Prawo w firmie

PIT: przedszkole dziecka to nie koszt podatkowy przedsiębiorcy

Osoba prowadząca działalność gospodarczą nie może odliczyć czesnego za prywatne przedszkole dziecka, gdyż są to jej osobiste wydatki.

Podatki

Zeznanie roczne PIT: Część składki zdrowotnej pomniejsza podatek

Przedsiębiorca pomniejsza podatek o składkę zdrowotną. Ale niecałą.

Podatki

Akcyza od wyrobów fermentowanych zależy nie tylko od smaku

Fiskusowi nie będzie łatwo wycisnąć więcej z win wzmacnianych spirytusem. Zdaniem producentów celnicy źle rozumieją prawo.

Podatki

Przestępstwo skarbowe: czynny żal pozwoli uniknąć kary

Przepisy podatkowe są dość skomplikowane, więc nietrudno o błąd w rozliczeniach z fiskusem. W takich sytuacjach przedsiębiorcy powinni rozważyć złożenie do...

Podatki

Termin rozliczenia a dostawa i przewóz

U sprzedawcy, który wysyła klientom zamówione towary, obowiązek podatkowy z tytułu sprzedaży powstaje w dniu wydania ich spedytorowi.

Prawo w firmie

Nowe prawo po 1 stycznia 2015 r.

Jak co roku o tej porze, także i teraz w przepisach jest zastój. Duża część zmian zwykle wchodzi w życie z początkiem roku, więc po tej dacie zmienia się n...

Podatki

Potrącenie jest uregulowaniem należności a VAT

Kompensata wzajemnych i wymagalnych wierzytelności nie powoduje obowiązku skorygowania VAT naliczonego na podstawie art. 89b ustawy o VAT, jeżeli potrąceni...

Nowe Rynki

Samolotem AirAsia sterował drugi pilot

Kapitan samolotu AirAsia, który spadł do morza w grudniu opuścił swój fotel, aby wyłączyć zasilanie autopilota, samolot prowadził drugi pilot, który straci...

Podatki

WSA: Podatek płaci ten, ?kto się reklamuje

Nie ma znaczenia, czyją własnością są grunty, na których zostały umieszczone tablice reklamowe, bo w każdym przypadku podatnikiem podatku od nieruchomości...

Prawo w firmie

Umowa na czas oznaczony a przedłużanie automatyczne

Spółka przedłużała okres obowiązywania umowy na kolejne sześć miesięcy. Za takie działanie, które zdaniem urzędu antymonopolowego naruszało zbiorowe intere...

Prawo w firmie

Inspektor pracy zdecyduje kto dostanie pomostówkę

Państwowa Inspekcja Pracy będzie decydować, za którego pracownika firma zapłaci dodatkową składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych.

Podatki

Ryczałt od reklamy online

Przedsiębiorca, który udostępnia reklamodawcom miejsce w internecie za pośrednictwem innego podmiotu, może płacić ryczałt 8,5 proc.

Urząd Celny w Bydgoszczy ma wątpliwości, czy peugeot boxer o nośności do 2 ton to samochód ciężarowy

Podatki

Wiążąca Informacja Akcyzowa już dostępna

Do wrocławskiej Izby Celnej można już składać wnioski o wydanie wiążących informacji akcyzowych.

Podatki

Ile kosztów podatkowych przy udostępnieniu wizerunku sportowca

Gliwicki Wojewódzki Sąd Administracyjny musi sam przesądzić, jakie koszty podatkowe można stosować w umowach medialnych ze sportowcami czy trenerami.

Prawo w firmie

Związkowca nie wolno zwolnić z pracy za działalność

Wyrzucając dyscyplinarnie działacza związkowego, kierownictwo Służby Celnej musi skrupulatnie wykazać jego przewinienia w pracy – orzekł sąd.

Prawo w firmie

Firma małżonków: rozliczenie leasingu po rozwodzie

Prawa z leasingu wchodzą do majątku wspólnego małżonków i po rozwodzie czy separacji podlegają rozliczeniu przy jego podziale.

Prawo w firmie

Kiedy sąd orzeknie zakaz prowadzenia działalności gospodarczej

Przy orzekaniu zakazu prowadzenia działalności gospodarczej przez przedsiębiorcę sąd bierze pod uwagę stopień winy oraz skutki podejmowanych działań, w szc...

Prawo w firmie

Pierwszy biznes w życiu: start-up a pozyskiwanie inwestora

Każda start-upowa firma musi wiedzieć, czy będzie się starać o pozyskanie inwestora.

Powierzenie zdalnej pracy musi być uzasadnione

ZUS

?Kiedy zagraniczny etat zwalnia przedsiębiorcę ?z opłacania polskiego ZUS

Zagraniczny etat zwalnia przedsiębiorcę z opłacania polskiego ZUS. Ulgę może dać praca zdalna, gdy serwer znajduje się poza Polską. ZUS nie potwierdzi, czy...

Prawo w firmie

Emocje spowodowane rozstaniem umowy o pracę to nie wypadek przy pracy

Podwładny musi się liczyć z ryzykiem utraty etatu każdego dnia. Nagłego stresu przy rozwiązaniu umowy nie można więc uznać za nadmierny czy niewkalkulowany...

Reklama