Działacze związkowi nie muszą martwić się o posadę. W konkretnych sytuacjach niemal absolutną ich ochronę można jednak wyłączyć ze względu na zasady współż...
Nikt nie zabroni zatrudnić we własnej firmie dziecka na umowę o pracę. Jeśli jednak ciągle mieszka z rodzicami ZUS może uznać, że składki trzeba za nie opł...
Wydatki na zarejestrowanie pojazdów zaliczanych do majątku trwałego firmy nie mogą być kosztem uzyskania przychodów w momencie ich poniesienia. Tak rozstrz...
Przekazanie niepełnych lub nieprawdziwych dokumentów do urzędu nadzoru grozi nałożeniem kary finansowej w wysokości do 3 proc. przychodu ukaranego podmiotu...
W tym roku wskazane jest, żeby płatnik wykazał zarobki w podziale na poszczególne miesiące. Nie musi w zaświadczeniu podawać wszystkich składników płacy
Płatnik składek nie może odmówić wydania informacji o przychodach świadczeniobiorcy. Co więcej, sam ma obowiązek dopilnować, by dotarło ono do ZUS w terminie
Przychód, jaki deklarują biznesmeni, powiązany jest z obowiązującą ich podstawą wymiaru składek. Muszą go wykazać, nawet jeśli nie dokonują wpłat na ubezpi...
Pracownicy komórek radiologii, radioterapii czy histopatologii, cytopatologii nie mogą pracować w systemie przewidującym wydłużenie ich zadań do 12 godzin...
Dywidenda ze słowackiej spółki jest obciążona tylko 9-proc. podatkiem dochodowym. To dlatego, że w Polsce można odliczyć 10-proc. podatek zagraniczny, któr...
Zadań w ruchu ciągłym nie można wprowadzać z chęci zysku. Ale pracę zmianową już tak. I to zarówno w podstawowym, jak i równoważnym systemie organizacji zadań
Pracodawca, który nie pobierał premii za prawidłowe rozliczanie pracowników, może obliczyć, jaka kwota przysługuje mu z tego tytułu od grudnia 2006 r., i j...
Gdy przesyłka z dowodem zatrudnienia nie dotrze do byłego pracownika, pracodawca uwolni się od odpowiedzialności, jeśli posiada dowód jej nadania. Na żądan...
