Prawo w firmie

Gdy kończą się ulgi w składkach ZUS

Przedsiębiorcy, którzy przez dwa lata od rozpoczęcia działalności opłacali obniżone składki, po upływie tego okresu muszą się ponownie zarejestrować w ZUS

Prawo w firmie

Czy szef musi przyjąć do pracy podwadnego po długiej chorobie

Uległem wypadkowi drogowemu. Leczenie i rehabilitacja trwały wiele miesięcy. W tym czasie pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę. Jestem już zdrowy. Czy...

Prawo w firmie

Ostrożnie z reglamentacją zawodów

Fachowe podzelowanie butów czy czyste wykonanie piosenki nie zależy od przynależności do samorządu zawodowego – pisze Piotr Winczorek, profesor prawa Uniwe...

Prawo w firmie

Unia wspiera zakładających własną firmę

Nawet 2 mln euro w ciągu pięciu lat będzie mógł otrzymać każdy, kto zdecyduje się otworzyć własne przedsiębiorstwo

Prawo w firmie

Linie papilarne zamiast karty zegarowej

Coraz więcej firm decyduje się na elektroniczną ewidencję czasu pracy. Do potwierdzania obecności na stanowisku wykorzystują odcisk palca albo skan tęczówk...

Prawo w firmie

Nieprawidłowa lista akcjonariuszy to nieważne uchwały

Naruszenie przepisów proceduralnych kodeksu spółek handlowych poprzez wadliwe ustalenie listy akcjonariuszy może oznaczać nieważność uchwał walnego zgromad...

Prawo w firmie

Nie każde nieszczęśliwe zdarzenie jest wypadkiem przy pracy

Aby zdarzenie w firmie uznać za wypadek przy pracy, musi ono spełniać kilka warunków, których stwierdzenie nie zawsze jest proste. Potwierdza to liczba spr...

ZUS

Czy wystawiać pracownikom legitymacje ubezpieczeniowe

Jestem kadrową w spółce z sześcioma pracownikami. Niedawno jeden zażądał wystawienia legitymacji ubezpieczeniowej. Ponoć tylko w ten sposób może on potwier...

Prawo w firmie

Skarbówka upomni się o niezapłaconą grzywnę

Egzekucją grzywien mają się zająć urzędy skarbowe, a nie jak obecnie komornicy. To pomysł Ministerstwa Sprawiedliwości na poprawę ich ściągalności

Prawo w firmie

Pieniądze za utratę zdrowia należą się nawet po latach

Pracownik, który dopiero po przejściu na emeryturę zaczyna odczuwać konsekwencje pracy w szkodliwych warunkach, może się upomnieć u byłego pracodawcy o zad...

Reklama

Płace

Pracodawca nie musi zwracać całych wydatków za szkła do okularów

Nie sposób oczekiwać od pracodawcy, by finansował estetyczne ekstrawagancje swoich pracowników – pisze Krzysztof Bramorski, radca prawny, partner zarządzaj...

Prawo w firmie

Można tanio przeszkolić trenera

Organizatorzy szkoleń i uczelnie mogą się ubiegać do 5 września o środki, które pozwolą podnieść kompetencje kadry wykładającej. Do rozdysponowania jest 20...

Prawo w firmie

Za nielegalne oprogramowanie w firmie odpowiada szef

Kara za używanie pirackich aplikacji w firmowych komputerach obciąża pracodawcę, nawet jeśli podwładny korzysta z nich bez wiedzy i zgody szefa

Prawo w firmie

Szef ma prawo donieść szefowi na nierzetelnego podwładnego

Firmy spierające się przed sądem z byłymi pracownikami znalazły nowy sposób na udowodnienie ich współpracy z konkurencją bez zgody przełożonego: proszą o p...

ZUS

W jaki sposób przeliczamy świadczenia chorobowe nauczycielom

Pracuję w dziale kadr szkoły wyższej. Trybunał Konstytucyjny nakazał 24 czerwca br. wliczanie do podstawy wymiaru zasiłków nagród i premii. Czy uwzględniam...

ZUS