Jak wystawiać świadectwo pracy przy umowie terminowej

Wystawienie dokumentu o przepracowanym okresie zależy także od tego, jaka umowa łączyła strony i na jak długo była zawarta. Jeśli będzie terminowa, potwier...

Jak dofinansować spółkę kapitałową, by nie stracić na podatku

Planując zasilenie spółki akcyjnej lub z ograniczoną odpowiedzialnością dodatkowymi funduszami, wspólnicy powinni zwrócić uwagę na koszty podatkowe operacj...

PIT: sponsor oszczędza na podatku

Coraz więcej firm wspomaga kluby sportowe czy szpitale. Wydatki na ten cel mogą odliczać

Czy firmowa wigilia to przychód pracownika

Uchwała NSA w sprawie pakietów medycznych nie powinna przesądzać o opodatkowaniu spotkań świątecznych

HiperWyzysk: łamanie praw pracowników sektora handlowego

O łamaniu praw pracowniczych z Alfredem Bujarą, przewodniczącym Sekcji Handlu NSZZ „Solidarność” rozmawia Tomasz Zalewski

Jak rozliczyć VAT od zakupu w Austrii w celu eksportu do Rosji

Nie każdy przywóz towaru zamówionego od unijnego kontrahenta do Polski może być uznany za wewnątrzwspólnotowe nabycie

Świadectwo pracy wystaw na żądanie pracownika

Podwładny ma prawo domagać się świadectwa w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem umowy terminowej w każdej chwili. Przywilej ten obejmuje także tego, kt...

Świadectwo pracy przy umowach po sobie następujących

Jakie informacje trzeba zawrzeć w zbiorczym świadectwie pracy

Kiedy VAT a kiedy PCC od sprzedaży gruntu rolnego

Jeśli transakcja nie podlega VAT albo jest zwolniona z tego podatku, to zastosowanie znajdą przepisy ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych

Dotacje z programu innowacyjna gospodarka

Po zmianach w rozporządzeniu ministra gospodarki udział w programach wsparcia może być jeszcze bardziej kuszący. Wynika to z większej wartości dofinansowan...

Przedsiębiorca zakłada uczelnię nepubliczną

Inwestor, który chce sfinansować uczelnię niepubliczną, musi mieć na jej utworzenie i funkcjonowanie nie mniej niż 500 tysięcy złotych

Pracownik traci urlop podczas długiej choroby

Prawo do wypoczynku wygasa po upływie przedawnienia, nawet jeśli pracownik nie jest w stanie go wykorzystać wskutek kilkuletniego leczenia

Więcej rodzicielskiej opieki to nieprędka obecność w firmie

Z początkiem przyszłego roku pracodawcy muszą uzbroić się w cierpliwość. Niewykluczone, że pracownica, na której powrót z urlopu macierzyńskiego czekali, z...

2012 rok: ile godzin spędzimy w pracy

Przekazujemy Czytelnikom pierwszy numer miesięcznika "Kadry i Płace w Firmie". Od przyszłego roku będzie on dostępny jedynie w ofercie dla prenumeratorów

Niekoniecznie sobota bez obowiązków

Jeśli szef chce zaoszczędzić na wypłacie za niewykorzystany wypoczynek, wolne od pracy w 2012 r. powinien wyznaczyć na czwartek. Wtedy współczynnik ekwiwal...

Złe długi – jak zaliczyć do kosztów i skorzystać z ulgi w VAT

Przekazujemy Czytelnikom pierwszy numer miesięcznika „Podatki i Księgi w Firmie”. Od przyszłego roku będzie on dostępny jedynie w ofercie dla prenumeratorów

Jakie firmowe dokumenty trzeba archiwizować

Dziś archiwizacji podlegają z mocy prawa tysiące różnych dokumentów. Niektóre z nich muszą być przechowywane przez kilka, inne przez kilkadziesiąt lat, a n...

Zwolnienia grupowe nie są proste do oceny

Przyczyna ekonomiczna to ogólny frazes stanowiący sprytną zasłonę dymną dla masowych redukcji. Jej potrzeby i celowości nie ocenia nawet sąd

Podróż służbowa prywatnym autem – rozliczenia PIT i CIT

Pracownik, który własnym autem jedzie w delegację i oprócz kwot z ewidencji przebiegu pojazdu otrzyma zwrot opłat za autostrady, nie zapłaci podatku. Koszt...

Szef odpowie za omijanie przepisów bhp

Pracownik, który doznał krzywdy wskutek wypadku przy pracy, bo pracodawca nie zapewnił mu bezpiecznych warunków pracy, może dochodzić od niego wysokiego za...