Z punktu widzenia ubezpieczeń społecznych opłaca się przekształcić spółkę osobową w kilkuosobową spółkę z o.o. Dla ZUS udziałowcy takiego podmiotu nie mają...
Zawierając umowę cywilną, należy unikać w umowie sformułowań właściwych dla stosunku pracy. Nie mogą się w niej też znaleźć regulacje charakteryzujące spos...
Jeśli zasady współpracy wskazują na omijanie przepisów o zatrudnianiu, uznania jej za stosunek pracy może żądać pracobiorca lub PIP. W roli zainteresowaneg...
Umowy podlegające prawu cywilnemu są tańsze i mniej wymagające. Jeśli jednak pracodawca podpisze umowę-zlecenie bądź o dzieło po to, by ukryć w rzeczywisto...
Pracodawca, który wpadnie w pułapkę złej umowy, nie ma lekko. Wraz z otrzymaniem orzeczenia sądu pracy czy protokołu pokontrolnego ZUS o istnieniu stosunku...
Jeśli podwładny, który miał pracować w nocy w najbliższą sobotę, kiedy przestawiamy zegary z 2 na 3, zechce skorzystać z urlopu, z puli wakacyjnej szef ujm...
Z 1,67 proc. do 1,93 proc. wzrośnie od kwietnia stopa procentowa opłaty na ubezpieczenie wypadkowe dla części firm. To już drugi wzrost danin w tym roku po...
Kontrakt starannego działania nie wymaga, aby wysiłki zleceniobiorcy doprowadziły do powstania konkretnego rezultatu. Inaczej jest w wypadku uzgodnień, któ...
Świadczenia, których wykonywanie wiąże się z nieruchomością, opodatkowane są w kraju, gdzie jest ona położona. Niestety, przepisy nie dają jednoznacznej od...
