Każdy nowy zatrudniony w ciągu siedmiu dni od podpisania umowy powinien otrzymać pisemną, konkretną informację o warunkach pracy i płacy. O ich zmianie sze...
Mimo że zapadł wyrok przychylający się do decyzji ZUS odmawiającej prawa do świadczenia, ubezpieczony może ponownie wystąpić o jego przyznanie. Musi jednak...
Co trzecia ciężarówka jeżdżąca po polskich drogach jest przeciążona. Kierowcy wykorzystują nieszczelny system kontroli transportu. Wadliwe przepisy utrudni...
Moment opodatkowania VAT zostanie uzależniony od rodzaju bonu. Danina będzie nakładana albo w chwili jego sprzedaży, albo realizacji, jeśli jest on formą z...
Wręczenie próbek towarów nie podlega VAT. Ta zasada nie budzi większych wątpliwości u producentów artykułów spożywczych. Firmy handlujące maszynami przemys...
Na refundację od 50 proc. do 70 proc. poniesionych wydatków mogą liczyć przedsiębiorcy, którzy postawią na wprowadzanie najlepszych dostępnych technik służ...
Jeśli pracownik prowadzi działalność konkurencyjną wobec pracodawcy i rażąco narusza obowiązek dbania o dobro zakładu, szef może z nim rozwiązać angaż bez...
Angażując do zadań latem, szef musi przede wszystkim zdecydować o systemie czasu pracy, w jakim zatrudni te osoby. To może przesądzić nawet o niższych kosz...
Gdy do wypłaty wynagrodzenia przymusi pracodawcę organ egzekucyjny, to i tak na tym pierwszym ciąży obowiązek rozliczenia składek na ubezpieczenia społeczn...
