Prawo w firmie

Producenci mieszanek zbożowo-naturalnych nie mają prawa do stosowania 8-proc. stawki VAT

Jakie są różnice między prawem pierwokupu a prawem odkupu rzeczy

Jakie sa różnice między prawem pierwokupu a prawem odkupu

Sprzedaż rzeczy nie zawsze musi oznaczać utratę nad nią kontroli. Pomimo, że umowa sprzedaży przenosi własność rzeczy na kupującego, to są instrumenty, któ...

Podatki

Nawóz tytoniowy jest zwolniony z podatku akcyzowego

Przedsiębiorca nie zapłaci akcyzy od sprzedaży nieprzetworzonych, nienadających się do palenia liści tytoniu

Podatki

Nowy system rozliczeń fiskalnych poprawi sytuację firm

Ministerstwo Gospodarki chce poluzować przepisy fiskalne. Stawki podatków nie spadną, ale nowy system rozliczeń poprawi sytuację firm

Podatki

Dowód, który zastąpił fakturę, musi być wiarygodny dla fiskusa

Gdy fiskus kwestionuje rzetelność faktury, podatnik może wskazać inny dowód poniesienia wydatków, ale musi on być rzetelny

Rachunkowość

Więcej firm założy księgi rachunkowe

Zmniejszył się limit przychodów, który powoduje obowiązek prowadzenia pełnej księgowości

Tabela 1. Dodatek za pracę w nocy w 2013 r.

Płace

W 2013 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 1600 zł

W przyszłym roku pracownik zatrudniony na całym etacie dostanie 100 zł brutto więcej niż dziś. Debiutujący na rynku pracy może liczyć na 1280 zł

Prawo w firmie

Otrzymania unijnej dotacji - jakie są skutki podatkowe w PIT i CIT

Pomoc finansowa na nabycie środka trwałego nie jest przychodem przedsiębiorcy opodatkowanego PIT bądź korzysta ze zwolnienia z CIT, jeżeli od tego środka d...

Prawo w firmie

Szef nie może domagać się zbyt wielu informacji o podwładnym

Prawo do prywatności nie jest wyłączone wobec pracowników. Trzeba o tym pamiętać, konstruując regulaminy świadczeń socjalnych

Podatki

Sponsoring – zasady opodatkowania CIT i VAT

Rosnąca z każdym rokiem skala wydatków na sponsoring skłania do zastanowienia się, w jaki sposób formułować umowy, aby były bezpieczne z punktu widzenia ro...

Płace

Odprawa dla pracownika: Jaki powód rozstania, takie pieniądze

Obowiązek wypłaty może wynikać z redukcji etatów, zakończenia współpracy w związku z przejściem na emeryturę albo zgonu pracownika. Prawo do niej i wysokoś...

Prawo w firmie

Podróż służbowa: Pracownik nie może odmówić wyjazdu w delegację

Podwładny nie wykpi się od wyjazdu w delegację, w którą wysyła go firma, powołując się na to, że komplikuje mu to jego prywatne plany

Prawo w firmie

Służebności: przejazd do magazynu przez cudzą własność jest możliwy

Przedsiębiorca może budować na działce, która nie ma dostępu do drogi publicznej. Jest jednak jeden warune – musi zadbać o ustanowienie służebności drogi k...

ZUS

Nadgodziny nie zwiększą zasiłku nieobecnej

Pensję za pracę nadliczbową wlicza się do podstawy wymiaru zasiłku w faktycznej kwocie. Ale tylko tym osobom, które świadczyły zadania ponadwymiarowe

Izabela Chrzanowska-Olkowicz aplikant adwokacki w Terlecki & Wspólnicy Kancelaria Prawna

Prawo w firmie

Kto odpowie za wycięcie drzewa przez strażaka

Tylko posiadacz nieruchomości może uzyskać zgodę na wycinkę drzew, a więc tylko on może ponosić odpowiedzialność administracyjną za ich usunięcie bez pozwo...

ZUS

1/4 zasiłku mniej za zwłokę w dostarczeniu L-4

Michał Siekierzyński starszy menedżer doradca podatkowy w Dziale Doradztwa Podatkowego firmy Deloitt

Podatki

Częściowe dopuszczenie do użytkowania także uprawnia do amortyzacji

Przepisy ustawy o CIT nie przewidują możliwości dokonywania odpisów od części budynku, dlatego gdy pozwolenie na eksploatację obejmuje jedynie jego część,...

Prawo w firmie

Przegląd ostatnich zmian w przepisach ( 17 sierpnia - 20 września )

Poprzedni odcinek dotyczący nowych lub zmienionych przepisów zakończył się na dacie 16 sierpnia. Dzisiejszy obejmuje okres od 17 sierpnia do 20 września.

Michał Kłos doradca podatkowy dyrektor w Deloitte Doradztwo Podatkowe Sp. z o.o. (biuro w Warszawie)

Podatki

Wymiana udziałów jest zwolniona z PIT

Jeżeli kilku udziałowców wnosiło do spółki holdingowej posiadane udziały innych spółek i w ten sposób ona uzyskuje bezwzględną większość głosów w tych podm...

Prawo w firmie

Niekoniecznie musi być lekarz

W zakładzie pracy chronionej zatrudnionym tam osobom trzeba zapewnić doraźną i specjalistyczną opiekę medyczną. Może ją sprawować pielęgniarka

Reklama