Prawo w firmie

Możesz dać wolne na rehabilitację

Coraz więcej osób prosi o udzielenie wolnego na rehabilitację. Zabiegi są wykonywane w różnych godzinach, ale najkrócej czeka się na te, które są świadczon...

Prawo w firmie

Sprawdź przepisy, zanim wpiszesz urlop do ewidencji

Zatrudnionemu, który w danym dniu miał pracować 12 godzin, udzielamy urlopu na ten czas. Inaczej będzie, gdy wypoczynek ujęto w harmonogramie. Wtedy liczą...

Podatki

Jeśli z PIT-40 wynika nadpłata, zwraca ją pracodawca

Rozwiązanie umowy o pracę nie zwalnia przedsiębiorcy z obowiązku zwrotu należnej pracownikowi nadpłaty wykazanej w PIT-40

Prawo w firmie

Jak wypełniamy nowe dokumenty dla PFRON

Czy w nowych drukach INF-D-P za 2009 r. pomniejszamy dofinansowania za osoby o lekkiej i umiarkowanej niepełnosprawności pracujące więcej niż siedem godzin...

Prawo w firmie

Nie można czasowo zatrudnić przy pracy wzbronionej

Czy nie zostanę pociągnięty do odpowiedzialności za powierzenie pracownicom, na krótko, pracy wzbronionej, jeśli same się na to zgodzą?

Podatki

Mały podatnik z większym limitem

Koszty prac rozwojowych mogą być zaliczane do kosztów uzyskania przychodów m.in. raz w roku podatkowym

Płace

Koniecznie daj wypowiedzenie, gdy odbierasz bonusy

Nie unikniesz wypowiedzenia zmieniającego, gdy z powodu modyfikacji w układzie zbiorowym pracy zatrudniony straci choćby jeden składnik poborów. Nie ma zna...

Prawo w firmie

Kto ma prawo do dofinansowania w 2009 r.

Czy od 1 stycznia 2009 r. przysługuje dofinansowanie wynagrodzeń osób niepełnosprawnych posiadających uprawnienia emerytalne oraz po ukończeniu 60 lat?

Prawo w firmie

Czasem ciężarna nie może świadczyć pracy

Jedna z moich pracownic poinformowała mnie, że jest w ciąży. Przedstawiła mi przy tym zaświadczenie lekarskie potwierdzające tę informację. Dotychczas wyko...

Prawo w firmie

Jak wyliczyć przyrost zatrudnienia za cały rok?

Proszę o przykład, jak wyliczyć przyrost zatrudnienia za cały rok

Płace

Niektórzy mogą spać spokojnie

Firma posiadająca kilka etatów nie obniży wynagrodzenia ciężarnej. Dokona tego natomiast pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników. Pozwala mu na...

Prawo w firmie

Bez poprawienia wniosku nie ma wsparcia

Nie wszystkim pracodawcom udało się w terminie złożyć prawidłowe dokumenty o dofinansowania wynagrodzeń niepełnosprawnych za styczeń. Ratunkiem dla nich mo...

Prawo w firmie

Z niższą pensją i bez utrudnień

Są sposoby, by w czasie kryzysu wypłacać załodze mniej bez ingerencji w umowy o pracę. Gwarantuje to przestój oraz porozumienia o stosowaniu mniej korzystn...

Płace

Czasem można zrezygnować z funduszu socjalnego

Jesteśmy dużą firmą. Zatrudniamy 80 osób. Ze względu na kryzys i spowodowaną nim złą sytuację finansową chcielibyśmy w najbliższym czasie zawiesić działaln...

Prawo w firmie

Nie wszyscy działacze są jednakowo chronieni

Wskazani przez związek jako objęci szczególną ochroną, którzy jednak nie są członkami zarządu zakładowej organizacji, nie są chronieni przy grupowych zwoln...

Rachunkowość

Sprawdź wartość majątku podczas kryzysu

Firmy, które szykują się do sporządzenia sprawozdania finansowego, powinny przeprowadzić test na utratę wartości aktywów

Płace

Sprawdź warunki angażu, gdy redukujesz dochody pracowników

Pracownikowi, którego zatrudniasz na dłużej niż sześć miesięcy, nie ujmiesz z pensji ani grosza. Tak będzie, gdy angaż nie przewiduje możliwości jego rozwi...

Prawo w firmie

Matka na części etatu nie do ruszenia przez rok

Wystarczy, że rodzic zrezygnuje z urlopu wychowawczego i zawnioskuje choćby o drobne obniżenie wymiaru czasu pracy, a już nie możemy się z nim rozstać prze...

Podatki

Wakacje czynszowe to forma rabatu, najemca nie ma więc przychodu

Firma, której uda się wynegocjować od właściciela wynajmowanej nieruchomości kilkumiesięczne zwolnienie z czynszu, nie musi wykazywać przychodu

Prawo w firmie

Listonosz zawsze przychodzi z wymówieniem dwa razy

Okres wypowiedzenia umowy, którą pracodawca wysłał pracownikowi listem poleconym, należy liczyć od momentu, kiedy podwładny dowiedział się o oświadczeniu s...