Złudne jest przekonanie pracodawców, że skoro zwrotu niektórych kosztów nie reguluje kodeks pracy, nie trzeba ich oddawać pracownikowi. Ten skutecznie upom...
Jeśli w zakresie zwykłych obowiązków podwładny stworzy dzieło, prawa autorskie do niego automatycznie przechodzą na szefa, a dodatkowe honorarium podlega t...
Polska firma, która w innym państwie UE nabywa towary lub usługi udokumentowane fakturą zawierającą podatek od wartości dodanej, nie ma prawa do odliczenia...
U zleceniobiorcy, który przystąpił dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego, nie uzupełnia się przychodu za miesiące, których nie przepracował w pełni, gdy...
Napiwki, które trafiają do wspólnej puli i są dzielone przez pracodawcę dla pracowników będą przychodem tak jak pensja i trzeba od nich odprowadzić zaliczkę
NSA oraz niektóre organy podatkowe zajmują ostatnio korzystne dla podatników stanowisko w sprawie opodatkowania gruntów rolnych oznaczonych w ewidencji dwu...
Opóźniony lot, zniszczony lub zagubiony bagaż są w stanie zepsuć dobrze zapowiadający się wyjazd. Należna rekompensata finansowa może chociaż trochę popraw...
Przedsiębiorstwo zajmujące się odbieraniem odpadów komunalnych ma obowiązek zawrzeć umowę z podmiotem prowadzącym regionalną instalację do ich przetwarzania
Jeśli pracownik nawiązuje kolejny stosunek pracy z tym samym pracodawcą, to pieniądze na wczasy powinien otrzymać tylko raz. Nawet jeśli inne warunki spełn...
W określonych przypadkach podatnicy mogą sami zdecydować, czy wniesienie do spółki wkładu niepieniężnego w postaci gruntów czy budynków będzie zwolnione z...
Na trzy miesiące w roku szef może powierzyć podwładnemu wykonywanie innej pracy niż ustalona w angażu. Ale tylko wtedy, gdy ma uzasadnione potrzeby, a zaję...
Ubezpieczony, który przyniesie zwolnienie lekarskie po upływie siedmiu dni od dnia jego wydania, otrzymuje niższy zasiłek chorobowy. Jeśli je zgubił, termi...
