Będzie druga szansa na ogłoszenie upadłości

Wniosek upadłościowy z błędem będzie można poprawić tylko raz

Szef nie zmusi do utworzenia rady pracowników

Jedyne, co ma zrobić, to poinformować personel o stanie zatrudnienia i płynących z tego konsekwencjach. Jednak załoga pozyskane wiadomości i tak wykorzysta...

Biegły jest uczestnikiem procesu

Nie każdy biegły musi płacić VAT. Niektórzy eksperci jednak twierdzą, że nawet ci, co powinni, też nie muszą

Na wypowiedzeniu trzeba wyszkolić następcę

Pracownik odchodzący z firmy musi przygotować osobę, która go zastąpi. Bagatelizując takie polecenie, może dostać dyscyplinarkę

Za wykonaną pracę zapłata się należy

Jeśli umówione zadania zostały zrealizowane, w zamian przysługuje wynagrodzenie. Nie ma przy tym znaczenia, jaki rodzaj umowy łączył obie strony

Rejestr pomoże uprawnionym do alimentów

Rozmowa: Edyta Szymczak, członkini zarządu Rejestru Dłużników ERIF BIG

Na korektę zawsze będzie czas

Firmy, które nie chcą mieć kłopotów, powinny unikać teraz korygowania deklaracji i występowania o interpretację podatkową

ZUS odpowie tylko na konkretny wniosek

Przedsiębiorca może wystąpić do ZUS o wydanie pisemnej interpretacji zakresu i sposobu zastosowania przepisów, z których wynika obowiązek świadczenia skład...

Astronomiczne koszty księżycowych przywilejów

Pakiety socjalne gwarantują załogom wieloletnie zatrudnienie, czasem do emerytury. Pracodawcy wycofują się z nich, korzystając z programów dobrowolnych ode...

Poród w Anglii, zasiłki w Polsce

Kobieta w ciąży, która po zakończeniu urlopu bezpłatnego wciąż przebywa w Wielkiej Brytanii, dostanie z naszego ZUS świadczenia chorobowe i macierzyńskie

Opłaty przy najmie zwiększą koszty

Uzyskuję przychody z najmu, który jest rozliczany na zasadach ogólnych (według skali podatkowej). Z zawartej umowy najmu wynika, że to ja ponoszę wydatki n...

Wzmianka o zajęciu komorniczym w świadectwie pracy

Przyszło zawiadomienie o zajęciu wynagrodzenia pracownika przez urząd skarbowy. Czy na świadectwie pracy tego zatrudnionego trzeba zamieścić o tym informację?

Nie zmusisz podwładnego do założenia konta bankowego

Czy dla dokonywania wypłat na rzecz pracownika musi on mieć rachunek bankowy, na który pracodawca będzie przelewał wynagrodzenie?

Co psuje renomę i jak można to wykazać

Znaki towarowe są chronione w przypadku towarów lub usług, dla których zostały zgłoszone. Istnieje jednak pewna grupa znaków, które ze względu na swoją szc...

Za dobrą wydajność można wyróżnić lub nagrodzić

Zatrudniamy osobę, która jest bardzo pracowita. Wyniki jej pracy zdecydowanie przekraczają przeciętną naszej firmy. Bezpośredni przełożony tej osoby zastan...

Zdaniem ministra finansów kopie faktur trzeba drukować

Sprzedawca nie może przechowywać kopii dokumentów sprzedaży w formie elektronicznej. Faktury powinny być wystawiane w formie materialnej co najmniej w dwóc...

Straty z inwestycji w wynajmowanych lokalach można rozliczyć w kosztach

Czy rozwiązując umowę najmu i pozostawiając bez wynagrodzenia niezamortyzowane nakłady na cudzy lokal (tzw. inwestycję w obcym środku trwałym), przedsiębio...

Niełatwo ustalić przychody i koszty przy kontraktach długoterminowych

Prowadzący inwestycje infrastrukturalne powinni zwrócić uwagę na różnice między księgowym a podatkowym ujęciem kontraktów długoterminowych. Dotyczy to zwła...

Długie postępowanie już się nie opłaci

Podatnicy, którym skarbówka nie doręczy decyzji w ciągu sześciu miesięcy od wszczęcia postępowania, nie zapłacą odsetek za zwłokę za ten okres

Reklama