Naruszenie zaplanowanego rozkładu czasu pracy to nie zawsze inicjatywa szefa. Niekiedy to zatrudniony nie może wykonywać obowiązków w przewidzianych godzinach
Dobrym zabezpieczeniem na trudniejsze czasy z punktu widzenia najemcy mogą być zapisy o rozwiązaniu umowy w przypadku nieosiągnięcia określonego poziomu ob...
Przedsiębiorca świadczący usługi na rzecz kontrahentów z innych państw może być obciążony tzw. podatkiem u źródła. Pod pewnymi warunkami może o niego pomni...
Brak zaufania może uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę. Dotyczy to zwłaszcza pracowników zajmujących kierownicze stanowiska, np. członków zarządu spółek
- Pracownik nie chce rozliczyć się ze sprzętu i oddać laptopa oraz legitymacji zniżkowej. Dlatego kadry nie podpisały mu tzw. obiegówki. Czy w związku z ty...
Podstawa wymiaru dobrowolnej składki chorobowej nie jest miesięczna. Nie można jej więc zmniejszać proporcjonalnie do dni ubezpieczenia w danym miesiącu
Gdy pierwszy rok stażu mija pełnoetatowcowi w trakcie miesiąca, trzeba za niego naliczyć daninę na łagodzenie skutków bezrobocia, nawet gdy jego pensja nie...
Pożar sklepu, wybuch gazu czy zawalenie się konstrukcji zakładu produkcyjnego może zniszczyć cały budynek. Przedsiębiorca powinien wiedzieć, jak postępować...
Przewoźnik i jego klient nie mogą już uzależnić wysokości przewoźnego ani od masy i objętości przewożonego ładunku, ani w zasadzie od odległości, na którą...
Początek kolejnego roku nie przyniesie rewolucji w prawie daninowym. Warto jednak odnotować kilka nowości istotnych dla firm w zakresie CIT, PIT, VAT, akcy...
Grudzień to ostatni miesiąc, za który pracownicy otrzymają miesięczną informację dotyczącą m.in. ubezpieczenia zdrowotnego. Potem dostaną ją albo raz na ro...
