Prawo w firmie

Wkrótce będzie można zawiesić firmę i nie odprowadzać od niej żadnych składek

Przerwanie działalności wtedy, kiedy masz taką potrzebę, z opcją jej podjęcia w lepszych czasach? Nie ma sprawy, za półtora miesiąca stanie się to całkiem...

ZUS

Dyrektor zarabia w Bułgarii, składki należą się w Polsce

Jeśli pracownik jest oddelegowany do pracy w innym państwie Unii Europejskiej, może podlegać polskim ubezpieczeniom społecznym

Prawo w firmie

Coraz lepiej wykorzystujemy pieniądze z Norwegii, Islandii i Liechtensteinu

Na lata 2004 – 2009 Norwegia, Islandia i Liechtenstein przekazały 15 państwom beneficjentom ponad 1,3 mld euro bezzwrotnej pomocy. Polska, największy odbio...

Płace

Wielka improwizacja w rachunkach, gdy podwładny ma nadgodziny

Przepisy nie rozstrzygają, przez ile godzin dzielimy podstawę wymiaru dodatku za nadgodziny z tytułu przekroczenia normy średniotygodniowej. Najlepiej jest...

Prawo w firmie

Nagroda z zysku dla tych, którzy przepracowali rok

Postanowienie regulaminu pozbawiające podwładnego prawa do nagrody rocznej, gdy ustanie stosunek pracy po zakończeniu roku, za który ona przysługuje, jest...

ZUS

Wpłaty do ZUS najlepiej robić przez bank

Nie opłacaj składek za pośrednictwem agencji finansowej. Nie dość, że jest to sprzeczne z przepisami, to w dodatku ryzykowne

Prawo w firmie

Kiedy pełna dniówka dla kierowcy

Szofer, który sprząta pojazd i czeka na kurs, nie robi tego za darmo

Prawo w firmie

Kiedy obowiązkowy grafik dla kierowcy

Nie musimy tworzyć harmonogramów dla kierowców, którzy przewożą rzeczy. Grafiki są jednak obowiązkowe, gdy zatrudniamy ich według równoważnego systemu czas...

Prawo w firmie

Stażyście wolno odmówić wyjazdu służbowego

Stażystą jest osoba, która zarejestrowała się w urzędzie pracy jako bezrobotna i umowę stażową podejmuje z inicjatywy powiatowego urzędu pracy. Nie wiąże j...

Prawo w firmie

Trudno ustalić nadgodziny w ruchomym czasie pracy

Osoba, która następnego dnia przychodzi do pracy wcześniej niż poprzedniego, nie zawsze z tego powodu ma godziny nadliczbowe – wyjaśnia inspekcja

Prawo w firmie

Za niezasadny zarzut mobbingu trzeba zapłacić

Jeśli bezpodstawnie oskarżyłeś zatrudnionego, że nęka kolegów, grozi ci za to kara finansowa. A to dlatego że naruszyłeś w ten sposób jego dobra osobiste

Prawo w firmie

Jednakowe wsparcie dla wszystkich firm

Zakłady pracy chronionej stracą na zmianie zasad udzielania pomocy niepełnosprawnym, zyska otwarty rynek. Rozliczenia mają być za to prostsze

Prawo w firmie

Zalegający z płacami może stracić podwójnie

Jeśli komornik zabrał ci z konta niewypłacone pensje, musisz opłacić też składki w części należnej od pracowników. Niewielkie masz jednak szanse odzyskać c...

Prawo w firmie

Pieniądze za kształcenie młodej załogi nie tylko dla rzemieślników

Dofinansowanie przyuczenia młodocianych pracowników przysługuje wszystkim pracodawcom, a nie wyłącznie należącym do cechu lub izby

ZUS

Pora przeliczyć zaniżone zasiłki

Sam powinieneś przeliczyć wynagrodzenia lub zasiłki chorobowe pobierane przez twoich podwładnych 7 lipca i później, jeśli przy ich obliczaniu pominąłeś pre...

Prawo w firmie

Dofinansowanie niepełnosprawnego telepracownika

Czy na niepełnosprawnego telepracownika przysługują dofinansowania i refundacje składek?

Prawo w firmie

System mieszany z długą przerwą w pracy najpopularniejszy dla kierowców

Właściciel prywatnej firmy, która zajmuje się przewozem rzeczy, może zatrudnić kierowców w systemie łączonym

ZUS

Od dzieła zrobionego dla szefa policjant nie płaci ZUS

Komendant chce zatrudnić na umowę o dzieło policjanta z tej samej jednostki, na której czele stoi. Czy od wynagrodzenia, jakie będzie mu wypłacał na tej po...

Płace

Minister określa stanowiska, za które przysługuje dodatek funkcyjny

Prawo w firmie

Dofinansowanie szkoleń dla mikrofirm

Na pytania odpowiada Robert Grabeł, specjalista z Departamentu zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego