Prawo w firmie

Pieniądze można wypłacać na raty

Nie ma zakazu przekazywania poborów częściej niż raz w miesiącu. Nie jest też zabroniony ich podział na części. Ale musi być zachowana szczególna ostrożnoś...

Prawo w firmie

Daj etat bez wcześniejszej zgody PIP

Już w kwietniu zatrudnisz pracownika ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności bez pozytywnej opinii inspekcji pracy

Płace

Nadpłatę pensji da się odliczyć bez zgody zatrudnionego

Nie musisz podwładnego pytać o zdanie, gdy chcesz odzyskać środki, które mu niesłusznie przekazałeś. Ale pamiętaj, że możesz zmniejszyć wynagrodzenie o nad...

Prawo w firmie

Firma może się skutecznie bronić przed drakońskimi karami

Dostawcy mają prawo naliczać karne opłaty albo dochodzić odszkodowań za nielegalny pobór energii elektrycznej. Nie mogą tego jednak robić dowolnie

Płace

Wyższa pensja po macierzyńskim

Pracownica wracająca do pracy z takiego urlopu powinna dostać wynagrodzenie, jakie w tym momencie jest przypisane do jej stanowiska

Prawo w firmie

Pozew trzeba skierować przeciw wspólnikom

Odpowiedzialność za zobowiązania ze stosunku pracy zaciągnięte przez spółkę cywilną ponoszą solidarnie jej wspólnicy

Prawo w firmie

Krótsze wypowiedzenie nie zawsze będzie korzystne dla pracownika

Jeżeli pracodawca skróci okres wypowiedzenia umowy o pracę, to równocześnie pracownik wcześniej przestanie podlegać ubezpieczeniom społecznym

Prawo w firmie

Za zwolnienie na urlopie bezpłatnym należy się odprawa

Prawo w firmie

Wakacje tylko wtedy, gdy podwładny powinien pracować

Urlopu wypoczynkowego udziela się wyłącznie na te dni, na które są zaplanowane zadania służbowe. Oznacza to, że nie można go dać wtedy, gdy pracownik nie w...

Prawo w firmie

Poszukiwanie nowego zajęcia odrywa od obowiązków

Gdy szef składa wymówienie, w czasie jego trwania musi dać podwładnemu dwie lub trzy dniówki na znalezienie kolejnego pracodawcy. Uwzględnia tu dni robocze...

Reklama

Prawo w firmie

Na żądanie tylko w jednym roku

ZUS

Gdzie będą płacić składki urzędnicy

Osoba zatrudniona wyłącznie w administracji Francji po 1 maja tego roku będzie nadal tam podlegała ubezpieczeniom społecznym. Ale tłumacz mający polskie ob...

Nowe Rynki

Dokąd pojedzie Ananicz?

Zamieszanie wokół polskiego kandydata na unijną placówkę. Sikorski wysyła Ananicza, Bruksela zaprzecza.

Nowe Rynki

Przestraszyli się tylko turyści

Nie spełniły się najgorsze obawy tajlandzkich władz. Protesty zwolenników byłego premiera, Thaksina Shinawatry, choć okazały się bardzo "krwawe", nie zdezo...

Prawo w firmie

Inspekcja nadzoruje garstkę pracujących dzieci

W Polsce najmłodsi też pracują zarobkowo, ale nieznana jest skala tego zjawiska. Walka z wyzyskiem nieletnich nie jest prowadzona na serio

Prawo w firmie

Nieuczciwemu szybko się nie upiecze

Ostra konkurencja w biznesie powoduje, że nierzadko dochodzi do działań nieuczciwych. Gdy poszkodowany nie zareaguje, to jego roszczenia mogą się przedawnić

Prawo w firmie

Nie każdemu wolno podpisać angaż z prezesem spółki

To wspólnicy decydują, kto zawrze umowę z członkiem zarządu albo ją rozwiąże. A gdy tego nie określą, czynności te wykona rada nadzorcza lub pełnomocnik