Jeśli zatrudniony zostanie „wypożyczony" zagranicznej firmie, to powstaje pytanie, jak opodatkować dochód uzyskany z wykonywanej przez niego pracy. Odpowie...
Składnik płacy, który jest należny również za czas absencji pracownika, nie podlega oskładkowaniu. Ale dotyczy to tylko tej jego części, która przysługuje...
Nie wystarczy zawiesić działalności gospodarczej, aby pozostałe dochody, osiągane np. z umowy o pracę czy o dzieło, móc rozliczać na jednym zeznaniu z małż...
Obok przywrócenia do pracy bezprawnie zwolniony może dochodzić wynagrodzenia za czas pozostawania bez zajęcia. Nie dostanie go jednak, jeśli był wtedy chor...
W większych firmach wykonujących nowe obiekty występują jednocześnie nawet trzy sposoby określenia punktu, gdzie podwładni świadczą obowiązki. Decydujące j...
Dyskryminacyjne traktowanie podatkowe funduszy inwestycyjnych z siedzibą w państwach trzecich w sposób nieusprawiedliwiony ogranicza swobodę przepływu kapi...
Jeśli podwładny wykaże odpowiedni okres wykonywania zadań w warunkach szczególnych, to może wcześniej nabyć prawo do emerytury. Błędna nazwa zajmowanego st...
- Zatrudniamy pracownika na pół etatu, jego rozkłady czasu pracy wskazują na dwa do trzech dni pracy w tygodniu. Dostał wypowiedzenie, a ma trzymiesięczne...
Inaczej przedstawia się sytuacja w spółce akcyjnej, gdzie ze względu na – co do zasady „anonimowy" – jej charakter ustawodawca przyznał akcjonariuszom jedy...
Mali podatnicy, którzy zwykle muszą płacić VAT do urzędu skarbowego, skorzystają dzięki rozliczaniu tego podatku co kwartał. W ten sposób przesuną bowiem m...
Dochody z gospodarki zasobami mieszkaniowymi są zwolnione z CIT, a pozostała działalność gospodarcza podlega opodatkowaniu według normalnych zasad. Ten pod...
Uprawnieni do świadczeń i zasiłków przedemerytalnych muszą do końca maja udokumentować dodatkowe zarobki osiągnięte od marca 2011 r. do lutego br. Mogą jed...
W najbliższą niedzielę, 27 maja, przypada kościelne święto Zesłania Ducha Świętego i obowiązuje zakaz zatrudniania w handlu. Tam, gdzie praca jest dozwolon...
Niezależnie od szczególnego trybu zaskarżania decyzji o odmowie wglądu w dokumenty spółki z o.o. wspólnik może skorzystać z ogólnej ścieżki zaskarżania uchwał
