Część firm motywuje podwładnych różnego rodzaju gratyfikacjami. Mogą to być np. ubezpieczenie na życie albo medyczne czy też możliwość udziału w różnych im...
Przedsiębiorca, który ma małe dziecko, może wstrzymać działalność nawet na 5 lat. Najpierw skorzysta z tzw. wychowawczego, a później z klasycznego zawieszenia
Gdy pracodawca rozwiązuje umowę o pracę z osobą wybraną spośród większej liczby pracowników zatrudnionych na takich samych stanowiskach, to przyczyną wypow...
Pracownik ma prawo przerwać dodatkowy urlop macierzyński lub rodzicielski. Szef może przyjąć go do pracy nawet z dnia na dzień. Zmiany w okresach korzystan...
Nie wystarczy sama rejestracja spółki za granicą, aby tam rozliczała ona podatki. Decydujące znaczenie ma miejsce faktycznego zarządu, czyli to, gdzie są p...
Sam fakt posiadania nieruchomości przez podatnika prowadzącego działalność gospodarczą nie oznacza, że powinna od niej zostać naliczona większa danina. Tak...
Wykorzystanie mechanizmu wzajemnych potrąceń z przepisów o szacowaniu dochodów w przypadku umowy na rzecz osoby trzeciej jest dopuszczalne. Fiskus nie powi...
Od blisko 3 tygodni podwładni mogą realizować obowiązki służbowe w każdym dniu w innych godzinach. Dzieje się to z inicjatywy zatrudnionego, pod warunkiem...
Podstawę udzielenia przedsiębiorcy pomocy publicznej stanowić może akt prawa powszechnie obowiązującego lub decyzja administracyjna oraz umowa cywilnoprawn...
Metryka wskazuje urzędników, którzy uczestniczyli w podejmowaniu czynności w postępowaniu podatkowym i brali udział w wydaniu rozstrzygnięcia. Nie we wszys...
