Prawo w firmie

PFRON też będzie wyjaśniał trudne przepisy

Zatrudniający mogą składać wkrótce wnioski o interpretację przepisów do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Prawo w firmie

Narzucona transakcja jest nieważna

Uzależnienie podpisania kontraktu od zawarcia innej umowy jest nadużyciem przez przedsiębiorcę pozycji dominującej na rynku

Prawo w firmie

Nie przekazuj telefonicznie danych o pracowniku

Na prośbę banku nie musisz potwierdzać telefonicznie danych osobowych pracownika, które wcześniej zawarłeś w zaświadczeniu o jego zarobkach. Lepiej, by wcz...

Prawo w firmie

Ile musi odpoczywać kierowca

Po czterech i pół godzinie jazdy prowadzący duże auto musi odpocząć przynajmniej 45 minut. Bez znaczenia jest przy tym, czy zatrudniamy go na etacie, czy n...

Prawo w firmie

Tylko podobny znak na podobne towary stwarza ryzyko pomyłki

Szwedzkiej firmie nie udało się unieważnić znaku Color System Agencji Promocyjnej z Krakowa

Prawo w firmie

Angaż na czas określony może niekiedy trwać długo

Podpisanie nawet bardzo długiej umowy terminowej o pracę jest uzasadnione, gdy wynika to z rodzaju powierzanych zadań i zgadzają się na to obie strony

ZUS

Macierzyński należy się bez okresu wyczekiwania

Bizneswoman w piątym miesiącu ciąży ma prawo przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Dostanie zasiłek macierzyński, gdy na czas ureguluje te...

ZUS

Gdy wspólnik spółki cywilnej nie działa, nie musi się ubezpieczać

Jeśli wspólnik spółki cywilnej nie zajmuje się przez jakiś czas biznesem, nie musi uiszczać wtedy składek z tytułu działalności. Nawet jeśli spółka nadal p...

Prawo w firmie

W ruchomym czasie pracy rzadko są nadgodziny

Możesz przegrać spór o wynagrodzenie, a jeszcze dostać wysoką grzywnę od inspektora pracy. A wszystko przez brak przepisów, które regulowałyby tzw. ruchomy...

Prawo w firmie

Egzamin zdany rok później nie odbiera nam dofinansowania

Nie obawiaj się utraty materialnego wsparcia, jeżeli wyszkolony przez ciebie młodociany nie przystąpi do egzaminu zaraz po odebraniu świadectwa ukończenia...

ZUS

Tańsze jest kształcenie za skierowaniem szefa

Jeśli pracownik uczęszcza dodatkowo np. na kursy z własnej inicjatywy, to nie bądź zbyt hojny. Pokrywając mu koszty tej nauki, zapłacisz od tego jeszcze sk...

Prawo w firmie

Jak zaplanować trasę i obowiązkowe postoje

Co ma robić kierowca, gdy właściciel parkingu każe mu przestawić pojazd na inne miejsce, a nie upłynęło jeszcze 15 minut obowiązkowej przerwy? Czy musi zac...

Prawo w firmie

Ile urlopu na żądanie dla niepełnoetatowca

Zatrudniamy pracownika w niepełnym wymiarze czasu pracy. Pracuje trzy dni w tygodniu: dwa dni po osiem godzin, jednego dnia cztery godziny. Czy mimo to prz...

ZUS

Nie każdy przedsiębiorczy rencista płaci obowiązkowo na ZUS

Wspólnik spółki cywilnej ma prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy oraz orzeczony stopień niepełnosprawności. Spółka ulegnie wkrótce przekształceniu...

Prawo w firmie

Dodatkowe prace wykonywane w soboty

Pracownikowi działu płac szef zlecił dodatkową pracę na wszystkie soboty miesiąca. Podpisał z nim umowę cywilnoprawną. Zleceniobiorca ma przygotować dokume...

Płace

Nie wolno samodzielnie zmienić tabeli płac w układzie

W firmie obowiązuje układ zbiorowy pracy zarejestrowany w inspekcji pracy. Planujemy zmienić w nim siatkę płac. Czy pracodawca musi porozumieć się w tej sp...

Prawo w firmie

Wypowiedzenie inne od kodeksowego jest dopuszczalne

Prezes zaproponował zatrudnionemu na czas określony podpisanie stałego angażu, zanim jeszcze wygasła obecna umowa oraz sześciomiesięczny okres wypowiedzeni...

Prawo w firmie

Jaka umowa po przywróceniu do pracy

Zawarliśmy z pracownikiem ugodę dotyczącą jego przywrócenia do pracy. Czy trzeba zawrzeć z nim nową umowę o pracę?

Prawo w firmie

Lepiej wstrzymać się ze zwolnieniem po chorobie

Pracownikowi zakończył się okres zasiłkowy. Czy można go zwolnić?

Płace

Żołnierski żołd nie na spłatę pożyczki mieszkaniowej

Zatrudniony powołany do wojska nie musi spłacać rat pożyczki udzielonej mu na cele mieszkaniowe z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych przez czas odby...

Reklama