Jak wyliczyć przyrost zatrudnienia za cały rok?

Proszę o przykład, jak wyliczyć przyrost zatrudnienia za cały rok

Niektórzy mogą spać spokojnie

Firma posiadająca kilka etatów nie obniży wynagrodzenia ciężarnej. Dokona tego natomiast pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników. Pozwala mu na...

Bez poprawienia wniosku nie ma wsparcia

Nie wszystkim pracodawcom udało się w terminie złożyć prawidłowe dokumenty o dofinansowania wynagrodzeń niepełnosprawnych za styczeń. Ratunkiem dla nich mo...

Z niższą pensją i bez utrudnień

Są sposoby, by w czasie kryzysu wypłacać załodze mniej bez ingerencji w umowy o pracę. Gwarantuje to przestój oraz porozumienia o stosowaniu mniej korzystn...

Czasem można zrezygnować z funduszu socjalnego

Jesteśmy dużą firmą. Zatrudniamy 80 osób. Ze względu na kryzys i spowodowaną nim złą sytuację finansową chcielibyśmy w najbliższym czasie zawiesić działaln...

Nie wszyscy działacze są jednakowo chronieni

Wskazani przez związek jako objęci szczególną ochroną, którzy jednak nie są członkami zarządu zakładowej organizacji, nie są chronieni przy grupowych zwoln...

Sprawdź wartość majątku podczas kryzysu

Firmy, które szykują się do sporządzenia sprawozdania finansowego, powinny przeprowadzić test na utratę wartości aktywów

Sprawdź warunki angażu, gdy redukujesz dochody pracowników

Pracownikowi, którego zatrudniasz na dłużej niż sześć miesięcy, nie ujmiesz z pensji ani grosza. Tak będzie, gdy angaż nie przewiduje możliwości jego rozwi...

Matka na części etatu nie do ruszenia przez rok

Wystarczy, że rodzic zrezygnuje z urlopu wychowawczego i zawnioskuje choćby o drobne obniżenie wymiaru czasu pracy, a już nie możemy się z nim rozstać prze...

Wakacje czynszowe to forma rabatu, najemca nie ma więc przychodu

Firma, której uda się wynegocjować od właściciela wynajmowanej nieruchomości kilkumiesięczne zwolnienie z czynszu, nie musi wykazywać przychodu

Listonosz zawsze przychodzi z wymówieniem dwa razy

Okres wypowiedzenia umowy, którą pracodawca wysłał pracownikowi listem poleconym, należy liczyć od momentu, kiedy podwładny dowiedział się o oświadczeniu s...

Gdy urząd wie o mandacie, ściągnie od razu podatek

Fiskus nie może egzekwować zaległości, jeśli decyzja nie jest ostateczna. Są jednak liczne wyjątki. Wystarczy, że mamy na koncie niezapłacony mandat drogowy

Sądy nie wiedzą, czy opodatkować abonamenty medyczne

Warszawski WSA po raz kolejny zmienił zdanie i uznał, że firma nie musi potrącać podatku od wartości pakietu medycznego przyznanego pracownikowi

Kiedy pensję i składki zaliczysz do kosztów firmy

Gdy pensja za dany miesiąc jest zgodnie z umową wypłacana w miesiącu kolejnym, możliwość memoriałowego rozliczania składek ZUS w kosztach podatkowych jest...

Podatek od nieruchomości nie zwiększa wartości inwestycji

Podatek od nieruchomości nie może być potraktowany jako koszt wytworzenia budynku. Nie jest to wydatek ponoszony w związku z budową

Nie można odliczyć VAT od towarów służących działalności nieopodatkowanej

Wykorzystanie aktywów podatnika na cele działalności nieobjętej VAT nie jest tożsame z ich wykorzystaniem na „cele niezwiązane z prowadzeniem przedsiębiors...

Co przerywa bieg przedawnienia roszczeń

Na skutek upływu czasu pracodawca może się uwolnić od konieczności spełnienia świadczenia na rzecz zatrudnionego

Jeśli sąd zmieni warunki umowy, kontrahenci mają inne przychody i koszty

Umów należy dotrzymywać – taka zasada obowiązuje w obrocie gospodarczym. Czasami jednak przedsiębiorcy występują do sądu o zmianę ich warunków. Wyrok ma sw...

Wyjazd integracyjny to nie praca

Chcąc, aby załoga lepiej się poznała i dzięki temu rozumiała w pracy, firmy oferują możliwość wspólnego spędzenia czasu po godzinach, a nawet w weekend. Sz...