Reklama
Rozwiń

Kto i jak płaci, gdy zatrudniony wyrządzi firmie szkodę

Chcąc uzyskać odszkodowanie od kilku pracowników, którzy wspólnie wyrządzili firmie szkodę, pracodawca ocenia, czy zrobili to umyślnie, czy stało się to w...

Ubezpieczenia: Jaką wybrać polisę na czas kryzysu

Zanim przedsiębiorcy czy też ich doradcy zdecydują się na odpowiedni produkt, powinni wnikliwie analizować zakres ochrony, sumy ubezpieczenia oraz limity o...

CIT: Kiedy rozliczyć sprzedaż przez Internet

Jeżeli dostawca wystawia fakturę w tym samym dniu, w którym wysyła towar, to przychód w CIT powstanie w dacie wystawienia dokumentu.

Powierzenie obowiązków innemu pracownikowi a umowa na zastępstwo

Jeśli podwładny długo choruje, szef może powierzyć te obowiązki jego koledze albo zatrudnić zastępcę.

Jakie nazwy stosować na paragonach

Przedsiębiorcy używający kas fiskalnych mają czas do 30 września na odpowiednie zaprogramowanie urządzeń. Od tego dnia nazwy towarów na potwierdzeniach tra...

Ulga na złe długi a odroczenie terminu płatności faktury VAT

Późniejsza zapłata zaległych faktur niweluje niekorzystne dla dłużnika skutki związane z koniecznością korekty VAT naliczonego. Trzeba jednak pamiętać o za...

Jak ustalić prawo posiadacza akcji do uczestnictwa ?w zgromadzeniu akcjonariuszy

W zależności od tego, czy spółka akcyjna jest spółką publiczną czy też nie, inny jest dzień, według którego ustalane jest uprawnienie do uczestnictwa w zgr...

Gwarancja bankowa z pomocą de minimis na uzyskanie kredytu

Uzyskując zabezpieczenie Banku Gospodarstwa Krajowego dla kredytu obrotowego zaciąganego w banku komercyjnym, firma nie dostaje żadnych dodatkowych pienięd...

Jak i kiedy domagać się uzupełnienia dokumentów przetargowych

Przedsiębiorcy przedkładają czasami zamawiającym wadliwe dokumenty. Mogą się wówczas spodziewać wezwania do wyjaśnień albo do ich uzupełnienia.

Umowa młodocianego pracownika na przygotowanie zawodowe

Umowa młodocianego pracownika na przygotowanie zawodowe jest bezterminowa. Jeśli jednak szef oznaczy w niej, ile będzie trwało zdobywanie tych doświadczeń,...

Weksle: Pracownicy odpowiadają materialnie tylko z kodeksu pracy

Szef nie może zabezpieczyć roszczeń o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracownika w firmowym mieniu przy pomocy weksla. Taki dokument jest nieważny z m...

Firma nie musi ponownie zmniejszać kosztów obejmujących odsetki naliczone, ?lecz niezapłacone

Firma nie musi ponownie zmniejszać kosztów o tę część odpisów, która obejmowałaby odsetki naliczone, lecz niezapłacone, a zaliczone wcześniej do wartości p...

Przy taśmie montażowej nie można pracować na umowie zlecenia

Wiele małych firm nie chce zatrudniać na podstawie umów o pracę, tylko zawiera umowy-zlecenia i o dzieło. Kiedy bezpiecznie można stosować takie kontrakty?

Opieka nad dzieckiem to niekiedy 12 godzin wolnego

To dniówka pracownika przesądza o tym, jak długo oderwie się od zadań służbowych i zajmie potomkiem, nie tracąc przy tym wynagrodzenia.

Ubezpieczenie należności może uratować przedsiębiorcę

Spowolnienie gospodarcze to czas, kiedy warto pomyśleć o ubezpieczeniu należności. Polisy te mają znaczenie także dla niewielkich firm, dla których każda d...

Sklep internetowy: Jak stworzyć regulamin e-butiku

Posiadanie sklepu w Internecie wiąże się nie tylko z koniecznością stworzenia regulaminu zgodnego z powszechnie obowiązującym prawem, ale także z obowiązki...

UOKiK skontrolował rynek usług wodociągowo-kanalizacyjnych

23 decyzje dotyczące naruszenia przepisów przez przedsiębiorców działających na rynkach wodociągowo-kanalizacyjnych wydała od początku roku Prezes UOKiK.

VAT: Roboty poza budynkiem mieszkalnym bez obniżonej stawki

Obniżona stawka VAT nie ma zastosowania do robót budowlanych wykonywanych poza budynkiem.

Borowina wydobyta z torfowisk wróci z powrotem do wyrobiska

Odpady ze zużytych kąpieli borowinowych nie będą musiały być spalone.

ViaTOLL: kara tak, ale nie na każdej bramce

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie stwierdził, że prawo nie przewiduje wielokrotnego karania za jeden przejazd danym odcinkiem drogi.