Prawo w firmie

Nie wolno dyskryminować pracujących na część etatu

Zatrudnienie na pół etatu nie oznacza utraty połowy praw pracowniczych. Niepełnoetatowiec ma być traktowany tak samo jak osoba pracująca w pełnym wymiarze

Płace

Rozliczamy zlecenie wykonane przez naszego podwładnego

Zawierając umowę-zlecenie lub o dzieło z własnym pracownikiem, przychód z tych umów traktujemy jako wynagrodzenie ze stosunku pracy. Obie należności sumuje...

ZUS

Za niedopilnowanie limitu 30-krotności ubezpieczony odpowiada surowiej niż płatnik

I dług, i odsetki sfinansuje ubezpieczony, gdy za szybko zawiadomi, że doszło u niego do przekroczenia 30-krotności podstawy wymiaru składek. Zapłaci nie t...

ZUS

Tylko skarbówka prowadzi egzekucję z emerytury

Tylko naczelnik urzędu skarbowego może prowadzić egzekucję nieopłaconych składek ZUS ze świadczeń z zaopatrzenia emerytalnego, np. emerytury wojskowej. Tak...

ZUS

Nie dostanie zasiłku zwolniony z jednej firmy, ale pracujący w innej

Pracownik, który rozstał się z jednym z dwóch pracodawców, nie ma co liczyć na to, że w razie rychłej choroby dostanie drugi zasiłek chorobowy. ZUS ma praw...

Prawo w firmie

Niejasny zakaz konkurencji nie chroni przed rywalem

Umowę cywilną o zakazie konkurencji dla menedżera, z którym się rozstajesz, redaguj dokładnie i jednoznacznie. Wątpliwości co do jej treści mogą się obróci...

ZUS

Każde zaświadczenie od lekarza potwierdza stan ciąży

Pracownica w ciąży ma prawo do 100 proc. wynagrodzenia za czas choroby, bez względu na to, czy jej niezdolność do pracy ma związek z ciążą, czy nie

ZUS

Zaległe składki często regulują za płatnika jego bliscy lub kontrahenci

Jeśli nie zapłacisz składek na czas, ZUS będzie ich dochodził z majątku twojej żony czy męża, innego członka rodziny, wspólnika czy nawet nabywcy twojej fi...

Prawo w firmie

Rozpisujemy harmonogram w systemie wielozmianowym

Pracodawcy narzekają, że trudno jest im zaplanować pracę w systemie wielozmianowym, zwłaszcza gdy jest ona wykonywana w niedziele i święta. Podpowiadamy wi...

Prawo w firmie

Wadliwie rozwiązana umowa potrwa dłużej

Jeśli szef zastosuje krótszy okres wypowiedzenia, wówczas umowa rozwiązuje się z upływem okresu wymaganego

Prawo w firmie

Za źle wykonaną robotę daj niższe wynagrodzenie

Jeżeli wskutek wadliwie wykonanej pracy z winy pracownika obniżyła się jakość produktu lub usługi, pracodawcy wolno odpowiednio zmniejszyć jego wynagrodzenie

Prawo w firmie

Po rozstaniu z firmą ciąża już nie chroni

Pracownica, która rozwiązała umowę za porozumieniem stron i zaszła w ciążę, nie wróci do pracy

Podatki

Odszkodowanie z OC sprawcy to przychód dla poszkodowanego

Naprawa powypadkowa przyczepy nieobjętej ubezpieczeniem dobrowolnym może być ujęta w koszty uzyskania przychodu

Prawo w firmie

Są już zasady korzystania z funduszy dla firm

Kto i na jakich zasadach będzie mógł korzystać z programu operacyjnego „Innowacyjna gospodarka 2007 – 2013”, informuje dokument podpisany przez minister ro...

Podatki

Firmy nie wiedzą, w którym roku ująć koszty

Podatnicy mają kłopoty z wypełnianiem formularza CIT-8, bo nowe zasady rozliczania kosztów budzą wiele wątpliwości

Prawo w firmie

Ukarany pirat telewizyjny

Sąd Rejonowy w Bełchatowie skazał Sebastiana W. na rok więzienia w zawieszeniu na dwa lata, 500 zł grzywny i 55,7 tys. zł odszkodowania dla firmy Canal+ Cy...

Prawo w firmie

Staramy się o dofinansowanie wynagrodzeń niepełnosprawnych za styczeń 2008 roku

Jeśli uzyskujesz pomoc z tytułu zatrudniania niepełnosprawnych, musisz do 20 lutego złożyć w PFRON dokumenty dotyczące dofinansowania pensji takich pracown...

Prawo w firmie

Maszynę kupujemy ze środków funduszu rehabilitacji

Czy zakład pracy chronionej może kupić ze środków pochodzących ze zwolnienia z podatku od nieruchomości maszynę i dopiero resztę wpłacić na zakładowy fundu...

Jeżeli można ustalić faktyczną wartość świadczeń otrzymywanych przez konkretnego pracownika, ich war

Podatki

Poczęstunek dla pracowników

Aby po stronie pracowników powstał przychód, musi istnieć możliwość określenia, w jakim stopniu poszczególne osoby korzystają ze świadczeń

Podatki

Kiedy premia staje się przychodem

Bonusy na zakupy sprawiają problemy nie tylko przy rozliczaniu VAT. Wątpliwości są także w podatku dochodowym

Reklama