniedziałku do piątku przepracują 2008 godzin i 251 dni. To o jedną dnió

Prawo w firmie

Czas pracy: w 2013 r. pracujemy o jeden dzień dłużej niż w 2012 roku

2008 godzin – tyle będzie musiał być aktywny w 2013 r. ten, kto jest zaangażowany na cały etat. Daje to 251 dni ośmiogodzinnej pracy w całym roku. To o jed...

Prawo w firmie

Od września 2013 r. mają być trzy płatne urlopy rodzicielskie

Zasiłek macierzyński w wysokości 80 proc. przysługiwać będzie za 52 tygodnie spędzone z maluchem w domu. Gdy na świat przyszło więcej dzieci, świadczenie b...

SKŁADKI DLA PRZEDSIĘBIORCÓW ROZPOCZYNAJĄCYCH DZIAŁALNOŚĆ

ZUS

Składki i zasiłki 2013 r.: za kilka dni idą w górę wskaźniki ubezpieczeniowe

Wraz z podwyższeniem minimalnej płacy co roku zmieniają się niektóre pułapy dla składek i zasiłków. Tak jest z preferencyjnymi daninami od początkujących p...

Prawo w firmie

Zwolnienie dyscyplinarne w ochronnym wieku przedemerytalnym

Seniorowi nie wolno wypowiedzieć angażu w całym czteroletnim okresie przedemerytalnym. Ale gdy ciężko naruszy pracownicze obowiązki, można go zwolnić dyscy...

Wysokość dodatków za pracę w nocy w 2013 r.

Płace

Dodatki za pracę w nocy w 2013 roku

Od nowego roku pracujący w późnych godzinach będą dostawać więcej pieniędzy za wykonywanie o tej porze obowiązków służbowych.

ZUS

Częściowe pieniądze nie gwarantują seniorom zatrudnienia

Panowie z przyznanym 50-proc. świadczeniem na starość będą pod parasolem aż do ukończenia pełnego wieku emerytalnego. W gorszej sytuacji są panie.

Prawo w firmie

Koszty uzyskania przychodów od autorów w 2013 r

Łączne koszty uzyskania przychodów od autorów w 2013 r. nie będą mogły przekroczyć połowy pierwszego progu podatkowego, czyli 42 764 zł.

Podatki

VAT do zwrotu zabezpieczy kredyt

Zamiast czekać na podatek, firma będzie mogła wziąć pożyczkę, której spłatę gwarantować będą należne z urzędu skarbowego pieniądze.

Reklama