Prezes czy główny księgowy to zwykle dobre funkcje pod względem płacowym, jeśli zostanie to zapisane w angażu. Ale też zazwyczaj praca bez limitów czasowyc...
Trzy lata mają przedsiębiorcy na przegląd wszystkich klauzul tajności i procedur dotyczących obiegu informacji niejawnych w firmach. Jednak te wydane wcześ...
Związku z pracą nie zrywa wyjście zatrudnionego na obiad do pobliskiej kantyny. W tym czasie zasadniczo nadal pozostaje on do dyspozycji pracodawcy, który...
Ugoda zawarta przed komisją pojednawczą może zostać uznana za bezskuteczną. Zrobi to sąd z inicjatywy zatrudnionego, gdy ten dojdzie do wniosku, że dokumen...
Zawarcie z pracownikiem długotrwałej umowy na czas określony przewidującej możliwość jej rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem, może być uznane prze...
Kupując maszynę, firma często może wybrać, czy zaliczyć jej wartość do kosztów jednorazowo, czy też amortyzować przez wiele lat. Decyduje to o tym, jaki do...
Aby go ustalić, musimy najpierw określić, ile mamy razem pełnych etatów. Potem je sumujemy z każdego dnia danego miesiąca, a wynik dzielimy przez liczbę dn...
Fiskus pozwala wrzucić w koszty działalności to wszystko, co przedsiębiorca wydał na inwestycję, z której następnie rezygnuje. Stawia jednak pewne warunki
Sąd, na wniosek upadłego będącego osobą fizyczną, może orzec o umorzeniu w całości lub w części jego zobowiązań, chociaż nie zostały zaspokojone w postępow...
Samo skazanie pracownika za niedopełnienie obowiązków nie przesądza jeszcze o zasadności dochodzonego przez pracodawcę roszczenia odszkodowawczego. Trzeba...
